2025年安徽工程大學(xué)高層次人才招聘公告

為做好2025年高層次人才招聘工作，根據《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

詳見(jiàn)附件。

三、人才待遇

全職引進(jìn)的高層次人才納入事業(yè)單位編制管理，除享受相應工資福利待遇外，還可申請享受購房補貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費和蕪湖市人才引進(jìn)待遇等。具體以合同約定為準。

四、招聘條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，弘揚教育家精神，爭做“四有”好老師。具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平、較大的發(fā)展潛能，遵紀守法、身心健康。學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)符合學(xué)校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件。具有博士學(xué)位的正高級職稱(chēng)人員45周歲以下(1980年1月1日后出生，其他依此類(lèi)推)，具有博士學(xué)位的副高級職稱(chēng)、出站博士后人員40周歲以下，博士研究生35周歲以下，特別優(yōu)秀或屬于急需緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)的年齡可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)個(gè)人報名。應聘者填寫(xiě)《安徽工程大學(xué)專(zhuān)任教師(實(shí)驗員)崗位應聘申請表》(人事處網(wǎng)站—人才招聘欄下載)，命名為“*大學(xué)—*專(zhuān)業(yè)—姓名”后，投遞至安徽工程大學(xué)人才招聘專(zhuān)用郵箱rsk2871214@ahpu.edu.cn或相關(guān)學(xué)院郵箱(見(jiàn)附件)。

根據《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，應聘者與學(xué)校工作人員有親屬關(guān)系的，應在報名時(shí)主動(dòng)報告。

(二)資格審查。相關(guān)學(xué)院對應聘者進(jìn)行資格初審，通知通過(guò)初審者來(lái)校參加考試考核，來(lái)校時(shí)須提供相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復審。

(三)考試考核。相關(guān)學(xué)院組織面試考核。根據考核情況，集體研究確定推薦錄用對象，報學(xué)校研究后進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(四)體檢、考察。體檢、考察工作由學(xué)校按照有關(guān)規定實(shí)施。對體檢、考察不合格或考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，不予聘用。

(五)公示。對體檢、考察均合格的，確定為擬錄用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續并報上級主管部門(mén)批準。聘用結果以上級批復為準。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事項

(一)招聘工作按照人事考試規則和保密、回避等規定，在學(xué)校紀檢部門(mén)的監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0553-2871201。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)擬錄用人員須在規定時(shí)間內到校辦理入職手續，逾期可視為放棄聘用資格。入職待遇兌現按照實(shí)際報到年度人才政策執行，有特殊約定的除外。

(四)未盡事宜，由人事處負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0553-2871214，聯(lián)系人：沈老師，肖老師。

附件：安徽工程大學(xué)2025年博士招聘崗位表.xlsx