2025年上半年安徽省水利水電勘測設計研究總院股份有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

安徽省水利水電勘測設計研究總院股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)總院公司)是集工程勘測、規劃設計和技術(shù)研究于一體的甲級水利水電工程勘察設計單位和高新技術(shù)企業(yè)。主要業(yè)務(wù)范圍：水利水電工程規劃設計、工程勘測、工程咨詢(xún)、工程總承包、智慧水利等。長(cháng)期以來(lái)，作為安徽省水利水電工程勘察設計行業(yè)主力軍，先后承擔完成了一大批重點(diǎn)水利水電工程的規劃、咨詢(xún)、勘測和設計工作，科技創(chuàng )新和產(chǎn)品創(chuàng )優(yōu)成果豐碩。目前，肩負著(zhù)長(cháng)江、淮河、新安江、巢湖治理等重大水利工程的規劃設計任務(wù)。為深入實(shí)施人才優(yōu)先、創(chuàng )新及轉型發(fā)展戰略，推動(dòng)總院公司高質(zhì)量發(fā)展，誠招天下之才加盟。

二、招聘崗位

1.總院公司2025年上半年招聘計劃表 各部門(mén)崗位 (總院公司合同)

2.總院公司2025年上半年 勞務(wù)派遣崗位 招聘計劃表(總院公司勞務(wù)派遣)

3.總院公司 高層次人才崗位 招聘計劃表(總院公司合同)

4.子公司招聘計劃表(子公司合同)

三、招聘人員基本要求

(一)政治素質(zhì)高、思想品德好、品行端正、無(wú)違法違紀及不良職業(yè)記錄;

(二)熱愛(ài)水利事業(yè)，認同公司企業(yè)文化，具有團結合作、敬業(yè)奉獻精神，服從公司各項工作安排;

(三)符合應聘崗位專(zhuān)業(yè)要求;

(四) 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五) 符合招聘公告中列明的崗位條件。

四、招聘測試說(shuō)明

(一)總院公司(各部門(mén)崗位)應聘者須為2025、2026應屆生或歷屆生(工作經(jīng)歷不得超過(guò)五年)，符合招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求，資格初審，經(jīng)篩選參加筆試、面試后擇優(yōu)錄用。

(二)總院公司(勞務(wù)派遣崗位)應聘者須為2025、2026應屆生或歷屆生(工作經(jīng)歷不得超過(guò)五年)，符合招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求，資格初審，經(jīng)篩選參加筆試、面試后擇優(yōu)錄用。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至總院公司工作。根據總院公司需要，工作滿(mǎn)一定年限，可按一定比例擇優(yōu)轉與總院公司簽訂勞動(dòng)合同。

(三)總院公司高層次人才崗位，應聘人員除須滿(mǎn)足公告中要求的條件外，男性不超過(guò)45周歲(1980年4月30日之后出生)，女性不超過(guò)40周歲(1985年4月30日之后出生)，經(jīng)篩選直接面試后，擇優(yōu)錄用。

(四)子公司崗位應聘人員年齡不超過(guò)30周歲(1995年4月30日之后出生)。符合招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求，資格初審，經(jīng)篩選參加筆試、面試后擇優(yōu)錄用。

(五)子公司監理工程師崗位應聘人員除須滿(mǎn)足公告中要求的條件外，男性不超過(guò)45周歲(1980年4月30日之后出生)，女性不超過(guò)40周歲(1985年4月30日之后出生)，經(jīng)篩選直接面試后，擇優(yōu)錄用。

五、招聘流程

(一)公告發(fā)布

招聘公告發(fā)布在安徽省引江濟淮集團有限公司網(wǎng)站(http://www.ahyjjh.com.cn)、安徽省水利水電勘測設計研究總院股份有限公司網(wǎng)站(http://www.asdi.com.cn)。

簡(jiǎn)歷投遞及資格預審

參加總院公司2025年上半年招聘的應聘人員請在2025年5月11日之前，登錄鏈接https://campus.51job.com/asdi2025/ 進(jìn)行注冊和報名。

簡(jiǎn)歷內容要求：請將個(gè)人基本信息(含照片)、學(xué)習經(jīng)歷(從高中填起)、科研實(shí)習、各學(xué)習階段成績(jì)單、各類(lèi)獲獎，以及工作經(jīng)歷等情況，形成一個(gè)word或PDF文件(5M以?xún)?，按“專(zhuān)業(yè)代碼+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+畢業(yè)院校+學(xué)位+姓名”的格式命名(命名時(shí)去掉“+”)，如“1004市政工程河海大學(xué)碩士張三”，每人僅限申報一個(gè)專(zhuān)業(yè)/崗位，申報多個(gè)專(zhuān)業(yè)/崗位的不予受理。

1.應聘人員在報名系統中須正確上傳所需資料以備審核，具體如下：

(1)學(xué)歷、學(xué)位證原件電子版(若應聘人員暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須上傳經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗證的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)，國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《臺灣地區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(2)崗位要求的其他資格證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)等級證書(shū)原件電子版。

2.注意事項：

(1)應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相應材料，所填寫(xiě)的報名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報名，對于在手機等移動(dòng)設備上進(jìn)行報名的，務(wù)必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無(wú)效、資格預審及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由應聘人員自行承擔責任;

(2)對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節中發(fā)現應聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

(三)測試

總院公司將根據各專(zhuān)業(yè)/崗位應聘人員報名情況，擇機組織筆試、面試。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)網(wǎng)站公告、短信或電話(huà)通知。

(四)體檢與考察

總院公司將集中安排應聘人員至指定醫院體檢。體檢結果作為確定擬錄用人員的參考。

體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報告之日起3個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

總院公司高層次人才崗位、子公司監理工程師崗位的擬錄用人選需通過(guò)調閱檔案、訪(fǎng)談、查看犯罪記錄、征信記錄、查閱相關(guān)資料等方式開(kāi)展背景調查，擬錄用人員須配合提供相關(guān)資料。

(五)公示及錄用

根據應聘人員的面試成績(jì)或筆試面試綜合成績(jì)、考察情況和體檢結果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在總院公司官網(wǎng)公示。公示結果不影響錄用的人員，辦理錄用手續。錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續，未按期辦理入職手續的視同放棄錄用。

六、其它注意事項

(一)應聘人員請在報名時(shí)間內完成報名，逾期不予受理。

(二)本次招聘應聘人員通過(guò)網(wǎng)申系統進(jìn)行網(wǎng)上報名，不接受上門(mén)、郵寄、電話(huà)、他人代交簡(jiǎn)歷等其他報名方式。

(三)應聘人員須嚴格按規定格式投遞報名資料，保證個(gè)人信息和所提交應聘材料真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合要求的,取消應聘資格或錄用資格。

(四)應聘人員須確保本人報名登記的手機、電子郵箱暢通，關(guān)閉手機短信“騷擾攔截”功能，以免無(wú)法及時(shí)接收、回復相關(guān)信息。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔責任。凡未在規定時(shí)間內回復我公司通知、參加招聘各環(huán)節事宜的,視為自動(dòng)放棄應聘。

(五)此次招聘未建立任何招聘網(wǎng)絡(luò )群組，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不會(huì )向應聘人員收取任何費用。請應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

(六)與總院公司及子公司在職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應聘者，需在招聘報名表中登記，如不據實(shí)登記，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同。

(七)總院公司有權根據報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)聯(lián)系人：張老師，電話(huà)0551-65738311。

2025年4月21日