2025年阜陽(yáng)潁上縣人民醫院公開(kāi)招聘社會(huì )化用人公告

為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革，公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，充實(shí)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，推動(dòng)醫院高質(zhì)量發(fā)展。根據省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽(yáng)市編辦等部門(mén)《關(guān)于落實(shí)公立醫院編制周轉池制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜編辦〔2018〕68號)等文件精神和相關(guān)規定，結合醫院創(chuàng )建“三甲綜合醫院”及醫院實(shí)際情況和構建完整人才梯隊的需要，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

(―) 堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2025年潁上縣人民醫院公開(kāi)招聘社會(huì )化用人48名，招聘公告、崗位等信息于2025年4月23日起在潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣人民醫院網(wǎng)、潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統等媒體統一發(fā)布。

三、招聘對象及條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還需按干部管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(二)具體條件：

學(xué)歷及學(xué)位要求：

報考人員所有學(xué)歷要求為全日制普通高校學(xué)歷。

①碩士研究生崗位：要求為專(zhuān)業(yè)型碩士研究生，本科學(xué)制為5年制/4年制相應專(zhuān)業(yè)或臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)。臨床檢驗診斷學(xué)、護理學(xué)專(zhuān)業(yè)對碩士類(lèi)型不做要求。

②醫學(xué)類(lèi)本科崗位：要求本科學(xué)制為5年制。

③護理類(lèi)本科崗位：要求為高中起點(diǎn)國家統招普通高校本科畢業(yè)生，報名時(shí)提供高中畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

2.年齡要求：

①碩士研究生年齡要求“30周歲以下”為“1995年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，本科生“26周歲以下”;

②落實(shí)皖衛科教秘〔2022〕118號文件規定住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策。本科醫學(xué)類(lèi)崗位取得住院醫師規范化規培合格證或中級及以上資格證者可適當放寬至“30周歲以下”。

③退役軍人年齡可適當放寬，放寬時(shí)間以服役期限作為依據。

3.專(zhuān)業(yè)相關(guān)要求：

⑴醫學(xué)、醫學(xué)技術(shù)類(lèi)：

①根據工作需要，碩士研究生崗位：需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫師資格證書(shū)(或考試合格成績(jì)單)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)(或住院醫師規范化培訓合格證明);臨床檢驗診斷學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)型碩士需具備技師或以上資格證書(shū)(或考試合格成績(jì)單)。

②2023年及之前畢業(yè)的本科醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須具有醫師資格證書(shū)(或考試合格成績(jì)單);

⑵護理類(lèi)：

①碩士護理崗位：需具有護士執業(yè)或資格證書(shū)(或考試合格成績(jì)單)。

②本科護理崗位：要求為2024、2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。2024年畢業(yè)生報名時(shí)需上傳護士執業(yè)或資格證書(shū)，2025年畢業(yè)生來(lái)院報到時(shí)須提供護士執業(yè)資格考試成績(jì)合格證明單，否則不予錄用。報考人員身高女護不低于3950px，男護不低于4200px。

4.其他要求

部分崗位有特殊要求的，根據潁上縣人民醫院2025年公開(kāi)招聘社會(huì )化用人崗位表其他要求為準。

四、報名流程

(一)網(wǎng)報報名流程

所有崗位均采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報名(http://ahys.pzhl.net/index.php)。報名時(shí)間為2025年5月6日9:00至5月12日16：00，逾期不再補報。

報考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真填寫(xiě)《潁上縣人民醫院2025年度招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，按照要求上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，5月13日16：00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月14日16：00前可補充材料或改報其他崗位。通過(guò)資格審查的報考人員，應于5月15日18：00前登錄報名網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

(二)開(kāi)考要求

資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。針對緊缺人才崗位，經(jīng)領(lǐng)導小組會(huì )議同意后可降低開(kāi)考比例。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在5月19日8:00至15:00進(jìn)行改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于5月19日17:00前繳納筆試費用。

五、筆試

碩士崗位僅面試無(wú)筆試環(huán)節。

筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)達到最低控制合格分數線(xiàn)的，方可進(jìn)入下環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

考試內容為：2001-2008崗位筆試內容為醫學(xué)基礎知識;3002、3003崗位筆試內容為護理綜合。

根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

六、資格復審

根據招聘崗位計劃數按照筆試成績(jì)從高分到低分按3：1的比例進(jìn)入資格復審，未達到比例數的以實(shí)際人數為準。最后一名筆試成績(jì)相同者一并進(jìn)入資格復審;不進(jìn)行筆試的崗位，網(wǎng)上報名初審合格的人員一并進(jìn)入資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或相關(guān)證明的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。資格復審合格人員參加面試。

七、面試

面試選擇采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識以及潛能等，面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。

設定面試最低分數線(xiàn)為60分，對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。面試有關(guān)事宜另行公告。

八、成績(jì)

最終成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和考試最終成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。不進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。

九、體檢與考察

根據最終成績(jì)從高分到低分，按擬聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象，最終成績(jì)相同者，按下列順序優(yōu)先錄用：①各招聘崗位具有相應中級職稱(chēng)和執業(yè)資格者優(yōu)先錄用;②取得住院醫師規范化規培合格證的優(yōu)先錄用;③報考崗位要求學(xué)歷為“雙一流”院校全日制畢業(yè)生的優(yōu)先錄用;④面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用;⑤以上條件相同者，進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行，體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

十、公示

對合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民醫院官網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料的報考人員，取消其聘用資格;對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員將對照條件，簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用，試用期滿(mǎn)并考核合格后可納入社會(huì )化用人員額管理。具體待遇根據醫院相關(guān)政策執行。

本次招聘人員設定最低服務(wù)期為5年。入崗后三周年內，未通過(guò)相應的專(zhuān)業(yè)資格考試者辭退。

十二、有關(guān)事宜

(一)此次招聘由潁上縣人民醫院具體實(shí)施。不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦相關(guān)培訓班。

(二)潁上縣人民醫院有關(guān)招聘政策及考務(wù)、面試、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸潁上縣人民政府網(wǎng)、潁上縣人民醫院網(wǎng)、潁上縣人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

(三)應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

(四)招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

潁上縣人民醫院人力資源部：0558-2826101

潁上縣人民醫院紀檢監察科：0558-2827185

潁上縣人民醫院

2025年4月23日

潁上縣人民醫院2025年公開(kāi)招聘社會(huì )化用人崗位表