2025年蚌埠市教育局局屬中學(xué)高層次人才招聘公告

蚌埠地處安徽省東北部、淮河中游，總面積5951平方公里，全市總常住人口326.2萬(wàn)人?，F轄懷遠、五河、固鎮三縣，龍子湖、蚌山、禹會(huì )、淮上四個(gè)行政區，國家級蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區和蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區兩個(gè)功能區。境內山水相連，四季分明。有著(zhù)悠久的歷史和燦爛的文化。史載蚌埠“古乃采珠之地”，故素有“珍珠城”的美譽(yù)。蚌埠是京滬高鐵、京福高鐵、哈滬高鐵、京臺高鐵的交匯點(diǎn)，是全國重要的綜合交通樞紐，長(cháng)三角城市群成員城市，有皖北中心城市、淮畔明珠之稱(chēng)。

為集聚優(yōu)秀教育人才，大力建設教育強市，促進(jìn)我市教育高質(zhì)量發(fā)展，根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳 中共安徽省委機構編制委員會(huì )辦公室 安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等文件規定，現就蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設置50個(gè)崗位，具體崗位見(jiàn)《蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘崗位計劃表》(見(jiàn)附件)。

除高中體育(0110)崗位外，其他招聘崗位均包括2個(gè)及以上學(xué)校，面試后的入圍人員需要按最終成績(jì)由高到低順序依次選擇具體學(xué)校崗位。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄。

3.身心健康，能適應崗位要求。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對應的學(xué)位，具備招聘崗位學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的報考人員，須于錄用一年之內取得招聘崗位對應的教師資格證書(shū)，否則予以解聘)。

5.年齡要求：本科畢業(yè)生30周歲以下(1994年5月1日以后出生)，碩士研究生畢業(yè)35周歲以下(1989年5月1日以后出生)，博士研究生、中小學(xué)高級教師、指導學(xué)生取得高中五大學(xué)科競賽省級一等獎的教練、省特級教師等人員報考，年齡可放寬到40周歲以下(1984年5月1日以后出生)。

6.蚌埠市公辦學(xué)校在編教師報考需要原單位同意報考證明。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、蚌埠市人才發(fā)展集團等媒體發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

報名方式及時(shí)間?？忌卿洶霾菏腥瞬虐l(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net/)報名。統一報名時(shí)間為2025年5月6日9:00至5月13日17:00，逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

(三)網(wǎng)上資格審查及打印準考證

1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，審核人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于5月14日12:00前完成。

2.報考人員報名后至5月14日12:00前可隨時(shí)登錄報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

3.本次招聘不收取筆試、面試費用。

4.資格審查結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。

5.網(wǎng)上打印準考證。資格審查合格后，報考人員于2025年5月29日10:00至5月31日9:30前登錄蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net/)下載并打印筆試準考證。

(四)筆試

1.筆試科目和內容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識為主要內容，按崗位分學(xué)科采用不同試題，筆試科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，滿(mǎn)分100分。所有考生均需參加。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

5月31日 上午 9:00—11:00 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

3.筆試成績(jì)合格線(xiàn)

筆試總分為100分，設最低分數線(xiàn)為60分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。

4.筆試成績(jì)發(fā)布

筆試成績(jì)在蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net/)公布，并從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3比例確定面試人員。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

(五)現場(chǎng)資格復審

參加面試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告及附件中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。資格復審合格現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現遞補人員筆試成績(jì)并列，則同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節)。

具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事項，將在蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net/)、蚌埠市教育局網(wǎng)站提前公告。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(未提供教師資格證人員提供自錄用起一年內取得的承諾書(shū))等原件(審查時(shí)驗證書(shū)原件、留存復印件)。其中：

2025屆應屆畢業(yè)生報名材料

1.《蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘報名表》;

2.學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3.本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告等學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)證明材料;

4.教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或錄用一年內能提供教師資格證書(shū)的承諾書(shū);

5.加蓋院系公章的成績(jì)單一份;

6.本人求職簡(jiǎn)歷及曾獲榮譽(yù)獎項等情況，附相關(guān)證明材料。

歷屆畢業(yè)生報名材料

1.《蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘報名表》;

2.本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，暫未取得教師資格證書(shū)的報考人員，須提供錄用一年之內提供招聘崗位對應的教師資格證書(shū)的承諾書(shū);

3.反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類(lèi)獲獎(榮譽(yù))證書(shū)以及反映自己工作能力的實(shí)證材料;

4.如已參加工作，提供工作經(jīng)歷證明材料。蚌埠市公辦學(xué)校在編教師報考需要原單位同意報考證明。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(六)面試

面試滿(mǎn)分100分。采取無(wú)生上課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應聘人員適應崗位專(zhuān)業(yè)要求的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力和儀表舉止等。設定合格分數線(xiàn)為70分，低于合格分數線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)由筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定(最終成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現最終成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的面試成績(jì)、面試中的無(wú)生上課成績(jì)、筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;若考生以上成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

合成成績(jì)以百分制計算，每次計算合成成績(jì)時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(八)體檢與考察

1.體檢工作參照安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生和計劃生育委員會(huì )、安徽省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據《加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考同崗位面試人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的面試成績(jì)、面試中的無(wú)生上課成績(jì)、筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

(九)公示與聘用

擬聘用人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、蚌埠市人才發(fā)展集團等媒體等媒體發(fā)布公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報市人社部門(mén)核準，辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在擬聘用人員公示結束后3個(gè)月內解除與原單位聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等，資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，考生報名信息請務(wù)必認真完整填寫(xiě)，確保真實(shí)準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續資格。

五、咨詢(xún)與監督

本次招聘后續信息以蚌埠市教育局、蚌埠市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(http://bbrcjt.pzhl.net/)發(fā)布為準，請考生持續關(guān)注該網(wǎng)站。

本《公告》由蚌埠市教育局負責解釋。

報名、資格審查期間咨詢(xún)電話(huà)：

0552-7109909

日常咨詢(xún)電話(huà)：

蚌埠第一中學(xué) 劉老師 15385681330

蚌埠第二中學(xué) 姚老師 13865673616

蚌埠鐵路中學(xué) 程老師 18055271212

蚌埠第四中學(xué) 史老師 15005520905

蚌埠第五中學(xué) 汪老師 18096515283

蚌埠第九中學(xué) 陳老師 15375521786

蚌埠田家炳中學(xué) 張老師 18055271590

監督或投訴電話(huà)：

0552-2044954(蚌埠教育局人事科)

0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

附件：《蚌埠市教育局局屬中學(xué)2025年高層次人才招聘崗位計劃表》

蚌埠市教育局

2025年4月23日