2025年安徽省儲備糧管理有限公司第一批次招聘公告

安徽省儲備糧管理有限公司成立于2023年5月，是安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司全資子公司。公司擁有全資子(分)公司8家，主要承擔安徽省省級儲備糧油收儲、保管和輪換任務(wù)，履行保障全省糧食安全的重要責任。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘以下子(分)公司崗位。具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才、公開(kāi)招聘、公正公平、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位及人數

校園招聘：安徽省儲備糧管理有限公司所屬安徽省儲備糧糧油檢測有限公司檢驗員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信;

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè);

4.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.入職后須服從公司統一管理，接受崗位調劑;

7.招聘對象為應屆畢業(yè)生(近兩年內畢業(yè)且擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生，無(wú)社保繳費記錄);

8.應在2025年7月31日前取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等;

9.有下列情況之一的不接受報名：不符合資格條件的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;受到組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)等影響使用的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

(二)崗位資格條件

詳見(jiàn)附件《安徽省儲備糧管理有限公司2025年第一批次招聘崗位信息表》。

四、招聘流程

招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢、研究決定、公示與錄用等環(huán)節。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團官網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

應聘人員可通過(guò)安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司官網(wǎng)https://www.ahgrain.com人事招聘欄目報名，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，不接受其他方式報名。報名時(shí)間：2025年4月23日至4月30日17:00時(shí)，逾期不予受理。

報名材料:應聘人員報名時(shí)統一報送包括但不限于:《應聘報名表》(掃描版簽字版和Word版)、本人身份證正反面、所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描件。

(三)資格審查

根據招聘要求、崗位資格條件，已應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。招聘崗位招聘人數與通過(guò)資格審查人數比例未達到1:3的，取消該崗位招聘計劃。

(四)能力素質(zhì)評估

能力素質(zhì)評估分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，重點(diǎn)評估報考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

1.筆試。采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。

2.面試。根據筆試成績(jì)由高到低順序，按照招聘計劃人數1:5的比例確定面試人選，不足1:3比例的，取消該崗位招聘(如筆試成績(jì)最后1名出現并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節)。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。各項成績(jì)均保留兩位小數。如綜合成績(jì)并列則以面試成績(jì)由高到低順序確定。面試成績(jì)設置合格分數線(xiàn)70分，低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

能力素質(zhì)評估結果和排名在安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團官網(wǎng)公示3天。

(五)背景調查與體檢

根據能力素質(zhì)評估綜合成績(jì)由高到低順序等額確定背景調查和體檢環(huán)節人選。

背景調查合格的候選人前往三甲醫院進(jìn)行入職體檢，體檢費用由本人承擔。如候選人能提供近6個(gè)月國內三甲醫院出具的體檢表，可不重新體檢。如候選人背景調查不合格或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，視情況研究是否進(jìn)行遞補(遞補須在面試成績(jì)合格人選中，根據綜合成績(jì)由高到低順序等額遞補進(jìn)行背景調查或體檢，遞補不超過(guò)2次)。

(六)研究決定

根據能力素質(zhì)評估、背景調查與體檢情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，經(jīng)公司研究決定后進(jìn)行公示。

(七)公示和錄用

通過(guò)安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)站對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有異議的，按公司規定辦理聘用手續(設試用期);反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、有關(guān)事項說(shuō)明

(一)應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人信息，對所填信息和提供應聘材料的真實(shí)性負責，因弄虛作假或隱瞞不報的，雖通過(guò)資格審核或聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，取消其考試資格和聘用資格。應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。

(三)招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。公司不接受應聘人員自行來(lái)訪(fǎng)。本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，面試不收取任何費用。

(四)公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規的情況下對本次招聘享有最終解釋權。

(五)本招聘公告未盡事宜，按公司有關(guān)規定執行。

八、報名咨詢(xún)、監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65506201(工作日8:30-12:00,14:00-17:00)

附件1.崗位信息表.pdf

2.應聘報名表.docx

3.誠信承諾書(shū).docx