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        2025年滁州市揚子工投集團所屬子公司勞務(wù)派遣人員招聘公告

        2025-04-24 12:22:15閱讀()滁州市工投公司
        推薦題庫

        滁州工投產(chǎn)業(yè)園管理有限公司系滁州市政府直屬?lài)衅髽I(yè)市揚子工投集團全資控股子公司,根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員,公告如下:

        一、招聘崗位

        本次共招聘1人,招聘崗位為辦公室專(zhuān)員

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)堅持黨的領(lǐng)導和正確的政治方向,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        (三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

        (四)35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,有兩年以上行政類(lèi)工作經(jīng)驗,除行政工作經(jīng)驗外有人力資源類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        (五)相關(guān)經(jīng)驗豐富的可放寬年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。

        (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        6.失信被執行人;

        7.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

        三、崗位主要工作內容

        1、負責公司組織開(kāi)展黨建學(xué)習等相關(guān)工作;

        2、負責年度重點(diǎn)工作任務(wù)、重大會(huì )議決定事項和公司領(lǐng)導議定、批辦事項的催辦、督辦及相關(guān)事項的綜合協(xié)調;

        3、負責公司檔案管理及文件的編寫(xiě)和報送;

        4、管理公車(chē)、辦公設備固定資產(chǎn)及低值易耗物資等;

        5、負責公司人員的考勤管理及工資表的制作等;

        5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

        四、招聘流程

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2025年4月22日—2025年5月5日,報名時(shí)間可根據報名人數進(jìn)行適當延期。

        2.報名方式:應聘人員可采用線(xiàn)上或線(xiàn)下提交以下報名資料,線(xiàn)上提交需將掃描件以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱czxggtcyfw@126.com;線(xiàn)下提交需將紙質(zhì)材料送至安徽省滁州市滁州工投科技產(chǎn)業(yè)園子美路與滁州大道交口綜合樓3樓308。

        (1)居民身份證復印件;

        (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復印件;

        (3)資格證書(shū)等復印件;

        (4)經(jīng)本人簽字確認的《應聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件)復印件;

        (5)本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址:www.chsi.com.cn);

        (6)工作經(jīng)歷證明材料(社保記錄或工資流水或公司蓋章等相關(guān)材料)。

        3.咨詢(xún)電話(huà)0550—3211000(工作日上午8:30—11:45,下午2:00—5:30)。

        4.報名要求

        本次招聘可采用線(xiàn)上或線(xiàn)下投遞資料,線(xiàn)下投遞資料應聘者需將相關(guān)報名資料提交到指定地點(diǎn)。

        (二)資格審查

        資格審查合格符合報考條件即取得面試資格,符合面試要求的應聘人員,以固定電話(huà)方式通知(聯(lián)系電話(huà)為0550—3211000)。

        (三)面試

        應聘人員面試滿(mǎn)分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,面試設合格線(xiàn)(70分),若參加面試人員均未達到錄用要求的,招聘單位有權取消該崗位招聘。

        按照應聘人員的面試成績(jì)由高分到低分順序及與崗位招聘數1:1的比例確定人員。如面試成績(jì)相同,按優(yōu)先條件確定,若優(yōu)先條件仍相同,則組織加試。

        (四)體檢

        擬聘用人員提交近三個(gè)月三甲醫院入職體檢報告。

        (五)公示

        擬聘用人員在勞務(wù)派遣公司及市揚子工投集團有關(guān)媒介進(jìn)行公示,期限3天。

        五、聘用手續及待遇

        擬聘用人員與第三方勞務(wù)公司按有關(guān)規定辦理聘用手續。綜合薪資8萬(wàn)元/年(含個(gè)人五險一金、福利等)。擬聘人員未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        安徽中徽人力資源集團有限公司

        附件:應聘人員登記表.doc


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