2025年安徽省農業(yè)科學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告

為做好安徽省農業(yè)科學(xué)院2025年度引進(jìn)高層次人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準。

二、崗位需求

我院2025年共計劃招聘高層次人才31名，詳見(jiàn)附件1。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)對象為符合人才引進(jìn)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

人才引進(jìn)人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘者不得應聘聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間

報名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2025年11月30日，各崗位考試考核時(shí)間由崗位所在具體用人單位根據工作安排確定，招滿(mǎn)為止。逾期不再補報。報名同時(shí)進(jìn)行初審。

2.報名方式

采用線(xiàn)上報名方式進(jìn)行，應聘人員需按實(shí)際情況填寫(xiě)《安徽省農業(yè)科學(xué)院2025年度引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(附件2)并發(fā)送至aaasjob@163.com，郵件標題為“崗位代碼+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。每位應聘人員一次限報一個(gè)崗位，如未進(jìn)入面試及后續環(huán)節則可改報其他崗位。

(二)資格審查

用人單位根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件、業(yè)績(jì)條件進(jìn)行資格審查。對通過(guò)審核者，將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、報名資格審查表、業(yè)績(jì)證明等材料。其中：

1.2025年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾辦理資格復審。

2.機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.業(yè)績(jì)成果及獲獎情況須提供佐證材料。

(三)考試考核

引進(jìn)高層次人才采取專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試工作在安徽省農業(yè)科學(xué)院人才工作領(lǐng)導小組辦公室(院人事處)的指導下，由用人單位組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)測試主要采取科研(工作)業(yè)績(jì)介紹和結構化面試的方式進(jìn)行，考官組由5-7人組成，其中外聘考官不得低于50%。專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間和地點(diǎn)提前通知參與應聘人員。參加專(zhuān)業(yè)測試的應聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及公告要求的其他證件按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。未按時(shí)報到者，視為自動(dòng)放棄。

專(zhuān)業(yè)測試主要考查應聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識、專(zhuān)業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專(zhuān)業(yè)測試的人員順序，于當場(chǎng)抽簽確定。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間為每人30分鐘，滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低分數線(xiàn)75分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的應聘人員，不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

用人單位根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額報院人才工作領(lǐng)導小組研究確定體檢、考察對象。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由具體用人單位負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)術(shù)水平、科研能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息、業(yè)績(jì)信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省農業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省農業(yè)科學(xué)院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、紀律監督

人才引進(jìn)工作按人事考試規則和保密、回避等規定實(shí)施，駐省農業(yè)農村廳紀檢監察組和安徽省農業(yè)科學(xué)院機關(guān)紀委全程參與，并主動(dòng)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

本公告由安徽省農業(yè)科學(xué)院負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551—62160257

紀檢監督電話(huà)：0551—62615021、62160518

上述政策咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：1.安徽省農業(yè)科學(xué)院2025年度引進(jìn)高層次人才崗位表.xls

2.安徽省農業(yè)科學(xué)院2025年度引進(jìn)高層次人才報名資格審查表.docx

安徽省農業(yè)科學(xué)院

2025年4月25日