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根據工作需要,廬江縣繡溪城市服務(wù)有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員共2名,聘用人員將通過(guò)勞務(wù)派遣方式在廬江縣繡溪城市服務(wù)有限公司安排的崗位工作,現就招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘,公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘崗位

三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)不良行為記錄;
2.組織紀律性強,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責的身體條件,心理健康;
4.具有高中或中專(zhuān)及以上文化程度;
5.本人戶(hù)籍地為廬江縣;
6.職位表中年齡在“40周歲及以下”為1984年4月25日以后出生,以有效居民身份證和戶(hù)口簿為準,其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推;
7.具備所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;
3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀違規被單位辭退、解聘的;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的,曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的,正在接受司法調查尚未做出結論的;
5.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的,被列入失信被執行人員名單的;
6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
7.法律規定不得參加報名或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
報名方式:現場(chǎng)報名
1.現場(chǎng)報名:攜帶報名材料原件及復印件至安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司報名(廬江縣崗灣街道文昌路66號,縣人社局一樓就業(yè)大廳)。
2.報名時(shí)間:2025年4月25日—2025年4月30日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,法定節假日及雙休日不接受現場(chǎng)報名)。
3.所需材料:
(1)填寫(xiě)好的《報名資格審查表》(附件1)1份;
(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一張A4紙上);
(3)提供戶(hù)口簿原件及復印件1份(家庭戶(hù)頁(yè)及本人頁(yè));
(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;
(5)近期1寸同底版免冠照片3張。
報名并通過(guò)資格審查人數與招聘計劃數須達到“3:1”的比例方可開(kāi)考,未達到規定開(kāi)考比例的,將延長(cháng)報名時(shí)間或調整部分報名條件。
報名并通過(guò)資格審查人數達到30人及以上的,考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行;未達到30人的,考試采用直接面試的方式進(jìn)行。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識》一科,分值為100分,時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)請見(jiàn)“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。
(三)面試
根據招聘計劃數,依筆試成績(jì)從高分到低分按1:5的比例,確定面試入圍人選,末位成績(jì)相同的一并確定為面試入圍人選。不足規定比例或未達筆試開(kāi)考比例的按實(shí)際人數確定入圍人選。
面試設定最低控制分數線(xiàn)60分,考生未達到最低控制分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)請見(jiàn)“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。
(四)成績(jì)計算
考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行的崗位按筆試成績(jì)與面試成績(jì)4:6的比例合成計算考試總成績(jì);考試采用直接面試的方式進(jìn)行的崗位以面試成績(jì)作為考試總成績(jì)(保留2位小數,小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。
(五)體檢
根據招聘計劃數,依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績(jì)相同,按面試成績(jì)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jì)須達到最低控制分數線(xiàn),下同)。若考生以上條件均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統一組織進(jìn)行,體檢費用由考生自理。
(六)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人選,需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司,未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時(shí)間為3天,接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。
(七)聘用
1.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節出現不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導致缺額的,或未在規定的時(shí)間內報到、未通過(guò)試用期、聘用期內辭職的,用人單位可視情況按考試總成績(jì)按高分到低分的順序依次遞補,遞補資格期限至2026年4月25日。
2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同,首聘期限為2年,試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的或試用期內不服從工作安排的解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘。年待遇4.5萬(wàn)元(含個(gè)人和單位部分社保)。
3.聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負。
五、其他事項
(一)本次公開(kāi)招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司組織實(shí)施,資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報名資格的;在任一過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,并視情節給予相應的處理。
(二)本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司、廬江縣繡溪城市服務(wù)有限公司依據各自職責予以解釋。
(三)本次招聘工作有關(guān)的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發(fā)布,請考生注意關(guān)注。
(四)咨詢(xún)電話(huà):
0551-87205510(百佳信公司)
0551-82565129(廬江縣繡溪城市服務(wù)有限公司)
(上述咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)
安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責任公司
2025年4月25日
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