2025年蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘公辦幼兒園非編教職工公告

蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區是1993年經(jīng)國務(wù)院批準設立，全國首個(gè)非省會(huì )城市的國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區。三十余載的快速發(fā)展，管轄范圍從城北片區拓展到城東片區、江北沈巷片區，管轄面積由最初的10平方公里增加到現在的138平方公里，常住人口超過(guò)20萬(wàn)人。主要經(jīng)濟指標保持快速穩定持續發(fā)展的良好態(tài)勢，2024年地區生產(chǎn)總值突破900億元、增長(cháng)13%，是蕪湖市經(jīng)濟發(fā)展主戰場(chǎng)、項目建設主陣地、產(chǎn)城融合新典范，在商務(wù)部公布的全國229家國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區綜合排名位列第18位。

2025年蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區將加快建設“蕪湖世界著(zhù)名汽車(chē)城核心區”，隨著(zhù)“活力經(jīng)開(kāi)”、“科創(chuàng )經(jīng)開(kāi)”、“品質(zhì)經(jīng)開(kāi)”、“暖心經(jīng)開(kāi)”的全面推進(jìn)，蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育事業(yè)也進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展的黃金期。蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委管委會(huì )高度重視教育，將義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡作為“為民辦實(shí)事，為企優(yōu)環(huán)境”的重要舉措高位推進(jìn)，持續優(yōu)化辦學(xué)條件，不斷提高教師待遇，幫助教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，大力引進(jìn)全國優(yōu)質(zhì)教育資源集團化辦學(xué)，先后引進(jìn)上海世外教育集團、安徽師范大學(xué)教育集團、蕪湖市一中教育集團合作辦學(xué)。

2025年蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區擬招聘26名公辦幼兒園非編教職工?，F將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位計劃

招聘崗位計劃共26名(詳見(jiàn)附件)。招聘崗位計劃等信息在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)發(fā)布，同時(shí)在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。

三、招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為“蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教師招聘考試平臺(http://14.116.205.29:16602)”。報名時(shí)間為5月6日8:00至5月9日16:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員通過(guò)實(shí)名注冊賬號進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考

試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(3)歷屆生報名時(shí)須在系統中上傳學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的圖片;2025屆應屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”或“2025屆應屆畢業(yè)生證明”材料。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，對招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。報考人員報名后至5月10日12:00前可隨時(shí)登錄“蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教師招聘考試平臺”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在5月10日12:00前改報。

(三)報名確認

資格審查結束后，報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，同一崗位招聘人數達到10人的應不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須招聘領(lǐng)導小組批準后方可開(kāi)考。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在5月10日14:00至17:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。

(四)統一筆試

筆試時(shí)間:2025年6月2日(具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準考證)。

筆試地點(diǎn)：蕪湖市城北實(shí)驗小學(xué)(又名“安徽師范大學(xué)附屬小學(xué)城北實(shí)驗學(xué)校”，蕪湖市長(cháng)山路與藍鯨灣路交叉口東，乘坐軌道1號線(xiàn)至衡山路站下)

招聘崗位筆試考試內容如下：

1.幼兒園教師崗位，筆試內容涵蓋幼兒園教師職業(yè)道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫(xiě)及《幼兒園工作規程》《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、當前學(xué)前教育政策等有關(guān)知識的理解和運用。

2.保育員崗位，筆試內容為職業(yè)道德、安全衛生常識等幼兒保育教育等相關(guān)工作的認知與理解。

3.保健醫生崗位，筆試內容主要以臨床醫學(xué)，兒童營(yíng)養、護理、衛生保健等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主。

4.會(huì )計崗位，筆試內容主要以相關(guān)的財務(wù)制度、財務(wù)管理、

成本核算、分析報告以及相關(guān)財務(wù)軟件的使用等方面內容。

筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)為60分。達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)現場(chǎng)資格復審

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，人員信息在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。資格復審工作由經(jīng)開(kāi)區社會(huì )事業(yè)局具體負責。按照筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。參加專(zhuān)業(yè)測試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站提前公告。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)或證明等原件、報名資格審查表等材料。其中：

1.2025年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)

的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

2.已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書(shū)。具備教師資格認定條件且在2025年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，提供普通話(huà)水平測試成績(jì)證明、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)、2025年7月31日前取得教師資格證書(shū)承諾等材料。

3.國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認證。2025年畢業(yè)的留學(xué)回國人員，資格復審時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復審。

4.非教師崗位需提供其崗位需求的其他有關(guān)證書(shū)。

(六)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作由蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局、人社局、監察室負責組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試工作開(kāi)展前，在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布參加專(zhuān)業(yè)測試的人員及其筆試成績(jì)、名次，同時(shí)注明專(zhuān)業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、方法、聯(lián)系電話(huà)、監督電話(huà)等事項。

1.幼兒園教師崗位面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：

(1)現場(chǎng)教學(xué)(70分)

撰寫(xiě)教學(xué)活動(dòng)設計及現場(chǎng)教學(xué)?；顒?dòng)設計文稿撰寫(xiě)及活動(dòng)前

準備不超過(guò)60分鐘，現場(chǎng)教學(xué)不超過(guò)8分鐘。

(2)專(zhuān)業(yè)技能測試(30分)

舞蹈(不超過(guò)3分鐘，自備曲目);彈奏(不超過(guò)2分鐘，提供鋼琴，自備曲目)，聲樂(lè )(不超過(guò)2分鐘，自備曲目);速寫(xiě)及創(chuàng )意畫(huà)(60分鐘，現場(chǎng)命題)。

2.報考保健醫生崗位的人員為結構化面試，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語(yǔ)言表達及與人溝通的能力等。

3.報考會(huì )計崗位的人員為結構化面試，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語(yǔ)言表達及與人溝通的能力等。

4.報考保育員崗位考試形式為結構化面試和實(shí)踐操作技能測試。結構化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語(yǔ)言表達能力等，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。實(shí)踐操作技能測試考察與崗位工作相關(guān)的操作技能等，保育員技能測試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定，若考生筆試、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分。設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(七)體檢與考察

蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局、人社局、監察室對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有當地政府紀檢監察部門(mén)現場(chǎng)監督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示與聘用

在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報人社局核準，辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

社會(huì )事業(yè)局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、

省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員享受蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區非編教師(工作人員)待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、學(xué)歷工資、績(jì)效工資等組成，按有關(guān)規定辦理五險(養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育保險)一金(住房公積金)。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專(zhuān)業(yè)測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

社會(huì )事業(yè)局咨詢(xún)電話(huà)：0553-5848905，,監察室舉報電話(huà)0553-5846525，于工作日辦公時(shí)間接受咨詢(xún)和舉報。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件：2025年度經(jīng)開(kāi)區幼兒園非編教職工招聘崗位計劃信息表.xls

蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局

2025年4月27日