2025年安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才公告

為做好安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘人數5名，具體條件詳見(jiàn)《安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

根據《中共安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校委員會(huì )高層次人才引進(jìn)與管理辦法》(附件2)，有關(guān)報名條件及相關(guān)待遇歡迎來(lái)電來(lái)函咨詢(xún)。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

招聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1980年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

(七)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(九)報考崗位出現《事業(yè)單位人事管理回避規定》第二章所列“崗位回避”情形的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：本招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿(mǎn)為止。

2.報名郵箱：aqyz_rsc@163.com。請將報名材料以“學(xué)歷-姓名”格式命名(如“博士-李華”)，通過(guò)郵件形式發(fā)送。

3.報名材料：凡符合應聘條件并有意應聘我單位的，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致，并準備以下3項報名材料：

(1)《安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(見(jiàn)附件4)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份(需含從大學(xué)開(kāi)始且時(shí)間不間斷的詳細教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷)。

(3)支撐材料PDF版掃描件，主要包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格及聘任證書(shū)、個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果、重要獲獎證書(shū)等材料掃描件。

(二)資格審查

收到應聘人員投遞的報名材料后，校組織人事處對應聘人員材料進(jìn)行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來(lái)校參加考核。

1.資格審查的地點(diǎn)：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校行政樓217室組織人事處;

2.資格審查材料：各類(lèi)證書(shū)原件(現場(chǎng)審核完畢后返還)和復印件如下：

(1)應聘人員的一般信息資料：《安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(雙面打印)、本人有效居民身份證、本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)開(kāi)始，時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和任職證書(shū)復印件等。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(2)應聘人員學(xué)術(shù)水平和成果信息資料：學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著(zhù)目錄及學(xué)術(shù)論文目錄(著(zhù)作目錄應包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執筆內容;學(xué)術(shù)論文目錄包括學(xué)術(shù)論文檢索號、作者排名、題目、雜志或會(huì )議名稱(chēng)、年卷〈期〉等);重要獲獎情況，包括獎項名稱(chēng)、級別、年度、本人排名和獲獎證書(shū)及復印件;完成的和在研的研究項目，包括項目名稱(chēng)、本人作用(主持或參與)、項目來(lái)源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位等。

資格審查合格的應聘人員，現場(chǎng)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)在專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)中注明?？己藭r(shí)間及人員原則上盡量集中，分批進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)測試采取試講+綜合答辯的方式進(jìn)行。試講主要為教學(xué)能力測試，試講根據專(zhuān)業(yè)與課程方向自選題目，時(shí)間為15分鐘;綜合答辯采用PPT匯報和問(wèn)辯的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

考生PPT匯報內容包括學(xué)習和工作經(jīng)歷、研究方向及學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎情況等方面?？忌鶳PT匯報期間不得透漏本人姓名、家庭情況或導師信息等身份標識信息。

(四)成績(jì)合成

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，其中試講占比50%，綜合答辯占比50%。成績(jì)當場(chǎng)評定和公布。

實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)，最低分數線(xiàn)為70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的應聘人員，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

(五)體檢及考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由我校負責統一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學(xué)校等官方網(wǎng)站公示7天。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由我校按照規定要求提供相關(guān)材料，報安慶市人社部門(mén)核準辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行與原用人單位解除合同，并在規定時(shí)間內提供解除合同證明書(shū)，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

錄用人員檔案須轉到我校，待檔案到校后起(補)薪。

五、其他事項

(一)本次招聘工作在安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校統一領(lǐng)導下，由招聘工作組負責組織實(shí)施，同時(shí)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾監督。監督舉報電話(huà)：0556-5306555(安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校監察審計處)

(二)應聘者須嚴格對照招聘條件要求投遞報名材料，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校負責解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：司老師，高老師

電話(huà)：0556-5306877，15655619097，0556-5306760。

郵箱：aqyz_rsc@163.com。

地址：安徽省安慶市大龍山鎮集賢北路1588號。郵編：246000。

特此公告。

安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校

2025年4月27日

附件1：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件2：中共安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校委員會(huì )全職引進(jìn)高層次人才管理辦法.pdf

附件3：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才標準.doc

附件4：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表.docx

附件【附件3：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校人才標準.doc】

附件【附件2：中共安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校委員會(huì )全職引進(jìn)高層次人才管理辦法.pdf】

附件【附件4：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才報名表.docx】

附件【附件1：安慶醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx】