2025年合肥長(cháng)豐縣交通運輸局公開(kāi)招聘鄉村道路專(zhuān)管員公告

為切實(shí)做好長(cháng)豐縣農村公路日常管理工作，加強農村公路日常管理力度，經(jīng)長(cháng)豐縣交通運輸局研究，現委托合肥慧豐人才服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘鄉村道路專(zhuān)管員2名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi) 競爭 平等 擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件

招聘崗位等詳見(jiàn)《長(cháng)豐縣交通運輸局2025年公開(kāi)招聘鄉村道路專(zhuān)管員崗位需求表》

1、招聘對象為高中及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，長(cháng)豐縣戶(hù)籍或常住地在長(cháng)豐縣;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中“年齡”“55周歲及以下”為“1969年5月8日(含)以后出生”。“45周歲及以下”為“1979年5月8日(含)以后出生”。

3、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題，涉黃涉賭涉毒受到刑事處罰的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格初審、技能測試(計算機測試)、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1、報名方式。報考人員注冊登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名，統一報名時(shí)間為2025年5月8日9:00至5月14日16:00，逾期不再接受報名。報名時(shí)，按要求逐項填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名參加考試，所提交的報考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

2、資格初審和繳費。報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2025年5月15日16:00前登錄長(cháng)豐英才(http://www.ahcfrc.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審合格并繳納技能測試費用的人員進(jìn)入技能測試環(huán)節。

3、技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另發(fā)公告。

(二)技能測試(計算機測試)

符合條件的報考人員能夠能熟練操作電腦辦公軟件(Wrod/Excel)、熟悉應用微信、QQ、手機APP和養護管理平臺手持終端。計算機測試要求30分鐘內完成Wrod、Excel等操作，計合格或者不合格，僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節的依據，合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

1、入圍面試的人員須進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復印件1份或常住長(cháng)豐縣相關(guān)證明材料1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(3)2寸白底證件照2張;

(4)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(5)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

(6)長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報名資格審查表(報名表);

(7)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件各1份;

(8)其他證明材料原件及復印件等。

資格復審需本人親自前往辦理，不可委托他人代為辦理。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

3、資格復審不合格或放棄的取消面試資格，資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、資格復審公告在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(四)面試

1、面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)現場(chǎng)發(fā)布(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。不能按時(shí)參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

2、面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準，請考生關(guān)注長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

(五)體檢和考察

根據面試成績(jì)按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現面試成績(jì)并列的，以完成計算機測試速度決定取舍)，初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節。

1、對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現成績(jì)并列，按上述規則遞補)。體檢在縣級及以上醫院進(jìn)行，體檢費用由考生自理，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮w檢項目結果有疑問(wèn)的，可申請復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結果以復檢結論為準?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，由合肥慧豐人才服務(wù)有限公司根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長(cháng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。

(六)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

(七)錄用和待遇

1、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。本人與有關(guān)單位簽訂《勞動(dòng)合同》并約定試用期，試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、薪酬待遇：招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，每人每年約5萬(wàn)元(含社會(huì )保險單位部分和服務(wù)費等)。

4、本次招聘對參加面試的所有考生成績(jì)進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據相關(guān)程序和規則，在該批次考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期設置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

四、其它

1、報名人數超出一定數量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時(shí)間也相應調整，請各位考生關(guān)注長(cháng)豐英才網(wǎng)，筆試結束后，根據成績(jì)從高到低，按崗位數1:3的比例，確定進(jìn)入計算機測試與資格復審人選。筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5權重合成計算考試總成績(jì)，最終以總成績(jì)從高到低按崗位數1:1的比例確定擬初選人員。初選人員總成績(jì)分數相同的，按面試成績(jì)從高到底的順序取舍(若出現面試成績(jì)并列的，以完成計算機測試速度決定取舍)。

2、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、根據皖價(jià)費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、技能測試費用55元/人、面試費用80元/人。

4、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

5、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權歸長(cháng)豐縣交通運輸局所有。

6、應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應聘資格。

7、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

8、咨詢(xún)電話(huà)

(1)政策咨詢(xún)電話(huà)： 0551-66680330(長(cháng)豐縣交通運輸局)

0551-66676606(慧豐人才)

(2)報名平臺故障處理電話(huà)：0551-66891909(慧豐人才)

(3)咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

9、查詢(xún)網(wǎng)站：長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

長(cháng)豐縣交通運輸局

合肥慧豐人才服務(wù)有限公司

2025年5月6日

附件【1：長(cháng)豐縣交通運輸局2025年公開(kāi)招聘鄉村道路專(zhuān)管員崗位需求表.xlsx】