2025年安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)引進(jìn)工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規定，現就我校高層次人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)科學(xué)評價(jià)，擇優(yōu)引進(jìn);

(二)方式靈活，分層引進(jìn)。

二、引進(jìn)崗位計劃

詳見(jiàn)附件1：2025年度安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)崗位匯總表.pdf。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)對象為符合引進(jìn)崗位條件且符合《安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(修訂)》的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和從事高等職業(yè)教育的意愿;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)年齡必須符合引進(jìn)計劃公布的要求，引進(jìn)計劃中的“40周歲及以下”為“1984年 5月 7日(含)以后出生”，“45周歲及以下”為“1979年5 月 7日(含)以后出生”。

(七)具有崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)報名方式和時(shí)間

1.報考人員在本公告附件欄自行下載填寫(xiě)《安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)資格審查表》(見(jiàn)附件2)，以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”格式命名，發(fā)送至郵箱rsc@abc.edu.cn或各用人單位郵箱。高層次人才引進(jìn)計劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿(mǎn)為止。

2.請應聘人員在報名時(shí)提供以下佐證材料(掃描件或圖片)：

A.居民身份證正、反面;

B.高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告);

C.相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文論著(zhù)以及其他科研成果佐證材料等;

(二)資格審查

1.資格初審：資格審查組根據崗位要求對應聘人員在郵箱中提交的應聘材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選;請應聘人員關(guān)注引進(jìn)郵箱并及時(shí)查看資格審查結果(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。

2.資格面審：通過(guò)資格審查的應聘人員在考核前需進(jìn)行資格面審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格面審請務(wù)必攜帶以下材料：應聘崗位要求的居民身份證、高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文論著(zhù)以及其他科研成果佐證材料等材料(以上材料均為原件)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時(shí)進(jìn)行資格面審且未提前說(shuō)明原因的，視為自動(dòng)放棄。其中，屬全日制2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘人員本人負責。

(三)考核

高層次人才引進(jìn)考核采取面試、試講兩種考察方式簡(jiǎn)化程序引進(jìn)，考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核前學(xué)校成立考核專(zhuān)家組，由5人組成(原則上外聘專(zhuān)家數量占一半以上)?？己丝偝煽?jì)?yōu)?00分，其中面試和試講各占50%，計算分數時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試和試講兩項成績(jì)均不得低于70分，總考核成績(jì)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節?？己私Y束后，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

1.面試

重點(diǎn)考察應聘人員履行本崗位的綜合能力以及應聘人員的學(xué)術(shù)水平和科研潛力。

2.試講

重點(diǎn)考察應聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力，包含教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果等。

(四)體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》和(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定進(jìn)行復檢，體檢結果以復查結論為準。

考察工作根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

根據考核成績(jì)、體檢和考察結果，學(xué)校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，學(xué)校按規定辦理有關(guān)聘用手續并報上級主管部門(mén)批準，聘用結果以上級批復為準。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的報考人員，取消其聘用資格。

五、注意事項

(一)高層次人才入校后的福利待遇詳見(jiàn)組織人事處網(wǎng)站《安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(修訂)》(2024)。

(二)擬聘用人員未能在2025年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料的，學(xué)校將取消其聘用資格。

1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

2.有聘用單位的，入校報到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料。

(三)報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供個(gè)人信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核、聘用等資格。

(四)我校對擬聘人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務(wù)期。

(五)本引進(jìn)公告由安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責解釋。

六、學(xué)校聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

聯(lián)系人： 汪老師 何老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-5972766

郵箱：rsc@abc.edu.cn

校址：安徽省蕪湖市弋江區文昌西路24號

安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月7日

附件

1：2025年度安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)崗位匯總表.pdf

2：安徽商貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)資格審查表.doc