2025年滁州來(lái)安縣建筑設計院公開(kāi)招聘工作人員公告

為緩解縣建筑設計院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足的矛盾，經(jīng)研究同意面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

來(lái)安縣建筑設計院為國有企業(yè)，隸屬于縣住房和城鄉建設局。本次招聘工作在來(lái)安縣公開(kāi)招聘國企工作人員考試工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下進(jìn)行，招聘工作由縣住建局組織實(shí)施，人社部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，由紀檢部門(mén)全程參與監督。

二、招聘計劃

2025年，縣建筑設計院面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘計劃(崗位)等信息于5月8日起在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站統一發(fā)布。

三、招聘條件

報考者應當具備以下資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年5月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1984年5月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的普通高校學(xué)生(在普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)從事本行業(yè)工作期間出現重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員，有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

(八)不適宜從事工作崗位的其他情形。

四、招聘流程

報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示(具體環(huán)節根據實(shí)際情況靈活調整)。

五、現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間：2025年5月12日-5月13日

上午8：00-11：30，下午14：30-17：30

2.報名地點(diǎn)：縣建筑設計院辦公室3樓會(huì )計室(來(lái)安縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區中央大道42號)

3.報名要求：報名時(shí)攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證的原件及復印件、相關(guān)資格證書(shū)等證明材料，近期1寸免冠照片3張。報名時(shí)填寫(xiě)《2025年來(lái)安縣建筑設計院公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》一份，并提供有效通訊方式。招聘計劃數與實(shí)際報名數達1：2時(shí)方可開(kāi)考，否則取消該崗位的招聘計劃。

六、資格審查

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的，或凡弄虛作假通過(guò)資格審查,一經(jīng)查實(shí)，均取消其報考資格或者聘用等資格。如通過(guò)資格審查允許參加下一環(huán)節筆試人員，招考單位將以電話(huà)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。請報考人員務(wù)必在報考期間保持電話(huà)暢通，否則視為自動(dòng)放棄考試資格。

七、筆試

筆試科目為《綜合知識》，所有考生均需參加。內容包括：政治、經(jīng)濟、法律及專(zhuān)業(yè)知識等，分值100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員務(wù)必于2025年5月15日--5月16日期間領(lǐng)取考試準考證，以電話(huà)通知為準，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站公布。

八、面試

(一)面試環(huán)節確定

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

面試主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(二)最終成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)按50%、50%的比例合成，成績(jì)合成時(shí)，分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚嚳偝煽?jì)并在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站上公布。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同的，優(yōu)先聘用筆試成績(jì)得分高者;若考生筆、面成績(jì)均相同，優(yōu)先聘用取得資格證書(shū)者或職稱(chēng)較高者;若同時(shí)持有相同資格證，優(yōu)先聘用年齡大的)。

九、體檢、考察

體檢、考察工作由縣住建局、縣人社局共同組織實(shí)施。

體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標準參照有關(guān)規定執行，體檢費用由報考者本人承擔。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

若六個(gè)月內崗位出現缺額的，可在同一崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分根據規定依次等額遞補。

十、公示

體檢和考察工作結束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過(guò)來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示3天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

十一、待遇及聘用

本次招聘3名人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期3個(gè)月，經(jīng)單位考核合格后，按縣建筑設計院薪酬方案確定薪資標準。

十二、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，對違反規定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

本《公告》由來(lái)安縣住建局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-5612512(來(lái)安縣建筑設計院)

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

來(lái)安縣住房和城鄉建設局

2025年5月8日

附件：1.崗位計劃表.doc

2.報名表.doc