2025年合肥廬陽(yáng)公共資源交易有限公司校園招聘公告

為推進(jìn)公共資源交易體制改革，根據廬陽(yáng)區委、區政府的統一部署，合肥廬陽(yáng)公共資源交易有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廬陽(yáng)交易公司”)于2019年4月正式成立，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋建設工程招標、政府采購、產(chǎn)權交易咨詢(xún)代理、項目管理咨詢(xún)及其他交易業(yè)務(wù)代理咨詢(xún)，并致力于立足廬陽(yáng)、服務(wù)全省，打造廬陽(yáng)公共資源交易品牌。廬陽(yáng)交易公司是安徽省建筑工程招標投標協(xié)會(huì )理事單位，安徽省公共資源交易協(xié)會(huì )、安徽省招標采購協(xié)會(huì )、合肥市公共資源交易協(xié)會(huì )會(huì )員單位。公司先后獲得“創(chuàng )新發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”“全國公共資源交易綜合競爭力百強代理機構”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

因工作需要，廬陽(yáng)交易公司現面向高校招聘應屆畢業(yè)生1人，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位、數量及條件

本次招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1。

1.招聘人數：1人。

2.招聘對象：應屆畢業(yè)生(包含2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2025屆高校畢業(yè)生)，本科及以上學(xué)歷。年齡：1996年5月9日及以后出生。

3.遵紀守法，品行端正，無(wú)不良信用、違法違紀行為記錄;

4.具備與招聘崗位條件相符的要求;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘方式

面向校園、公開(kāi)招聘

四、招聘程序

本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、面試、資格復審、體檢和政審、公示和聘用。

(一)發(fā)布公告

在合肥市招聘考試服務(wù)平臺、合肥人力、合肥市就業(yè)信息共享平臺等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

應聘者登陸合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)報名,即日起開(kāi)始報名，報名截止時(shí)間為2025年5月19 日16:00，逾期不再補報。應聘者報名前應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)(附件2)。

應聘者需同步投遞以下材料掃描件或電子檔(所提供材料需為jpg，gif，bmp，png，jpeg、pdf等格式)：

1.身份證、自大學(xué)本科起各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

2.近期同底一寸證件照;

3.驗證有效期內的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告(境外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或學(xué)位認證書(shū));

4.2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生需要提供畢業(yè)至今未繳納社保證明。

5.有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書(shū)、證明。

(三)資格審查

對應聘者進(jìn)行資格審查時(shí)，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

招聘崗位原則上按不超過(guò)招聘計劃的20倍擇優(yōu)確定是否通過(guò)資格審查，資格審查合格并繳納筆試費用的應聘者與擬招聘人數的比例原則上不低于3：1。如比例低于3：1，則取消該崗位的招聘計劃。

(四)筆試繳費

網(wǎng)上資格審查通過(guò)者，請于2025年5月26日16：00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用40元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

(五)筆試

1.筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，測試內容為綜合知識。筆試合格分60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。請應聘者及時(shí)關(guān)注打印準考證的相關(guān)通知。

3.筆試結束后5個(gè)工作日內在合肥市招聘考試服務(wù)平臺公示筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)，公示時(shí)間為3天。

從筆試合格者中，按照筆試成績(jì)從高到低順序以5：1比例確定進(jìn)入面試人員名單(不足5：1比例全部進(jìn)入面試環(huán)節)，最后一名如有多名應聘者筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入面試。

(六)面試

1.應聘者攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

2.面試采取半結構化的方式，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，滿(mǎn)分100分，設定合格分為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試主要考察應聘人員溝通表達和隨機應變能力、團隊協(xié)作意識和儀容儀態(tài)等。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市招聘考試服務(wù)平臺公告為準。

(七)入圍

從各崗位合格者中，依據面試成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘計劃1：1比例確定入圍人員(若出現面試成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低決定取舍)。如應聘者放棄入圍資格，按面試成績(jì)由高到低遞補，最多遞補三次。面試成績(jì)在合肥市招聘考試服務(wù)平臺公示3天。

(八)資格復審

入圍人員在體檢、政審前應進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市招聘考試服務(wù)平臺通知為準。資格復審時(shí)，報考人員應攜帶以下證件、材料原件及復印件至指定地點(diǎn)參加資格復審(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)：招聘報名表、本人有效居民身份證、筆試準考證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊表(2025屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)及其他相關(guān)證明材料。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按入圍人員從高分到低分依次等額遞補。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由應聘者本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市招聘考試服務(wù)平臺公告為準。

(九)體檢與政審

1.體檢統一安排，費用由報考人員自理，具體事宜另行通知。

2.政審主要是考察入圍人員遵守國家法律法規、思想道德品質(zhì)等情況。體檢政審崗位人選缺額的，可按規定依次等額遞補。

(十)公示

對體檢政審合格的擬聘用人員，在合肥市招聘考試服務(wù)平臺公示3天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。公示人選缺額的，可按規定依次等額遞補。

五、聘用手續及待遇

廬陽(yáng)交易公司與新進(jìn)員工首次簽訂固定期限3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，轉為正式員工，經(jīng)考核不符合崗位要求的視為不合格，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

試用期內按國家規定繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷保險，試用期考核合格轉為正式員工后繳納住房公積金。‌除了職工帶薪年休假外，職工還享受其他國家法定假日、勞保用品、年度健康體檢等各項福利。

六、其它

1.應聘者對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，在各環(huán)節一經(jīng)發(fā)現考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件的，取消其報考或聘用資格。

3.廬陽(yáng)交易公司承諾對應聘者提供的所有信息保密，不退還報名資料。

4.廬陽(yáng)交易公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

報名電話(huà)：0551-63419830

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65633231王先生

監督舉報電話(huà)：0551-65633239

合肥廬陽(yáng)公共資源交易有限公司

2025年5月8日

附件1：廬陽(yáng)交易公司2025年校園招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：誠信承諾書(shū).docx