2025年合肥高新控股集團工作人員招聘公告(一)

合肥高新控股集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“合肥高新控股集團”)前身系成立于1991年的合肥科技工業(yè)園建設公司，于2025年2月由合肥高新建設投資集團有限公司改革重組而成。公司注冊資本93億元，資產(chǎn)規模超600億元，旗下?lián)碛懈咝鲁前l(fā)集團、高新投促集團、高新融資擔保、高新公共事務(wù)、高新數科等全資及控股子公司30余家，是集產(chǎn)業(yè)投資、城市建設、園區開(kāi)發(fā)、招商運營(yíng)、科創(chuàng )孵化、融資擔保、公共服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊為一體的國有集團，也是合肥高新區建設“世界一流高科技園區”的重要平臺和戰略支撐。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合肥高新控股集團及二級子公司2025年度公開(kāi)招聘工作人員19人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件“崗位表”。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿(mǎn)足招聘崗位表中的招聘條件和要求外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正;

3.具有較強的事業(yè)心、責任感及吃苦耐勞精神;

4.具有良好的組織協(xié)調能力、學(xué)習能力及執行力;

5.具有適應崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能條件及身體條件。

(二)崗位表中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。報考人員提供的學(xué)歷證明材料須滿(mǎn)足崗位表中的要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，且登記的所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位表中的要求一致。不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位表要求的報考資格條件。

(三)崗位表中的“年齡”要求“35周歲以下”為“1989年5月15日(含)以后出生”，“40周歲以下”為“1984年5月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)，以報考人員有效居民身份證原件為準。工作經(jīng)歷按足年計算，年限的計算截止時(shí)間為2025年5月15日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.法律法規規定不得報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、成績(jì)合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員登錄合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://gxkg.exapt.cn)報名。統一報名時(shí)間為2025年5月15日9:00至5月25日16:00。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，資格審查貫穿招聘和聘用全過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至5月27日16:00前登錄合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://gxkg.exapt.cn)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報名人員須于通過(guò)資格初審后至5月28日16:00前通過(guò)合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://gxkg.exapt.cn)按規定繳納筆試考試費用(45元/科，共計90元)。未按時(shí)繳費的，視為主動(dòng)放棄報名資格。

3.報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數直至取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為5月29日13:00-16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收筆試考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

4.資格初審通過(guò)且完成筆試繳費的報考人員可于6月5日至6月6日從合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://gxkg.exapt.cn)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試資格初審通過(guò)且完成筆試繳費的人員進(jìn)入筆試環(huán)節。

1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試考兩科?？颇恳粸椤毒C合知識》，科目二為《崗位專(zhuān)業(yè)知識》;各科滿(mǎn)分均為100分。

科目一和科目二考試成績(jì)按照5:5比例合成為考生筆試總成績(jì)，筆試總成績(jì)按百分制計算，計算分別保留至小數點(diǎn)后兩位。筆試總成績(jì)設最低控制合格分數線(xiàn)為總分60分，未達到最低控制合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》登載信息為準。

科目一和科目二兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目試卷為合訂本，考試開(kāi)始前一并發(fā)放。各科答題卡(卷)分別發(fā)放?？颇恳豢荚嚂r(shí)間截止后，收回科目一考試題卡(卷)，科目二考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

3.筆試結束后的5個(gè)工作日內，在合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://gxkg.exapt.cn)公布成績(jì)，依據筆試總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3比例確定進(jìn)入資格復審人員名單，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。若最后一名有多名考生筆試總成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(三)資格復審

1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://gxkg.exapt.cn)通知為準。

2.進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

(1)筆試準考證;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證證書(shū)原件及復印件1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

(4)合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺上打印的報名表1份;

(5)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明1份;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明原件1份;

(7)招聘崗位規定要求工作經(jīng)歷證明材料1份，即符合要求的工作證明或社保繳納記錄證明材料原件及復印件1份;

(8)招聘崗位相關(guān)的職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)及其他證書(shū)材料原件及復印件1份。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專(zhuān)業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。若遞補出現有多名考生筆試總成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

4.資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元/人)并根據通知要求下載打印專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

5.若考生本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須

攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。(四)專(zhuān)業(yè)測試

1.考生須攜帶專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。因故不能按時(shí)參加測試的人員，取消其資格。

2.專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分(成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位)，成績(jì)現場(chǎng)公布。設定最低合格分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

若某崗位實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位考生的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到其所在考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員有效成績(jì)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)以專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)登載信息為準。

(五)成績(jì)合成并確定初選人員

考生考試最終成績(jì)按筆試總成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)5:5比例合成確定，考試最終成績(jì)在合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和考生考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。最后一名如有多名考生最終成績(jì)相同，則依次按照專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試科目二成績(jì)的高低決定取舍。

(六)體檢與考察

1.體檢由合肥高新控股集團統一組織，在三級甲等醫院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

3.體檢與考察均合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.體檢、考察出現不合格或主動(dòng)放棄的，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補或取消相應崗位招聘。

(七)公示和聘用

1.體檢、考察均合格的人員，在合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://gxkg.exapt.cn)上公示3天，對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，取消聘用資格。

2.公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議的，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統一工作調配，不服從者取消其聘用資格。公司為聘用人員提供完善的薪酬福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習培訓機會(huì )。

3.聘用人員如果與原用人單位存在聘任或勞動(dòng)關(guān)系，須自行和原單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由聘用人員自行承擔。

五、其他事宜

(一)招聘組織單位有權根據崗位需求變化、報名情況、專(zhuān)業(yè)測試情況等因素，調整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘。

(二)請應聘人員持續關(guān)注合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://gxkg.exapt.cn)發(fā)布的報名、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺發(fā)布為準。本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。請考生注意辨別，謹防受騙。

(三)本次招聘建立考生備選人才庫。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)達到最低分數線(xiàn)的報考人員均進(jìn)入備選人才庫。

如有人員空缺，公司依據相關(guān)程序報請研究同意后，從備選人才庫中根據考生的考試最終成績(jì)高低擇優(yōu)補充。備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結束后6個(gè)月內有效。如備選人才庫已無(wú)可擇優(yōu)遞補候選人，形成崗位缺額，可參考按崗位缺額人數1:3的比例從參加筆試人員中以成績(jì)高低進(jìn)行有效篩選，組織開(kāi)展新一輪資格復審及專(zhuān)業(yè)測試工作，直至招滿(mǎn)為止。

(四)筆試費90元(45元/科)、專(zhuān)業(yè)測試費80元。

(五)咨詢(xún)電話(huà)

監督電話(huà)：0551-65313548

合肥高新控股集團有限公司：0551-65129910合肥高新融資擔保有限公司：0551-65318782

合肥高新公共事務(wù)服務(wù)有限公司：0551-65711392合肥高新數科有限公司：0551-65326280報名系統技術(shù)故障電話(huà)：0551-65127522上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

(六)查詢(xún)網(wǎng)站：合肥高新控股集團招聘網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://gxkg.exapt.cn)

(七)本次招聘工作在公司黨委統一領(lǐng)導下進(jìn)行，公司紀檢部門(mén)對招聘工作進(jìn)行全程監督。

合肥高新控股集團有限公司2025年5月12日

附件：合肥高新控股集團有限公司及二級公司2025年度公開(kāi)招聘工作人員(一)崗位表.xlsx