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2025年黃山歙縣消防救援大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告
2025-05-13 16:21:20閱讀()歙縣人民政府為滿(mǎn)足我縣社會(huì )經(jīng)濟迅速發(fā)展對消防力量的需求,歙縣消防救援大隊按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員?,F將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;
二、招聘名額
招聘政府專(zhuān)職消防員,執勤消防車(chē)駕駛員(男)1名,戰斗員(男)5名。
三、招聘條件
(一)戰斗員崗位。年齡為18周歲以上、26周歲以下的男性公民;有部隊及消防服役經(jīng)歷或大學(xué)本科學(xué)歷的可放寬至28周歲。
(二)執勤消防車(chē)駕駛員崗位。持有A1.A2或B2駕駛證,年齡20周歲以上、35周歲以下,且具有至少兩年B2及以上準駕車(chē)型的駕駛工作經(jīng)驗。
(三)同等條件下,國家綜合性消防救援隊伍退出人員、全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)生、退役軍人以及有專(zhuān)職消防隊員工作經(jīng)歷、體育特長(cháng)生及具有其他通信、電腦使用等特長(cháng)的人員優(yōu)先錄用。
(四)政治思想可靠、作風(fēng)正派、品行端正、服從管理、無(wú)不良嗜好;無(wú)曾被使用單位開(kāi)除或辭退等情況、無(wú)違法犯罪記錄,并符合政審要求。
三、工資薪酬及休假
(一)政府專(zhuān)職消防員的薪酬由工資、獎金、福利和保險構成。
(二)入職后,根據不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級,對應梯次工資檔次,逐級增長(cháng),戰斗員崗位月薪4000元起,駕駛員崗位月薪5100元起。(含個(gè)人應繳"五險一金"部分);
(三)享受高溫補助(6至9月份)、工會(huì )福利、年底一次性獎金等;
(四)擔任副班長(cháng)、班長(cháng)、通訊員、駕駛員、副站長(cháng)等管理職務(wù)每月發(fā)放200-1200元職務(wù)津貼;
(五)政府專(zhuān)職消防隊員每月休息8天,采取輪休等方式統籌安排。
(六)政府專(zhuān)職消防員包含休假、婚假、產(chǎn)假(陪護假),參照國家綜合性消防救援隊伍有關(guān)規定執行。
其它福利:
(一)按國家規定參加基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險,繳納住房公積金或發(fā)放住房補貼,購買(mǎi)保額不低于30萬(wàn)的人身意外傷害保險。
(二)享受消防員伙食標準和補助標準,實(shí)行集體就餐,伙食費不發(fā)放給本人。
(三)政府專(zhuān)職消防員服裝供給按相關(guān)標準執行。政府專(zhuān)職消防隊員個(gè)人防護裝備配備按國家綜合性消防救援隊伍標準執行。
(四)單位每年組織政府專(zhuān)職消防員進(jìn)行健康體檢,建立職業(yè)健康檔案,所需費用由所在單位承擔。
四、報名方式
招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
(一)報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交
1、報名地點(diǎn)歙縣消防救援大隊南環(huán)路站,歙縣經(jīng)濟循環(huán)園南環(huán)路(黃山市源潤新材料科技有限公司斜對面)。
聯(lián) 系 人:廖站長(cháng) 程指導
聯(lián)系電話(huà):18255946636 13956901326
2、報名時(shí)間:2025年5月15日 至 2025年6月1日。
3、報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)本人的身份證原件及復印件;
(2)戶(hù)口本原件及復印件;
(3)學(xué)歷及資格證書(shū)的原件及復印件;
(4)近期1寸免冠漸變藍底照片5張;
(5)歙縣消防救援大隊招收專(zhuān)職消防員報名表(附件1)。
(6)無(wú)犯罪記錄證明。
(7)駕駛員崗位駕駛證原件及復印件。
(8)個(gè)人征信報告。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節資格處理。
五、考試
此次招聘戰斗員崗位由面試、體能測試組成,報考人員考試最終成績(jì)依比例組成:面試占30%、體能測試占70%;駕駛員崗位由面試和體能測試,駕駛技能考試組成,報考人員考試最終成績(jì)依比例組成:面試占30%、體能占20%,駕駛技能50%。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄。
(一)體能測試
1、體能測試項目(附件2):主要測試單杠引體向上、俯臥撐、1500米跑、原地跳高等基礎體能。駕駛員崗位技能考核項目:考取B2駕駛證科目二考核項目,及城市道路駕駛考核。
(二)面試
1、面試采用結構化面試方式,面試內容為應聘人員的思維和語(yǔ)言能力、責任心、協(xié)作能力、應變能力、舉止儀表等。
2、面試人員確定:按照應聘人員體能及駕駛技能測試綜合成績(jì)從高分到低分順序,按照1:2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數名考生綜合成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選,不足規定比例的按實(shí)際人數確定面試人選。
3、面試人員少于或等于崗位招聘數的,面試成績(jì)須達到60分以上。面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。
六、體檢、考察
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員,按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。
1、聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現不予錄用。
2、體檢參照《應征公民體格檢查標準》進(jìn)行體檢。
3、體檢的費用由報考者承擔。
七、培訓和聘用
1、培訓。歙縣消防救援大隊將組織擬聘用人員進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓,并考核。對考核不合格不能勝任工作的,予以淘汰。
2、聘用。試用期2個(gè)月(含崗前培訓1個(gè)月),試用期滿(mǎn),表現合格,與歙縣消防救援大隊正式簽訂勞動(dòng)合同。不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年,勞動(dòng)合同的續簽、解除和終止事宜按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執行。
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