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2025年安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告
2025-05-16 12:52:56閱讀()安慶人才發(fā)展集團安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院(安徽省安慶市第一人民醫院)建于1953年,是皖西南地區集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復、急救、職業(yè)病防治于一體的三級甲等綜合醫院,是安徽醫科大學(xué)附屬醫院、皖南醫學(xué)院教學(xué)醫院,國家住院醫師規范化培訓基地、安徽省全科醫生轉崗培訓基地,安慶市職業(yè)病防治醫院,安慶市老年醫院。
為滿(mǎn)足醫院發(fā)展需求,有效配置人力資源,結合醫院實(shí)際情況,我院計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現將招聘計劃公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2025年度安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員16人,其中碩士研究生學(xué)歷6人,本科及以上學(xué)歷10人,具體招聘崗位詳見(jiàn)《安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院2025年度招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨,遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.報考崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.現役軍人;
6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件
碩士研究生學(xué)歷要求為全日制普通高等院校畢業(yè),且第一起點(diǎn)學(xué)歷為全日制相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。本科學(xué)歷要求為全日制普通高等院校(不含專(zhuān)升本)畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。
2.年齡條件
碩士研究生學(xué)歷30周歲及以下,即1994年5月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算方法依此類(lèi)推);本科學(xué)歷26周歲及以下。取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格證放寬1歲,取得住院醫師規范化培訓證書(shū)放寬3歲,滿(mǎn)足多個(gè)年齡放寬條件的就高不累計。
3.各招聘崗位的其他要求詳見(jiàn)《安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院2025年度招聘崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名
(1)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。
(2)提交報名申請
報名人員請在2025年5月15日至5月23日提交報名申請,逾期不再補報。
請在安慶人才管家服務(wù)平臺報名系統中上傳以下證件掃描件至個(gè)人簡(jiǎn)歷附件:
①安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院報名表(附件2);
②個(gè)人應聘誠信承諾書(shū)(附件3);
③本人有效居民身份證正反面;
④學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告;
⑤需提供的相關(guān)證書(shū)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)或相關(guān)證明材料);
⑥安慶市城區醫療衛生單位工作人員須提供單位同意報考證明。
每位報名人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
2.資格審查
提交報名申請人員通過(guò)安慶人才管家服務(wù)平臺查詢(xún)資格審查結果,通過(guò)審查的,不能改報其他崗位,未審查或審查未通過(guò)的,可于5月29日之前改報其他崗位。
報名人員提交的報名信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假通過(guò)審查,以及在報名通過(guò)之后的任何環(huán)節中發(fā)現報名人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。
3.繳費:通過(guò)資格審查人員,于5月30日之前登錄安慶人才管家服務(wù)平臺報名系統繳納筆試報名費45元(依據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定);參加面試的考生于面試當天按規定現場(chǎng)繳納面試費80元(根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定)。未按時(shí)繳費人員視為自動(dòng)放棄。
4.準考證打?。豪U費成功者,登錄安慶人才管家服務(wù)平臺報名系統自行下載并打印準考證。(打印時(shí)間另行通知)
5.筆試開(kāi)考比例:為確保充分競爭擇優(yōu)錄取,報考同一崗位的,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(二)考核程序
本次招錄采用筆試與面試相結合的考核方式。
(1)筆試
筆試內容為本專(zhuān)業(yè)基礎知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分為100分。
筆試最低控制合格分數線(xiàn)(60分),筆試成績(jì)低于最低控制合格線(xiàn)的,不予進(jìn)入面試環(huán)節。取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格的,在筆試成績(jì)基礎上加5分,作為筆試最后成績(jì),所有加分項不累計計算。
通過(guò)資格審查人員,按通知要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(2)面試
面試采用結構化的方式進(jìn)行,主要考察報名人員綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、個(gè)性特征以及衛生法律法規、應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識掌握情況。滿(mǎn)分100分,成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。
根據報考人員筆試成績(jì)高低順序,以2:1比例確定和公布面試人員名單,入圍最后一名筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。
面試設定最低合格控制分數線(xiàn)(70分),面試成績(jì)未達到最低控制合格線(xiàn)的,不予進(jìn)入考察和體檢。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。
(3)最終成績(jì)
最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定,成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。
根據有效招聘崗位數與應聘人員最終成績(jì)從高到低1:1等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。如出現最終成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)、學(xué)歷、住培證、執業(yè)證依次優(yōu)先,若以上原則還不能區分,加試予以確定,加試相關(guān)事項另行通知。
五、考察、體檢
(一)考察
考察工作由醫院根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。
(二)體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部 省人力資源和社會(huì )保障廳 省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定,由醫院統一組織。體檢工作結束后,由體檢部門(mén)出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格。
六、公示
對考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員,名單在安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院官網(wǎng)及安慶人才管家服務(wù)平臺公示7天。
七、聘任及待遇
(一)聘任
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定程序和時(shí)限簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理。無(wú)正當理由逾期一個(gè)月不辦理聘用手續的,視作放棄此次聘用資格。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)不合格的取消聘用資格。
(二)相關(guān)待遇
薪酬待遇按照安徽省相關(guān)文件精神,按醫院同類(lèi)人員有關(guān)規定執行,享受社會(huì )保險及公積金待遇。
八、有關(guān)事宜
本公告由安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院人事科負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0556-5865108(人事科)
技術(shù)服務(wù)電話(huà):0556-5698866、0556-5580018(人才集團信息技術(shù)中心)
監督電話(huà):0556-5865190(紀檢監察室)
附件1:安徽醫科大學(xué)附屬安慶第一人民醫院2025年度招聘崗位一覽表.xls
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