2025年宿州泗縣公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職教師工作公告

為規范、有序做好引進(jìn)縣外在編在職教師工作，優(yōu)化教育人才引進(jìn)、培養環(huán)境，構建一支結構合理、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的師資隊伍，結合實(shí)際，現就2025年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職教師工作公告如下：

一、引進(jìn)對象

在泗縣以外工作的在編在職的中小學(xué)(含中職)、幼兒園教師。

二、基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和師德品行，遵紀守法，作風(fēng)正派;

2.近兩年年度考核為合格以上等次，無(wú)違紀違法及其他不良記錄，有任職和最低服務(wù)年限要求的，應符合相關(guān)政策規定;

3.原則上年齡不得超過(guò)40周歲，具有碩士及以上學(xué)位，或具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲。年齡“40周歲以下”為“1984年5月16日(含)之后出生”，年齡“45周歲以下”為“1979年5月16日(含)之后出生”;

4.高中、初中崗位應具有全日制本科及以上學(xué)歷且具備相應教師資格證書(shū)，幼兒園、小學(xué)崗位應具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱(chēng)且具備相應教師資格證書(shū)。高中(中職)教師可申請初中、小學(xué)崗位，初中教師可申請小學(xué)崗位，幼兒園崗位僅限幼兒園教師申請;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

(1)未征得現工作單位及教育主管部門(mén)以及當地人社、編制部門(mén)同意的;

(2)試用期未滿(mǎn)或因其他原因尚未轉正的;

(3)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(4)近兩年年度考核有評定為基本合格、不合格或不定等次的;

(5)在處分影響期內的，或涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員;

(7)擬調入崗位按回避制度規定應實(shí)行回避;

(8)其他不宜引進(jìn)的。

三、引進(jìn)原則

1.堅持缺編可進(jìn)原則。

2.堅持對等引進(jìn)原則。原編制在城區的引進(jìn)到城區學(xué)校，原編制在農村的引進(jìn)到農村學(xué)校。

3.堅持實(shí)績(jì)導向原則。引進(jìn)人員為縣外農村中小學(xué)在編在職教師的，獲得市級及以上教學(xué)成果獎，或教育主管部門(mén)組織的學(xué)科教學(xué)類(lèi)評比(優(yōu)質(zhì)課、技能大賽)獲地市級一等獎及以上獎項的，或被評定為地市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師的，或被評定為特級教師稱(chēng)號、地市級及以上名師名班主任的，可以推薦到城區相應學(xué)段學(xué)校工作。

四、引進(jìn)計劃

擬引進(jìn)小學(xué)教師10名(城區農村各5名)、初中教師15名(城區9名、農村6名)、高中(中職)教師5名、幼兒園5名(城區3名、農村2名)。

五、引進(jìn)程序

1.申請報名。凡自愿要求調入我縣相應學(xué)校任教且符合引進(jìn)條件的教師，須填寫(xiě)調動(dòng)申請表(見(jiàn)附件)，經(jīng)所在學(xué)校及當地教育、人社、編制部門(mén)同意后，持《泗縣2025年引進(jìn)縣外在編在職教師申請表》一式四份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、近兩年年度考核證明材料現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：6月10日—8月9日，工作日正常上班時(shí)間均可報名。遇有特殊情況的申請人，在征得縣教體局同意后時(shí)間可適當順延。報名地點(diǎn)：泗縣教育體育局人事股(408室)。

2.資格審核?，F場(chǎng)接受報名資格審核，審核合格后，予以登記。

3.專(zhuān)業(yè)測試。

(1)于8月中旬前在泗縣統一進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。具體事宜詳見(jiàn)測試公告。

(2)專(zhuān)業(yè)測試主要考察考生的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行，每人的測試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，滿(mǎn)分為100分?？忌楹灈Q定測試順序，根據抽簽順序備課，備課時(shí)間為30分鐘。專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(3)根據各崗位計劃數和報考人員成績(jì)，從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若成績(jì)相同，個(gè)人任教以來(lái)獲縣級以上獎項多者優(yōu)先。

4.考察體檢。根據引進(jìn)計劃數等額確定考察人員，由縣人社局會(huì )同縣教體局、縣委編辦組成考察組，進(jìn)行實(shí)地考察并審查擬調入人員檔案。對調動(dòng)申請人“三齡兩歷一身份”和編制性質(zhì)等基本情況進(jìn)行審核，了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面表現，并征得調出學(xué)校和教育主管部門(mén)、編制和人事綜合管理部門(mén)同意調出的意見(jiàn)后形成考察材料。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

對考察、體檢不合格的，或違反規定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消引進(jìn)資格。崗位空缺從同崗位專(zhuān)業(yè)測試合格人選中按照從高分到低分等額遞補1次。

5.公示。對考察、體檢合格的擬調入人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消相關(guān)人員引進(jìn)資格。

6.選崗?？h教體局公布崗位，在同一報考崗位內按測試成績(jì)從高分到低分選崗，明確聘用人員確定任教學(xué)校。

7.調動(dòng)入職。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，由縣委編辦提請縣委編委會(huì )研究同意后，由縣教體局到縣人社局、縣委編辦辦理調動(dòng)、入編等手續。凡不符合引進(jìn)條件的，不予研究接收，任何學(xué)校一律不準先行借調。

引進(jìn)的教師必須在規定時(shí)間到指定的學(xué)校報到上崗，否則取消引進(jìn)資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規定，有關(guān)學(xué)校與引進(jìn)教師簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)期限為3年，確立人事關(guān)系。引進(jìn)我縣的各學(xué)段教師，均享受與縣內在編在崗同學(xué)段、同學(xué)校教師同等待遇。

六、其他事項

引進(jìn)后序各環(huán)節的相關(guān)信息均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布(https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)，凡不能按時(shí)參加考察、體檢等，或在引進(jìn)要求的時(shí)限內不能辦理相關(guān)引進(jìn)手續的，按放棄引進(jìn)資格處理。因報名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加相關(guān)環(huán)節的，責任自負。在引進(jìn)期間應保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因無(wú)法聯(lián)系而造成的后果有報名者承擔。

縣紀委監委對引進(jìn)工作全程監督，對違反引進(jìn)紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規定嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

0557-7020086?泗縣教育體育局人事股

監督電話(huà)：

0557-7018258泗縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

泗縣教育體育局

2025年5月16日

附件：泗縣2025年公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在職教師申請表.xls