2025年銅陵市郊區人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

郊區人民醫院為郊區衛健委所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復為一體的現代化二級綜合醫院。規劃總建筑面積50000㎡，占地70畝，位于銅陵大橋北S330與G347交匯處，交通便利，區位條件優(yōu)越，一期建設現已完成，編制床位100張。醫院為銅陵市立醫院緊密型醫療集團成員單位。

根據發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘，具體如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織，分工負責。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2025年應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學(xué)歷要求均為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

2.年齡：35周歲以下指1989年5月1日(含)以后出生，30周歲以下指1994年5月1日(含)以后出生。

3.工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位

見(jiàn)附件1

四、招聘辦法及程序

本次招聘程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市郊區人民政府網(wǎng)站(https://www.tljq.gov.cn/)、利業(yè)標準化考試網(wǎng)(https://www.tlslyzx.com/)上發(fā)布公告。請考生及時(shí)在利業(yè)標準化考試網(wǎng)公示公告欄查看報名考試進(jìn)度，因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試，視為放棄。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：報名考生請登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)進(jìn)行會(huì )員注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報名時(shí)請提供：本人有效居民身份證件原件正反面照片、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)原件照片，國家承認的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件照片、本人簽名的《2025年度銅陵市郊區人民醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件2)，有資格證或者工作經(jīng)歷要求的，請另外提供專(zhuān)業(yè)資格證或相應工作證明材料(單位社保參保繳費記錄)。

上述材料需全部放到同一個(gè)Word文檔中在報名期內上傳。

2.報名時(shí)間：即日起至5月28日17:00，報名咨詢(xún)電話(huà)：利業(yè)中心0562-2861600、0562-2122036(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30)。報考人員請在規定的時(shí)間登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)報名，在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，如達不到規定開(kāi)考比例，經(jīng)醫院研究并報上級主管部門(mén)同意后可核減招聘計劃數或降低開(kāi)考比例。

4.報名費用：參照省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按45元/人標準收取筆試報名費用，按80元/人標準收取面試報名費用。

5.報名結束后請及時(shí)登錄利業(yè)標準化考試網(wǎng)查看報名進(jìn)度。繳費須在審核通過(guò)后的三日內完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準考證。逾時(shí)未打印準考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(三)考試

1.筆試

采取閉卷形式，檢驗科崗位、藥劑科崗位、放射科崗位主要考察內容為醫學(xué)類(lèi)公共基礎知識相關(guān)，護理崗位主要考察內容為護理專(zhuān)業(yè)知識，醫學(xué)信息科崗位、財務(wù)科崗位、設備科崗位、職能科室崗位主要考察內容為綜合類(lèi)公共基礎知識。筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試準考證打印時(shí)間、方式以及筆試成績(jì)在利業(yè)標準化考試網(wǎng)公示公告欄查看，不另行通知。

2.資格復審

根據考生筆試成績(jì)排名，按照與招聘計劃數3：1的比例，由高到低確定參加資格復審的人員。最后一名分數相同的人員均可參加資格復審。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消面試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jì)排名順序等額遞補。

請參加筆試的所有考生在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

參加資格復審的考生須現場(chǎng)提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表辦理資格復審)、報名表，護理崗位另外需提供專(zhuān)業(yè)資格證等材料。

以上各類(lèi)材料均需提供原件及1份復印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加面試資格。

通過(guò)資格復審的考生需繳納面試費用。費用繳納后，取得面試資格，發(fā)放通知書(shū)。未繳納費用的，視為自動(dòng)放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jì)排名順序等額遞補。

進(jìn)行資格復審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在利業(yè)標準化考試網(wǎng)公示公告欄上另行通知，請考生自行查閱，逾時(shí)視為自動(dòng)放棄。

3.面試

崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數進(jìn)入面試環(huán)節。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

面試設最低分數線(xiàn)為60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

本次面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力、實(shí)際工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

如因同一崗位報考人數較多、需要安排2個(gè)以上專(zhuān)業(yè)測試小組的，為平衡不同小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)。采用修正系數計算專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)的具體方法為:考生成績(jì)=考生原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同崗位所有實(shí)際參加面試考生原始平均成績(jì)÷同崗位本小組實(shí)際參加面試考生原始平均成績(jì))。

4.總成績(jì)計算方法

考生總成績(jì)采用百分制加權合成，筆試、面試各占50%。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算是分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入?？忌偝煽?jì)相同時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先。

具體資格復審及發(fā)放面試通知書(shū)的時(shí)間、地點(diǎn)會(huì )在利業(yè)標準考試網(wǎng)公示公告欄發(fā)布，請考生自行查看。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據考試成績(jì)，從高分到低分排名，按照1:1比例確定參加體檢對象，體檢工作參照《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行，體檢費用自理。

2.考察。體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸热葜饕鶕M錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

對體檢考察均合格的擬聘用人員在郊區人民政府網(wǎng)站、利業(yè)標準化考試網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2025年12月31 日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其報考資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被錄用的人員)進(jìn)入后備人選庫。截至2026年5月31日(含)前若出現自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進(jìn)行遞補。遞補人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。

五、組織實(shí)施

本次招聘工作委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心負責組織實(shí)施。

六、其他事項

(一)正式報到時(shí)需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、或其它相關(guān)證書(shū)，若不能按時(shí)提供將取消錄取資格。

(二)本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(三)銅陵市郊區人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

工作咨詢(xún)電話(huà)：0562—3716171(工作日8:00-12:00，14:00-17:00)

監督舉報電話(huà)：0562-3716065

銅陵市郊區人民醫院

2025年5月19日

附件1：2025年度銅陵市郊區人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2025年度銅陵市郊區人民醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx