2025年淮北濉溪縣人民法院公開(kāi)招聘司法輔助人員公告

根據工作需要，濉溪縣人民法院以勞務(wù)派遣用工形式,面向社會(huì )公開(kāi)招聘司法輔助人員7名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測試、體能測評、面試、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由濉溪縣人民法院對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘計劃和崗位

三、招聘條件及要求

(一)報考人員必須具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

2.年滿(mǎn)18周歲，30周歲以下(1995年5月至2007年5月期間出生);

3.身體健康，具備履行職責的身體條件;

4.符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;

3.本人受過(guò)刑事處罰或依據刑法被免于刑事處罰、被行政拘

留、司法拘留或收容教育的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

6.有飲酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛行為的;

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

8.有個(gè)人不良信用記錄的;

9.有紋身且影響警容的;

10.現役軍人;

11.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

12.其他不宜從事司法輔助工作的。

應聘人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(淮北市相山區人民中路99號恒大雅苑南區20棟2層)。

(二)報名時(shí)間

2025年5月20日至5月30日(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，周六、周日、法定假日期間不報名),逾期不再補報。

(三)報名手續

報名時(shí)須提供本人身份證、本人畢業(yè)證書(shū)、通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片4張。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)《2025年濉溪縣人民法院公開(kāi)招聘司法輔助人員報名表》進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(四)資格審查

報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

通過(guò)資格審查的報考人員根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，繳納筆試費45元、職業(yè)技能測試費55元、體能測試費55元。并于6月4日8:00至17:00憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取準考證。按準考證規定時(shí)間、地點(diǎn)參加測試。

報考人數與崗位招聘數按照不低于3:1的比例。因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例的,經(jīng)研究批準可降低比例為2:1。仍不足規定開(kāi)考比例的，核減崗位招聘計劃數。

五、考試

考試采取筆試、職業(yè)技能測試、體能測評和面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試(分值100分)，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。主要內容：公共基礎知識、法律基礎知識和公文知識等。

(二)職業(yè)技能測試(分值100分)，內容主要為漢字速錄。為確保招聘人員的素質(zhì)，技能測試成績(jì)須達到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

(三)體能測評(分值100分)

體能測評項目為男子1000米跑、女子800米跑和10米×4往返跑。體能測評標準參考由中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》(公政治〔2024〕60號)規定執行。具體評分標準見(jiàn)《濉溪縣人民法院公開(kāi)招聘司法輔助人員體能測試評分表》。

合成成績(jì)按筆試成績(jì)、職業(yè)技能測試和體能測評成績(jì)4：3：3比例權重合成，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。依據合成成績(jì)，從高分到低分排序，按照招聘崗位計劃數1：2的比例，確定參加面試人選。最后一名合成成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者入圍，筆試成績(jì)仍相同的，一并入圍面試。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的應主動(dòng)退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。

(四)面試(分值100分)，面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、愛(ài)崗意識等綜合素質(zhì)，考生面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

考試總成績(jì)按筆試、職業(yè)技能測試、體能測評三項合成成績(jì)和面試成績(jì)6：4比例權重合成，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

六、體檢和考察

體檢和考察對象按照崗位招聘計劃數1:1的比例，依考試總成績(jì)從高到低的順序確定(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排序;筆試成績(jì)相同的，按面試成績(jì)排序)。體檢費用由體檢人員自理。對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者，按同崗位報考人員最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢和考察參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。對體檢合格者，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標準進(jìn)行考察。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績(jì)排名依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低排序;筆試成績(jì)相同的，按面試成績(jì)排序)。

七、公示與聘用

(一)根據應聘人員的考試成績(jì)、體檢、考察、擬聘用人選名單分階段在濉溪縣人民法院網(wǎng)、廣惠招聘公眾號發(fā)布或公示。公示期5天。公示期間如有異議，請向濉溪縣人民法院或淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)者，取消其進(jìn)入下一程序的資格。

(二)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由淮北市廣惠人力資源有限責任公司與濉溪縣人民法院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，與擬聘用司法輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濉溪縣人民法院工作。

(三)聘用人員接到報到通知后，必須在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續，按時(shí)報到。對本人無(wú)正當理由不報到者，取消其聘用資格。招聘考試成績(jì)一年內有效，根據招聘崗位人員離職情況可按總成績(jì)由高至低進(jìn)行遞補。

八、工資、福利待遇

工資、福利待遇由濉溪縣人民法院結合濉溪經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際合理確定。

九、注意事項

(一)本《公告》由淮北市廣惠人力資源有限責任公司和濉溪縣人民法院負責解釋。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

(三)招聘過(guò)程中，如發(fā)現作弊、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0561-3321088

監督電話(huà)：0561-6078258

公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

濉溪縣人民法院網(wǎng)址：http://www.sxfy.gov.cn/

濉溪縣人民法院

2025年5月19日