2025年合肥市交通運輸綜合行政執法支隊公開(kāi)招聘編外船艇駕駛員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外船艇駕駛員5名，派遣至合肥市交通運輸綜合行政執法支隊從事相關(guān)工作，現就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說(shuō)明

(一)招聘對象除滿(mǎn)足上述崗位表要求條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)過(guò)硬;

2、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;

3、誠實(shí)守信，工作踏實(shí)細致，有耐心，服務(wù)意識較強，態(tài)度親切，有責任心;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力及技能條件，取得三類(lèi)及以上《適任證書(shū)》;

5、具有較強的安全意識、保密意識、良好的執行力;

6、身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7、服從工作地點(diǎn)的分配和崗位調劑。

(二)招聘崗位及要求中的“年齡”要求“53周歲以下”為1971年5月19日及以后出生。“55周歲以下”為1969年5月19日及以后出生。(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位要求及招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照報名與資格初審、現場(chǎng)資格復審、實(shí)操考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

報名采用網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名兩種方式，具體要求如下：

1、網(wǎng)上報名

(1)網(wǎng)上報名時(shí)間為2025年5月22日9:00至6月4日16:00，報考人員在報名時(shí)間內登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報名，逾期不再報名。報考人員應閱知并簽署“誠信承諾書(shū)”，并按要求如實(shí)、準確填寫(xiě)《報名表》，并上傳本人電子照片，承諾誠信報名。

(2)報考人員成功提交《報名表》后，須于個(gè)人報名后24小時(shí)至6月5日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)資格初審是否合格。網(wǎng)上資格初審合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。

2、現場(chǎng)報名

(1)現場(chǎng)報名時(shí)間為2025年5月22日至6月5日(每周一至周五上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，法定節假日、周六周日或非規定時(shí)間不接受報名)，逾期不再報名。報考人員按要求如實(shí)、準確填寫(xiě)《報名表》內容，并在指定位置粘貼本人1寸照片，承諾誠信報名。

(2)現場(chǎng)報名的人員報名時(shí)，須攜帶《報名表》(見(jiàn)附件1)及現場(chǎng)資格復審材料(見(jiàn)下文)，在

報名時(shí)間內至合肥東方英才人才有限公司一樓(合肥市包河經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區蘭州路728號中建智立方一期

A-12棟)進(jìn)行現場(chǎng)報名并接受工作人員對材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)即為資格初審合格人員，進(jìn)入下一環(huán)節。

3、報考人員報名與考核須使用同一有效居民身份證。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消實(shí)操及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

4、網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名結束后，累計初審合格總人數與招聘計劃數之比達到3:1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，則核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位招聘。

5、通過(guò)網(wǎng)上報名資格初審的人員在實(shí)操考核前，須進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節;現場(chǎng)報名通過(guò)初審的人

員，須在實(shí)操考核前于指定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取實(shí)操考核通知書(shū)?，F場(chǎng)資格復審和實(shí)操考核通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

請考生持續關(guān)注個(gè)人初審結果及人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺通知。如因考生自身疏忽，導致錯過(guò)各環(huán)節時(shí)間，視為考生自愿放棄報名資格，后果自負，報名平臺及招考單位不承擔責任。

(二)現場(chǎng)資格復審

1、網(wǎng)上報名資格初審合格的人員進(jìn)入現場(chǎng)資格復審，并在規定時(shí)間內攜帶以下材料進(jìn)行資格復審;

現場(chǎng)報名的人員須攜帶《報名表》及以下材料進(jìn)行報名：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)1寸照片1張(線(xiàn)上報名人員無(wú)需攜帶);

(3)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的《報名表》1份(現場(chǎng)報名人員提供填寫(xiě)完成的《報名表》(見(jiàn)附件1));

(4)本人戶(hù)口薄原件，并提供該戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復印件1份或經(jīng)常居住地證明1份;

(5)符合崗位要求的三類(lèi)及以上《適任證書(shū)》原件及復印件1份;

(6)招聘崗位規定要求的其他相關(guān)證明、證書(shū)等原件及復印件1份。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消考核資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4、現場(chǎng)資格復審合格的人員，領(lǐng)取實(shí)操考核通知書(shū)。

(三)實(shí)操考核

1、考生攜帶本人有效身份證、實(shí)操考核通知書(shū)參加實(shí)操考核。因故不能按時(shí)參加實(shí)操考核的人員，取消其資格。

2、實(shí)操成績(jì)滿(mǎn)分為100分(保留至小數點(diǎn)后兩位)。設定最低合格分數線(xiàn)60分，未達到最低合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3、具體實(shí)操考核時(shí)間及地點(diǎn)以實(shí)操考核通知書(shū)登載信息為準。

(四)確定初選人員

1、考生實(shí)操考核成績(jì)即為最終考試成績(jì)，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示。

2、根據考生的最終考試成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分等額確定初選

人員，并進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。若考試成績(jì)相同，則最終取舍結果由用人單位依據考察決定(下同)。

3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準。

2、體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用

體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕

140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考者自理。3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比

例，在同崗位實(shí)操考核人員中按最終考試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若最終考試成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(六)公示

1、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3天。

2、公示期間及期滿(mǎn)后，對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按最終考試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。

五、管理及待遇

1、本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金。

2、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到。若本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規定時(shí)間內自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1

的比例，在實(shí)操考核人員中按最終考試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若實(shí)操成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

4、擬聘用人員試用期合格后，薪資標準參照合編辦〔2018〕172號文件執行(附件2)。

六、咨詢(xún)電話(huà)

報名咨詢(xún)：0551-65129910

報名故障處理電話(huà)：0551-65127522

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:30-11:30，下午13:30-16:30(工作日每周一至周五)。

附件1：《報名表》.docx

?附件2：基本工資標準.xls

合肥東方英才人才有限公司

2025年5月19日

附件1：《報名表》.docx

附件2：基本工資標準.xls