2025年合肥市某三級甲等醫院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

安徽徽商人力資源管理有限公司擬招聘藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員若干名，派駐至安徽省合肥市某三級甲等醫院工作，現發(fā)布招聘信息，具體招聘事項如下：

一、招聘崗位

二、任職要求

(一)基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)違法違紀違規等不良記錄。

2、具備履職崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(二)具體要求

1、年齡：30周歲以下(1995年1月1日(含)以后出生，以身份證為準);

2、資格：具有藥師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、三甲醫院工作經(jīng)歷和GCP經(jīng)驗者優(yōu)先(如無(wú)，錄用后2年內需取得藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū))。

3、外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級成績(jì)425分及以上。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

三、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、考核、體檢、聘用。

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

1.報名方式：

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行?？忌傻卿洶不栈丈倘肆Y源管理有限公司招考系統(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)進(jìn)行報名，網(wǎng)上報名初審通過(guò)視為報名成功，逾期不接受報名。

2.報名時(shí)間：2025年5月19日-2025年5月23日下午17:00截止，逾期不再接收辦理。

3.每位考生限報一個(gè)招聘崗位，報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

4.考生必須于報名截止時(shí)間后24小時(shí)至5月28日17:00前登錄報名系統網(wǎng)上報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

5.資格審查通過(guò)后，可在報名系統自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準考證打印開(kāi)放時(shí)間待定。

(二)考核

考核包括筆試、面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試后按筆試成績(jì)從高分到低分順序按照招聘崗位職數1:1.5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(筆試環(huán)節若最后一名成績(jì)相同，則共同進(jìn)入面試環(huán)節)。

2.面試結束后，按照筆試成績(jì)(50%)+面試成績(jì)(50%)進(jìn)行合成成績(jì)，并按合成成績(jì)從高分到低分順序按照招聘崗位職數1:1的比例錄取。合成成績(jì)計算時(shí)，均保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，如總成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、面試成績(jì)得分高者優(yōu)先(遞補也按此法)。

(三)體檢與聘用

1.體檢按照公司規定去指定醫院進(jìn)行。體檢標準按安徽徽商人力資源管理有限公司入職體檢標準執行。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢合格人員即為擬聘用人員，與安徽徽商人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

四、其他事項

1.本《公告》由安徽徽商人力資源管理有限公司負責解釋。

2.安徽徽商人力資源管理有限公司有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

3.聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

4.工作崗位由用工醫院根據實(shí)際工作需要統一分配，不服從分配者，公司有權取消錄用資格。

5.應聘人員應確保填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)準確無(wú)誤并保持電話(huà)暢通，若因手機停機、關(guān)機、無(wú)法接通等原因導致聯(lián)系不上者，視為自愿放棄招聘。

五、咨詢(xún)電話(huà)

18856913182(劉老師)、18855996294(章老師)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打。

安徽徽商人力資源管理有限公司

2025年5月19日