2025年池州安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區建設投資發(fā)展有限公司派駐招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，是安徽省較早開(kāi)展人力資源外包服務(wù)企業(yè)和人力資源外包行業(yè)的企業(yè)。公司憑借專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊，深化服務(wù)內容、擴大服務(wù)區域，致力于向客戶(hù)提供高品質(zhì)的人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包及獵頭等服務(wù)。 皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽(yù)，榮獲“安徽省十強人力資源服務(wù)機構”、“合肥市勞動(dòng)保障誠信示范單位”、“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”，并在 2013 年、2015 年、2017 年、2019 年連續四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA 信用等級人力資源服務(wù)機構”稱(chēng)號。因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘外包人員18名，派駐至安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區建設投資發(fā)展有限公司從事相關(guān)綜合輔助工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位數

詳見(jiàn)附件一

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件中“35周歲及以下”為1989年5月16日后出生(含5月16日);“40周歲及以下”為1984年5月16日后出生(含5月16日)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2025 年 5 月 17 日8：00—2025 年 5 月 21 日17：00止。逾期不再補報。

2.報名形式：網(wǎng)上報名，皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

(1)應聘者須填寫(xiě)《報名資格審查表》(見(jiàn)附件二)。

(2)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及其它從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件。

(3)將以上材料上傳至皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行報名，若報名情況不佳，可以適當順延報名時(shí)間，如有需要則以補充公告發(fā)布內容為準，發(fā)布途徑和原公告一致。

(4)資格及條件符合者，將以短信或電話(huà)形式通知面試相關(guān)信息。

(5)皖信公司對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(6)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5 月22日08:00-12:00改報其他符合條件的崗位。請考生在報名期間保持電話(huà)通暢。

(二)考試形式

1.本次招聘如若同一崗位報名人數和該崗位招聘計劃數的比例超過(guò)10:1，則需組織筆試，參加面試對象按照筆試成績(jì)從高分到低分按該崗位招聘計劃數10:1的比例確定(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入)，筆試成績(jì)不計入總分，僅作為確定面試人選依據。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.本次招聘主要以半結構化面試的形式進(jìn)行，主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力，面試分值為100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)成績(jì)公布及確定擬聘人員

1.報考人員面試成績(jì)按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

2.根據招聘計劃數和報考人員面試成績(jì)，從高到低進(jìn)行錄取。

(四)體檢、公示及聘用

招聘崗位按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準與項目執行，體檢費用由考生自理，時(shí)間另行通知。

體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績(jì)依次遞補。

對體檢合格人員將在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的或未在規定時(shí)間報到上班造成缺額的按最終成績(jì)依次等額遞補。

五、有關(guān)事項

1、考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)陸續公布。

2、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

3、本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-2090842(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-17：30)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025 年 5 月 16 日

附件一：招聘計劃及崗位數.xlsx

附件二：應聘人員資格審查表.docx