2025年安慶同安控股有限責任公司公開(kāi)選聘子公司經(jīng)理層成員公告

同安控股有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)同安控股)是安慶市屬?lài)歇氋Y企業(yè)，注冊資本50億元，主要承擔城市基礎設施建設投融資、戰略性新興產(chǎn)業(yè)投融資和股權投資、礦業(yè)投資、國有資本運營(yíng)管理等職能。擁有安慶市城市建設投資發(fā)展(集團)有限公司、安慶市同慶產(chǎn)業(yè)投資有限公司、安慶市同慶礦業(yè)投資有限公司等實(shí)控子公司33家，參股公司25家，合伙企業(yè)11家，在冊員工787人。

安慶同安資產(chǎn)運營(yíng)有限公司為同安控股有限責任公司的全資子公司，成立于2017年6月，是經(jīng)安慶市政府授權的國有資產(chǎn)運營(yíng)管理公司，經(jīng)營(yíng)范圍主要包括國有資產(chǎn)租賃、物業(yè)管理、商務(wù)服務(wù)、戶(hù)外廣告、農貿市場(chǎng)等領(lǐng)域。

因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)選聘子公司經(jīng)理層成員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持公開(kāi)選聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用原則。

二、選聘計劃

本次計劃公開(kāi)選聘資產(chǎn)運營(yíng)公司副總經(jīng)理1名。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.熟悉現代企業(yè)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力，工作業(yè)績(jì)突出，職業(yè)素養優(yōu)良，管理能力、執行能力、創(chuàng )新能力較強;

3.具有良好的市場(chǎng)認知能力、風(fēng)險分析研判能力、應急處置能力、溝通協(xié)調能力和統籌控制能力，具備較強的團隊培養能力;

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有相應學(xué)位);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

1.45周歲及以下(1979年5月1日及以后出生);

2.本科：經(jīng)濟學(xué)(02)、管理學(xué)(12)、法學(xué)類(lèi)(0301);研究生：經(jīng)濟學(xué)(02)、管理學(xué)(12)、法學(xué)類(lèi)(0301);

3.具有8年及以上不動(dòng)產(chǎn)運營(yíng)、商業(yè)管理、企業(yè)管理等工作經(jīng)驗，具有大型連鎖品牌區域運營(yíng)經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.熟悉商業(yè)樓宇、寫(xiě)字樓、工業(yè)園區、會(huì )展、酒店、公寓等物業(yè)的招商、運營(yíng)及物業(yè)管理相關(guān)工作;

5.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟知國有資產(chǎn)監管相關(guān)規定。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合選聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.失信人員;

7.法律規定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、選聘方式和程序

選聘程序按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名和資格初審

1.報名時(shí)間為2025年5月22日9:00至2025年5月28日17:00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

2.報名方式：報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )選聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

3.報考人員需提交以下材料：

(1)《同安控股有限責任公司2025年公開(kāi)選聘子公司經(jīng)理層成員報名登記表》(附件1);

(2)《誠信承諾書(shū)》(附件2);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(4)身份證;

(5)其他相關(guān)資歷證明等材料;

(6)本人近期2寸電子證件照(jpg格式， 尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

4.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

5.報名時(shí)按選聘崗位規定條件進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6.報名截止后，通過(guò)資格初審的報考人數與報考崗位計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，可根據需要相應延長(cháng)報名時(shí)間(另行通知)，或取消該崗位招聘計劃。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內容及分值：筆試內容主要為崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和管理知識，分值100分。

(三)資格復審

1.參加筆試人員直接進(jìn)入資格復審環(huán)節。

2.入圍資格復審人員在面試當天攜帶報名材料原件，參與資格復審。

3.若通過(guò)資格復審的報考人數與報考崗位計劃數的比例低于3：1的，將取消該崗位招聘計劃。

(四)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

2.面試采用半結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績(jì)設置最低合格線(xiàn)為70分，低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)最終成績(jì)

1.考試最終成績(jì)由筆試成績(jì)與面試成績(jì)共同構成，二者相加后得出應聘人員的最終考試成績(jì)。

2.根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)仍相同的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)仍相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。

(六)體檢與考察

1.考察對象初步人選，安排指定醫療機構參加指定項目的崗前體檢。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，將采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料?？疾熘邪l(fā)現考生在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的，取消公示、聘用資格。

3.因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，由招聘單位研究決定是否在同崗位參加面試的人員中，按最終總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

4.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(七)研究審定

對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，提交同安控股黨委會(huì )集體研究審定。如經(jīng)集體討論認為人選不合適，職位可以空缺。

(八)公示

擬聘用人員名單將在同安控股門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、安慶人才管家服務(wù)平臺公示5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘任的，按照程序辦理聘任手續，并實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任現職的，正式任職。

五、薪酬待遇

按同安控股有限責任公司有關(guān)制度執行。

六、其他事項

(一)本次選聘不收取考生費用;同時(shí)，參加面試的考生分地區定額包干報銷(xiāo)往返車(chē)費，其中安徽省內300元(不包含安慶各縣<市>區)、安徽省外600元。

(二)報名資料恕不退還，僅限用于選聘工作，報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。

(三)本次選聘最終解釋權歸同安控股有限責任公司所有。

(四)本次選聘崗位要求入職后最低服務(wù)期至少為3年。服務(wù)期內因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，需按未履行服務(wù)期比例返還公司支付的培訓費用等，具體服務(wù)期權利義務(wù)以雙方簽訂的勞動(dòng)合同為準。

考試報名咨詢(xún)及監督電話(huà)：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團);0556-5595667、0556-5595020(同安控股有限責任公司)，報名咨詢(xún)電話(huà)、監督電話(huà)，于正常辦公時(shí)間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

同安控股有限責任公司

2025年5月21日

附件1：《同安控股有限責任公司2025年公開(kāi)選聘子公司經(jīng)理層成員報名登記表》.docx

附件2：《誠信承諾書(shū)》.docx