2025年六安市葉集區公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才公告

為深入貫徹中央及省委人才工作會(huì )議精神，認真落實(shí)市委區委人才工作部署，深入實(shí)施人才強區戰略，充分發(fā)揮人才隊伍在建設皖豫邊界中部崛起示范區中的骨干作用，經(jīng)區委、區政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才，現將相關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才共13名，包括區直單位11名(區委黨校1名、區發(fā)改委1名、區數管局1名、區投創(chuàng )中心1名、區疾控中心1名、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區6名)、區人才發(fā)展中心2名。(見(jiàn)附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)報考區直單位(區委黨校、區發(fā)改委、區數管局、區投創(chuàng )中心、區疾控中心、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區)和區人才發(fā)展中心崗位需具有國內全脫產(chǎn)在校學(xué)習的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或國內“211工程”“985工程”重點(diǎn)大學(xué)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位(其中，若具有2年以上經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )工作經(jīng)驗，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區崗位可以全日制普通本科學(xué)歷學(xué)位報考)。

(七)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)。

(八)年齡在35周歲及以下(1989年6月1日及以后出生)。

(九)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)現役軍人;

(二)全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

(三)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(四)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

(七)截至本公告發(fā)布之日，在我區機關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退的;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、有關(guān)待遇

根據《關(guān)于進(jìn)一步吸引留住人才的若干措施(試行)》(葉人才〔2024〕4號)文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內可享受以下待遇：

(一)薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規定執行，實(shí)行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)單位同類(lèi)人員待遇，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規定辦理入編手續。

(二)人才補助。給予全日制碩士研究生及以上人員10萬(wàn)元人才補助，給予“211工程”“985工程”全日制本科生5萬(wàn)元人才補助。補助資金分兩期兌付，第一年試用期滿(mǎn)考核合格兌付40%，工作滿(mǎn)三年年度考核均為合格以上兌付60%。

(三)職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，對原具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)后按相應資格直接聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);對引進(jìn)后取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準可設置特設崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結構比例限制。

(四)子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門(mén)依據實(shí)際情況統籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門(mén)在學(xué)區范圍內優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的，由教育部門(mén)依據考試招生等政策，安排到相應高中階段學(xué)校就讀或借讀。非我區戶(hù)籍子女就學(xué)，享受我區戶(hù)籍學(xué)生同等待遇。

(五)家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來(lái)我區就業(yè)的，由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門(mén)負責協(xié)調落實(shí)，用人單位做好對接服務(wù)。

(六)醫療保健。引進(jìn)的人才，由衛健部門(mén)安排當地二級以上醫院提供醫療服務(wù)和便捷醫療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內每年免費體檢一次。

(七)政治待遇。對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦參選區、市“兩代表一委員”人選，按規定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入黨委聯(lián)系服務(wù)范圍，每年安排走訪(fǎng)、慰問(wèn)、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

相關(guān)待遇兌現由用人單位會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)。引進(jìn)人才五年內不得離職(含辭職、調離、自動(dòng)離崗等)，上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責任和有關(guān)要求。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、個(gè)人報名、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。其他后續相關(guān)信息將在葉集區人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

(二)個(gè)人報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為(http://www.zhengdekaoshi.com)。報名時(shí)間為2025年5月23日16:00至6月4日16:00，逾期不再補報。

考生網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)，需填寫(xiě)資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式?？忌顚?xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程。報考人員可于2025年6月5日16:00前可登錄(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

通過(guò)資格初審的報考人員于2025年6月6日16:00前繳納筆試費用，不繳費或逾期繳費視為自行放棄報考。

開(kāi)考比例：應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與繳費人數比例應不低于1：3，達不到規定比例的，經(jīng)區委人才工作領(lǐng)導小組研究，取消、核減該招聘崗位計劃數并在葉集區人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)公示。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月12日9：00-17：00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退回。

準考證打?。嚎忌堄?025年6月14日08:30-16：00登錄(http://www.zhengdekaoshi.com)打印筆試準考證。按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規定證件、證明等參加筆試。請報考人員務(wù)必在規定日期打印準考證，以免錯過(guò)考試時(shí)間。

(三)筆試

考試科目及內容

筆試由區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。筆試為《綜合知識》，測試應試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力、對葉集區區情了解情況等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

考試時(shí)間

考試時(shí)間為2025年6月15日(星期日)

9:00—11:30《綜合知識》

試卷滿(mǎn)分為150分，考試地點(diǎn)以準考證為準?？忌止P試準考證、本人有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加考試?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(四)資格復審

資格復審按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1：3比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。達不到規定比例的，經(jīng)區委人才工作領(lǐng)導小組研究，取消、核減該招聘崗位計劃數并在葉集區人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)公示。

參加資格復審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)報考資格審查表(登錄http://www.zhengdekaoshi.com打印)。

(2)本人有效居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)、戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)(屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明)。

(3)所有證件均要提供復印件(A4規格)，攜帶原件備查。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

應聘者報名時(shí)應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準確，且與填寫(xiě)報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時(shí)資格初審、面試前資格復審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程，由區紀委監委機關(guān)、區委組織部、區人社局等單位對報名人員進(jìn)行資格復審。

資格復審時(shí)間、地址以公告為準。

凡放棄進(jìn)入該環(huán)節的、與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補最多不超過(guò)2次。

資格復審合格的報考人員名單將在http://www.zhengdekaoshi.com公布，合格的報考人員繳納面試費用后打印面試通知書(shū)，具體以相關(guān)公告為準。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)面試

按1：3比例確定各崗位參加面試人員。為確保引進(jìn)人才素質(zhì)，對于參加面試人員低于或等于崗位招聘計劃數，考生面試成績(jì)需達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間15分鐘。主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等。

缺考、違紀、成績(jì)無(wú)效者不得進(jìn)入下一環(huán)節。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布，考試最終綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.5×0.5+面試成績(jì)×0.5。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢、考察

根據最終合成的綜合成績(jì)高低，按1:1確定體檢人員，如出現最后一名綜合成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序，如再出現同分，則采取加試的方法確定(加試方案另行公布)。體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節?？疾煊蓞^委組織部和區委人才辦負責組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jì)、廉?？疾旖Y束后，報區委人才工作領(lǐng)導小組研究確定。報考區人才發(fā)展中心崗位的考生由區委組織部統一安排工作單位。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察環(huán)節如有不合格或自愿放棄者，每個(gè)環(huán)節可遞補1次。

(八)定崗、公示

考察結束后，考察組根據考察情況提出定崗建議，報區委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

所有環(huán)節的通知、結果均在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。

(九)聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿(mǎn)考核合格后納入編制管理。

五、有關(guān)事宜

(一)考試費用：筆試45元/科，面試80元/人。(因比例不足而被取消崗位的已繳費報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)。

(二)本《公告》由區委人才辦負責解釋。

(三)六安市葉集區2025年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息，請考生登錄“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢(xún)、查閱，凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

(四)本次考試不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(五)政策咨詢(xún)：

咨詢(xún)電話(huà)：0564-2770406。

監督電話(huà)：0564-6712380

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0551-65251925。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

附件1：六安市葉集區2025年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才一覽表

附件2：工作單位同意報考證明

中共六安市葉集區委人才工作領(lǐng)導小組

2025年5月23日

附件：附件1：六安市葉集區2025年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才一覽表.docx [16.2 KB]

附件：附件2：工作單位同意報考證明.docx [11.3 KB]