2025年滁州來(lái)安縣公開(kāi)招聘2名政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員公告

為緩解來(lái)安縣人民檢察院人才緊缺的矛盾，解決專(zhuān)業(yè)性人才缺乏問(wèn)題，經(jīng)縣政府同意面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員，現公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本次招聘工作在來(lái)安縣公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員考試工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下進(jìn)行，并邀請縣紀委監委全程參與監督。

二、招聘計劃

2025年來(lái)安縣公開(kāi)招聘2名政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員，招聘計劃(崗位)等信息于5月23日起在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站統一發(fā)布。

三、招聘條件

報考者應當具備以下資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)從事本行業(yè)工作期間出現重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員，有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

(八)不適宜從事工作崗位的其他情形。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)”。報名時(shí)間為2025年5月26日9:00至5月29日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣”進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2025年來(lái)安縣公開(kāi)招聘2名政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，由用人單位進(jìn)行報名資格審核。

報考人員報名后，5月30日16：00前可隨時(shí)登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣”查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月30日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于5月31日20：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣”按規定繳納考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到5:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

五、筆試

筆試科目為《綜合知識》，分值100分，筆試內容包括政治、經(jīng)濟、法律等方面知識等。所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于6月10日上午9：00起從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣”自行下載并打印《準考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)《準考證》。

筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站公布。

六、資格復審

筆試成績(jì)按照《綜合知識》成績(jì)確定，按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選，由用人單位進(jìn)行資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明、報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中：屬全日制2025年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件或學(xué)校出具的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料(學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)須在聘用報批前取得)。

資格復審合格的報考人員可登錄原報名網(wǎng)站打印面試通知書(shū)。

七、面試

面試采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)按60%、40%的比例合成考試總成績(jì)，成績(jì)合成時(shí)，保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站上公布考試總成績(jì)。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，優(yōu)先聘用面試成績(jì)得分高者，若考生筆面成績(jì)均相同，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，若學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用年齡大的)。

九、體檢、考察

體檢、考察工作由縣人社局和縣檢察院共同組織實(shí)施。

體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標準參照有關(guān)規定執行，體檢費用由報考者本人承擔。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

若一年內崗位出現缺額的，可在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分根據規定依次等額遞補。

十、公示

體檢和考察工作結束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過(guò)來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示3天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

十一、待遇及聘用

此次公開(kāi)招聘的2名政府購買(mǎi)服務(wù)服務(wù)人員待遇按照縣十七屆人民政府第31次縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要有關(guān)規定執行，并按規定辦理“五險一金”手續，工資及“五險一金”單位繳納部分由縣財政支付，縣人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司負責進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續，發(fā)放工資、繳納“五險一金”、審核每月人員在崗情況等。新上崗人員要遵守單位管理制度，服從組織安排，接受基層鍛煉。崗位試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后簽訂勞動(dòng)合同并辦理社保手續。

十二、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，對違反規定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

本《公告》由縣人社局會(huì )同縣檢察院負責解釋。

附件：2025年來(lái)安縣公開(kāi)招聘2名政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員崗位計劃表.xlsx

來(lái)安縣人民檢察院

來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局

2025年5月23日