2025年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展2025年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名與資格審查、筆試(視情確定)、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由市委人才工作局統一組織，有關(guān)部門(mén)配合實(shí)施。

二、引進(jìn)計劃

全市市直事業(yè)單位計劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才12人，具體崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《2025年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1)，對于取得國(境)外碩士及以上學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，專(zhuān)業(yè)適當放寬。

三、資格條件

(一)碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1994年5月以后出生)，博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1989年5月以后出生)。

(二)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具有良好的品行，以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;具有正常履職的身體條件。

(三)報考宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位(代碼130007-130011)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位考生除需符合上述兩個(gè)條件外，還需具備以下條件之一(填寫(xiě)報名信息時(shí)須在備注欄載明，資格復審時(shí)提供相關(guān)證明)：

(1)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3年及以上企業(yè)、行業(yè)或高校工作經(jīng)歷。

(2)近3年獨立或第一作者或外文期刊通訊作者公開(kāi)發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)四類(lèi)以上論文1篇以上，或參加五類(lèi)以上科研項目1項以上，或獲得三類(lèi)以上科研獎勵1項以上，或參加三類(lèi)以上教育教學(xué)研究項目1項以上，或獲得三類(lèi)以上教學(xué)成果獎，或獲得校級以上教師(輔導員)教學(xué)競賽等教學(xué)類(lèi)獎勵1項以上，或獲得四類(lèi)以上指導競賽成果1項以上，或參加與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的三類(lèi)以上成果推廣1項以上。(教學(xué)科研成果分類(lèi)按照《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<安徽省高等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報條件>(試行)的通知》(皖教人〔2016〕2號)執行)。

(四)有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

(1)現役軍人，宣城各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(3)在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的，或有法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。

報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

四、報名與資格審查

(一)報名方式。報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個(gè)崗位, 報名時(shí)間為2025年6月3日9:00至6月9日16:00，報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試培訓”專(zhuān)欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)。

(二)提交報考信息。報考人員網(wǎng)上報名時(shí)，請仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書(shū)”，按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(三)查詢(xún)資格初審結果。資格審查工作由市委人才工作局負責。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至6月11日16:00前可登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。已通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的，在6月11日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于6月13日16:00前繳納考試費用，費用為45元/人。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。繳費成功但因招考崗位達不到開(kāi)考比例而取消的報考者，可于6月15日10:00-16:00改報其他崗位。

(四)開(kāi)考比例。確認報考人數與引進(jìn)計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位引進(jìn)計劃數。

五、筆試

筆試將視情組織開(kāi)展，報名繳費人數平均每崗位超過(guò)25人則開(kāi)展筆試，筆試相關(guān)事宜將提前在宣城先鋒網(wǎng)進(jìn)行公告。

六、資格復審

面試前，對面試人選進(jìn)行資格復審。復審時(shí)，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

資格復審時(shí)，報考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。留學(xué)回國人員應提供教育部門(mén)學(xué)歷認證材料。

其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料(附件3、4)辦理資格復審。

至2025年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。

宣城市外機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，需提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。無(wú)法提供的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

七、面試

面試采取結構化面試方式，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)等。報考者應在規定時(shí)間內打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。面試工作具體事宜另行公告。

若采取筆試和面試相結合方式，則按照面試入圍人數與引進(jìn)計劃數比例5:1確定面試入圍人選，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按40%、60%合成考試總成績(jì)。若僅采取面試方式，則面試成績(jì)即為總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際面試人數少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的，報考者面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

考試最終成績(jì)于面試結束后10個(gè)工作日內在宣城先鋒網(wǎng)(https://www.xcxf.gov.cn)公布。

八、體檢與考察

根據報考者考試總成績(jì)從高分到低分1:1確定崗位體檢人選(考試總成績(jì)相同的，首先按面試成績(jì)高低順序排序;若面試成績(jì)相同，則通過(guò)加試方式考察人才適崗性等，確定入圍人選)。體檢工作在指定的醫療機構進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標準和要求執行。

考察工作根據擬引進(jìn)崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對考察對象進(jìn)行報名資格復審，若發(fā)現報考人員所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。

因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，在同一崗位報考人員中，按照綜合成績(jì)從高到低依次遞補，遞補不超過(guò)兩次。

九、公示

考察結束后，將擬引進(jìn)人員名單在宣城先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示。公示后崗位出現空缺的，不再遞補。

十、審批錄用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，市委人才工作局會(huì )同編制管理部門(mén)辦理審批錄用手續。

十一、引進(jìn)人才享受政策

(一)引進(jìn)人才納入事業(yè)編制，工資待遇按事業(yè)單位現行政策執行。

(二)三年內，引進(jìn)人才按政策享受薪酬補貼、購房補貼、入住人才公寓等待遇。因本人辭職、調動(dòng)及其他原因離開(kāi)引進(jìn)單位的，取消當年度享受的人才政策待遇。

急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作有關(guān)信息通過(guò)宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布。本公告由中共宣城市委人才工作局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0563-3021880、3023857(市委人才工作局)

監督舉報電話(huà)：0563-12380

中共宣城市委人才工作局

2025年5月26日

附件1：2025年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xls【52 KB】

附件2：研究生教育學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄.zip【88.95 KB】

附件3：學(xué)歷學(xué)位式樣.doc【11.5 KB】

附件4：書(shū)面承諾書(shū)式樣.doc【11.5 KB】