2025年阜陽(yáng)市潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才公告

為進(jìn)一步加強潁泉區教育系統師資隊伍建設、優(yōu)化師資結構，2025年度阜陽(yáng)市潁泉區計劃面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才13名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)引進(jìn)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、引進(jìn)崗位計劃

經(jīng)核準，2025年度阜陽(yáng)市潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位計劃共13名(見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)祖國，具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國家法律法規，熱愛(ài)教育事業(yè)，熟練掌握教材教法;

3.崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

4.符合引進(jìn)崗位要求，具有相應的高中教師資格證書(shū)，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平、身體條件和心理條件;符合免國家中小學(xué)教師資格考試認定取得中小學(xué)教師資格條件的師范畢業(yè)生、己取得有效期內《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)查詢(xún)，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)或承諾在2025年7月31日前能夠取得相應高中教師資格證或證書(shū)編號的考生，可以先報名參加人才引進(jìn);

5.身心健康，能勝任崗位工作;

6.其他具體條件詳見(jiàn)《2025年度阜陽(yáng)市潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表》;

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.未能提供同意報考證明的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

對報考人員的資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現報考人員不符合本公告規定或不符合引進(jìn)崗位資格條件或提供虛假信息的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均取消人才引進(jìn)資格。

四、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起截止至2025年6月20日24:00(以收到郵件時(shí)間為準)，逾期不再補報。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。報名人員應在規定報名時(shí)間內，將以下報名材料掃描成PDF格式(所有資料合并為一個(gè)文件，文件名格式：學(xué)科+大學(xué)+姓名+手機號碼)發(fā)送至指定報考崗位郵箱。

(1)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè))掃描件;

(2)附件2《2025年度阜陽(yáng)市潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才資格審查表》;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件;

暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2025年應屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證掃描件,本人在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)且畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;

(4)與報考崗位一致的教師資格證書(shū)掃描件。

已具備教師資格認定條件，在2025年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的，需提供有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(2025屆教育類(lèi)研究生和師范生可提供學(xué)校出具的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》待發(fā)證明)，以及提供“本人在2025年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)或證書(shū)編號，如未取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)或證書(shū)編號，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

2025年7月31日前將符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和教師資格證書(shū)或證書(shū)編號提交招聘單位核驗，方可進(jìn)入下一個(gè)引進(jìn)環(huán)節。

郵箱發(fā)送后5個(gè)工作日內，未收到回復的，可電話(huà)咨詢(xún)聯(lián)系人。

聯(lián)系人：陶老師( 13965742049) 王老師(19389601988)

郵箱：fysqz2018@163.com

(二)現場(chǎng)資格復審

網(wǎng)上報名初審通過(guò)人員，參加現場(chǎng)資格復審，現場(chǎng)資格復審通過(guò)的人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

現場(chǎng)資格復審地址：阜陽(yáng)市潁泉區教育局人事股(阜陽(yáng)市潁泉區中市街道辦事處古泉路455號文體中心四樓)。

現場(chǎng)審核時(shí)間：2025年6月25日(上午8：00—11：30;下午2：30—5：30)。

現場(chǎng)資格復審需提供以下材料：

1.提供《2025年度潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才資格審查表》一式一份(見(jiàn)附件2)，同時(shí)需攜帶小二寸證件照2張;

2.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明(見(jiàn)附件3)。

還需提供網(wǎng)上報名上傳材料的原件和復印件各1份，除有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、教師資格證等證件原件審查后交還本人外，其他材料不予返還，缺少有關(guān)證件視為資格審查不通過(guò)，不予參加專(zhuān)業(yè)測試。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1.筆試：報名人員經(jīng)資格復審合格后進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試(詳情見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試公告)，根據報考人數和崗位招聘計劃確定專(zhuān)業(yè)測試對象，若通過(guò)資格復審的同一崗位報考人員少于或等于30人，則此崗位報考人員直接進(jìn)入面試;若通過(guò)資格復審的同一崗位報考人員超過(guò)30人，則此崗位增加筆試。筆試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，60分為合格線(xiàn)，不合格者不能進(jìn)入面試。依據筆試成績(jì)從高分到低分按5:1比例確定進(jìn)入面試人選，如果最后一名筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jì)不計入總分，僅作為確定面試人選依據。筆試內容為《教育綜合知識》，包括公共基礎知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)素養等知識。

2.面試：采取無(wú)學(xué)生上課的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jì)總分為100分，設定最低分數線(xiàn)為70分，超過(guò)70分的從高分到低分擇優(yōu)引進(jìn)，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。若入圍最后一名出現并列分，則另行組織加試。

(四)體檢與考察

1.體檢：根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和崗位計劃數，按1:1比例從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。

2.考察：體檢合格人員為考察對象?？疾靸热莅ǖ恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素養、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)(2017)24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court. gov.cn)。

落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》等文件要求，對實(shí)施性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)1次。

(五)公示與聘用

1.對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單在阜陽(yáng)市潁泉區人民政府網(wǎng)(https://www.yingquan.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定將有關(guān)材料報送區人社部門(mén)核準，辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

2.根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦(2006)13號)等規定，引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按阜陽(yáng)市潁泉區在編教師工資待遇執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用即入編，引進(jìn)人員在引進(jìn)學(xué)校工作最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、有關(guān)事宜

(一)除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等文件，資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，考生報名信息請務(wù)必確保真實(shí)準確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的行為，或通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消人才引進(jìn)資格。

(二)本次引進(jìn)不指定考試輔導用書(shū)，各部門(mén)不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。對于社會(huì )上任何聲稱(chēng)有關(guān)本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次引進(jìn)的組織部門(mén)和引進(jìn)單位無(wú)關(guān)。

(三)引進(jìn)工作相關(guān)事宜請及時(shí)關(guān)注阜陽(yáng)市潁泉區人民政府網(wǎng)(https://www.yingquan.gov.cn/)公告，不再另行通知。

本《公告》由阜陽(yáng)市潁泉區教育局和阜陽(yáng)市潁泉區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0558-2261536 阜陽(yáng)市潁泉區教育局

0558-2617231 阜陽(yáng)市潁泉區人力資源和社會(huì )保障局

監督電話(huà)：

0558-2256793 阜陽(yáng)市潁泉區教育局紀檢室

上述電話(huà)于報考期間正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.2025年度阜陽(yáng)市潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表

2.2025年度阜陽(yáng)市潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才資格審查表

3.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員同意報考證明

阜陽(yáng)市潁泉區教育局

?阜陽(yáng)市潁泉區人力資源和社會(huì )保障局

2025年5月29日

附件1.2025年度阜陽(yáng)市潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位計劃表.xlsx【10.18KB】

附件2.2025年阜陽(yáng)市潁泉區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才資格審查表.doc【28.5KB】

附件3.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員同意報考證明.doc【13.5KB】