2025年黃山市人民醫院招聘工作人員公告

黃山市人民醫院因工作需要，經(jīng)研究決定通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )招聘工作人員?，F公告如下：

一、招聘方式及人數

通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員4名。

二、招聘計劃

三、招聘要求

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

(二)報名人員須具備以下資格條件

(1)熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

(2)身體健康，具有適應職位要求的身體條件;

(3)具備職位所需的要求，能勝任職位工作，服從工作安排，工作穩定性強;

(4)心理健全，具有良好的團隊協(xié)作精神、語(yǔ)言表達和溝通能力;

(5)無(wú)違法犯罪記錄及不良工作劣跡。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

1.報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

報名時(shí)間：2025年6月3日至2025年6月11日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

2.報名地點(diǎn)：黃山市屯溪區長(cháng)干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源。

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968，18155911094(微信同步)

3.報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)本人的身份證原件及復印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

(3)崗位所需資格證書(shū)、執業(yè)證原件及復印件;

(4)近期一寸彩色免冠照片2張;

(5)戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明(申請時(shí)間段為出生至現今)。

4.資格審查

考生報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進(jìn)行初審，黃山市人民醫院進(jìn)行復審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

五、考試

1.考試由筆試和面試組成，滿(mǎn)分各為100分。不能按時(shí)參加考試的人員，取消其資格。

2.考試設定筆試、面試最低合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4.成績(jì)合成。應聘人員最終成績(jì)按照筆試(50%)與面試(50%)的合成成績(jì)確定，根據招聘計劃數和報考人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序的人員(如應聘人員最終成績(jì)相同的，選面試成績(jì)高者)。若考生筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

六、體檢

1.對初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2.擬聘用人員的體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執行，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。

3.擬聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

七、聘用

1.對公告無(wú)異議人員，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司委派到黃山市人民醫院工作。

2.聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

八、合同管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期暫定兩年。試用期兩個(gè)月，期滿(mǎn)視考核情況是否轉正，試用期不合格的予以解聘。

2.薪酬待遇：7萬(wàn)/年(含基本工資、加班補貼、單位繳納部分社會(huì )保險及公積金等所有費用)。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2025年5月30日