2020年蚌埠市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定，現就蚌埠市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名編制內工作人員，其中，市農業(yè)技術(shù)推廣中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名;市水產(chǎn)技術(shù)推廣中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名;市農業(yè)綜合行政執法支隊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名，管理崗位5名;安徽省農業(yè)廣播電視學(xué)校蚌埠分校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名。

招聘計劃(崗位)等信息于2020年12月1日起在蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市農業(yè)農村局網(wǎng)站(http://nyncj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

在本次招聘中安排部分崗位用于招聘“應屆畢業(yè)生”，“應屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(二)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)“三農”工作，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年12月14日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進(jìn)行，具體程序為：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名和資格審查

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時(shí)間為2020年12月14日9:00至12月18日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)進(jìn)行報名，逾期不再補報。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報考申請材料應真實(shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通。

3.查詢(xún)資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于12月19日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的，可在12月20日12：00前改報其他崗位。

4.交費。通過(guò)資格審查的報考人員，須于2020年12月20日17:00前通過(guò)蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規定繳納考試費用(筆試費用45元/科，共計90元)，逾期沒(méi)有交費視為自動(dòng)放棄報考。

5.崗位取消、核減和改報。確認報考人數和崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，未達到規定開(kāi)考比例的，相應核減或取消崗位招聘計劃數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2020年12月21日14:30—17:30，改報其他符合條件的崗位。改報審核時(shí)間2020年12月21日14:30—17:30。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年12月23日9:00至12月26日8:00登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容

筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類(lèi)為準。

本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

筆試時(shí)間為2020年12月26日。

上午《職業(yè)能力傾向測驗》8:30-10:00

《綜合應用能力》10：00-12：00

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。

“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。申請加分人員于12月31日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:00)將相關(guān)證明材料報蚌埠市農業(yè)農村局人事科(蚌埠市東海大道行政辦公中心綜合樓5922房間)審核，逾期不予受理。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

設定筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)，筆試最低合格分數線(xiàn)為《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》兩門(mén)合計130分，達到最低控制合格分數線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入面試?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分，取消進(jìn)入面試資格。

筆試最終成績(jì)計算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5。

(三)現場(chǎng)資格復審

根據崗位招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按3：1比例確定各崗位參加面試人員。不足規定比例的，以實(shí)際人數為準。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料，或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節資格。出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)等原件及筆試準考證、報考資格審查表等材料。其中：

1.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋單位公章的同意報考意見(jiàn)。

2.屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(“服務(wù)基層項目”人員應提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)，退役大學(xué)生應提供入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件，退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

資格復審合格人員現場(chǎng)繳納面試費(每人80元)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

面試采取結構化面試形式，面試滿(mǎn)分100分。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準。

(五)成績(jì)合成

最終成績(jì)=筆試最終成績(jì)×50% + 面試成績(jì)×50%

每次計算最終成績(jì)時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績(jì)由高分至低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)、面試成績(jì)排序。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

五、體檢、考察

體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考同崗位面試測試人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。

七、簽約聘用

公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由市農業(yè)農村局按照規定程序報市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)手續，影響聘用的取消資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

八、招聘監督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受蚌埠市紀委監委駐市農業(yè)農村局紀檢監察組監督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

九、其他事項

未盡事宜由蚌埠市農業(yè)農村局負責解釋。

招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0552-3125335(蚌埠市農業(yè)農村局人事科)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0552-2056631、2073910(蚌埠市人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0552-3115817(蚌埠市紀委監委駐市農業(yè)農村局紀檢監察組)、0552—3125632(蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

附件：蚌埠市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

蚌埠市農業(yè)農村局

2020年12月1日

網(wǎng)上報名地址：蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳