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        2020年國家體育總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)公告

        2020-12-10 00:07:58閱讀()國家體育總局
        推薦題庫

        為深化事業(yè)單位人事制度改革,進(jìn)一步規范事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作,國家體育總局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)體育總局)將面向社會(huì )組織2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)工作。

        一、公開(kāi)招聘基本程序

        招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試(加試)、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結等程序組織進(jìn)行。

        二、招聘單位及崗位

        本次招聘有10個(gè)京內事業(yè)單位的24個(gè)崗位和2個(gè)京外事業(yè)單位7個(gè)崗位招聘31人。其中青島航海運動(dòng)學(xué)校3個(gè)崗位(計劃招聘3人)將以其他方式面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘(詳見(jiàn)附件5—6)。

        具體情況詳見(jiàn)《國家體育總局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)崗位情況一覽表》。

        三、應聘條件

        應聘人員應具備以下基本條件:

        (一)有中華人民共和國國籍;

        (二)18周歲以上;

        (三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (四)具備良好的品行;

        (五)具有正常履行崗位職責的身體條件;

        (六)具有崗位要求的工作能力;

        (七)具有所報崗位要求的資格條件。

        (八)符合《國家體育總局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)考務(wù)問(wèn)答》中的有關(guān)要求。

        四、報名辦法

        (一)報名方式及時(shí)間

        采用網(wǎng)絡(luò )招聘系統的方式報名,考生于12月14日—12月18日(每天8:30—16:30)登陸中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn),點(diǎn)擊公開(kāi)招聘專(zhuān)欄,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )招聘系統,按照操作提示報名。

        (二)報名程序

        1.查詢(xún)崗位

        招聘的單位、崗位、條件等可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國家體育總局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)崗位情況一覽表》,亦可登陸進(jìn)入招聘系統進(jìn)行查詢(xún)。

        招聘條件中的相關(guān)要求可查詢(xún)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中公布的“考務(wù)問(wèn)答”。

        2.填寫(xiě)信息

        符合條件并有意應聘的人員,登陸招聘系統(www.tyrc.org.cn)進(jìn)行注冊,填寫(xiě)(修改)基本信息、學(xué)習經(jīng)歷、工作(實(shí)習)經(jīng)歷等。填寫(xiě)信息時(shí)應保證所填內容的真實(shí)性,同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。

        3.申報崗位

        應聘人員進(jìn)入招聘系統后,選定崗位進(jìn)行申報。每個(gè)應聘者只能申報一個(gè)崗位,申報成功后(資格初審未通過(guò)除外)將不能修改個(gè)人信息。

        4.初步資格審查及名單公布

        資格初審由各招聘單位嚴格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行??忌稍谏陥髰徫坏拇稳臻_(kāi)始,登陸招聘系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初步資格審查人員名單也將在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中分批進(jìn)行公布。

        與招聘條件類(lèi)似的人員,在申報崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專(zhuān)欄中下載、填寫(xiě)資格確認表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認表中內容須與招聘系統填寫(xiě)內容一致)。招聘單位確認資格的,方可辦理資格初審手續。

        5.崗位取消或改報

        擬聘用人數與通過(guò)資格初審人數不足1:3的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消,由人力中心在招聘專(zhuān)欄公布,考生可在可在12月22日改報符合招聘條件的其他崗位(限1次)。

        五、筆試

        筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應當具備的基本能力,由人力中心統一組織、實(shí)施。時(shí)間初定為12月26日,筆試將采用線(xiàn)上測試的方式進(jìn)行。

        六、面試及加試

        (一)進(jìn)入面試范圍的人員比例

        各崗位筆試成績(jì)從高到低排序、按擬聘人員1:5范圍且通過(guò)合格分數線(xiàn)(平均分乘以0.8,以5分為一檔就近取整數)的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績(jì)出現并列情況外,面試人員比例嚴格控制在1:5的范圍內。

        (二)崗位調劑

        擬聘用人數與進(jìn)入面試人數不足1:5的崗位,由招聘單位領(lǐng)導班子集體研究,決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進(jìn)行調劑,也可繼續組織面試、考核等后續工作。

        調劑按照“條件相同、筆試成績(jì)排序在先”的原則進(jìn)行,由通過(guò)合格分數線(xiàn)、未進(jìn)入原報考崗位面試范圍、符合調劑崗位招聘條件的考生自愿申請,人力中心按照筆試成績(jì)排序調劑至1:5的比例人數。

        (三)崗位遞補

        如果正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實(shí)際面試人數比例不足1:5的,可從本崗位中通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)排序依次遞補,但最多不得超過(guò)1:5的比例(遞補人員成績(jì)并列的除外)。

        (四)面試(加試)

        面試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織,主要測評招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試的同時(shí),各招聘單位自行確定是否加試以及加試的內容(包括專(zhuān)業(yè)知識、英語(yǔ)水平等方面的測試)。

        各單位可根據擬聘用崗位的實(shí)際需要,客觀(guān)、公正設置面試(加試)合格分數線(xiàn)。

        面試時(shí)間由各招聘單位根據北京市疫情防控的具體要求組織開(kāi)展。

        (五)資格復審

        各招聘單位應對參加面試的考生資格進(jìn)行復審,要求進(jìn)入面試的人員提供本人有效身份證件原件、準考證、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料。

        七、考核與體檢

        各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織考核和體檢。面試人員進(jìn)入考核與體檢的比例,由用人單位自主確定,但需在面試前向考生進(jìn)行說(shuō)明。

        考核一般采取查閱檔案、到所在學(xué)校了解情況、由所在學(xué)校出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用標準進(jìn)行。

        八、確定擬聘人選及公示

        招聘單位根據筆試、面試、考核以及體檢的情況,經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。

        各單位擬聘人選確定后,統一在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內容包括崗位、擬聘人員姓名、學(xué)位學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(原工作單位)等。

        經(jīng)考試、考核,如應聘人員均與崗位要求不匹配,可取消招聘計劃。

        九、聘用與簽約

        公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用及簽約手續。

        十、備案及總結

        招聘單位按照要求上報聘用人員信息及招聘工作總結。

        十一、紀律與監督

        (一)回避

        從嚴執行回避制度,防止“近親繁殖”,總局系統在職司局級及以上領(lǐng)導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報考總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位,處級以下干部參照執行。報名人員應符合國家關(guān)于公開(kāi)招聘工作的回避制度。

        (二)紀律

        對有下列情形的,將由體育總局進(jìn)行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

        2.報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

        3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

        4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

        5.違反規定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

        (三)監督

        體育總局人事司將對招聘過(guò)程進(jìn)行監督、檢查,同時(shí)接受社會(huì )的監督舉報。投訴、舉報電話(huà)可查詢(xún)招聘專(zhuān)欄中的《國家體育總局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)監督、咨詢(xún)電話(huà)》。

        十二、報名者的承諾義務(wù)

        凡是報名參加此次公開(kāi)招聘的人員,均應做出或視同已做出如下承諾:

        (一)保證本人在報名及整個(gè)應聘過(guò)程中陳述內容、提交材料的真實(shí)性。

        (二)保證本人在進(jìn)入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時(shí),能按要求提供相應的證明材料。

        (三)報名者已明確知道并認可本次公開(kāi)招聘過(guò)程中關(guān)于信息公開(kāi)的規定;報名者已明確知道因個(gè)人信息公開(kāi)可能給本人帶來(lái)的不良影響,并承諾獨自承擔因此而帶來(lái)的后果(個(gè)人信息公開(kāi)的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內)。

        如報考者不能承諾以上義務(wù),或有違反以上義務(wù)的情況,視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時(shí)終止報名者的應聘資格。

        十三、其他事項

        (一)本次公開(kāi)招聘工作各項信息中,除擬聘用人員公示信息將發(fā)布在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺以外,其他信息均在中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄中公布。工作安排如有變動(dòng),也將通過(guò)網(wǎng)絡(luò )公布,不再另行通知,敬請考生留意。

        (二)關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄中查詢(xún),也可咨詢(xún)體育總局人力中心(咨詢(xún)電話(huà):67159766、87182180、87182654)。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢(xún)各招聘單位(聯(lián)系人及電話(huà)詳見(jiàn)崗位情況一覽表),筆試結束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯(lián)系。

        附件:1.國家體育總局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)崗位情況一覽表

        附件:2.國家體育總局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)考務(wù)問(wèn)答

        附件:3.國家體育總局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)報名系統操作指南

        附件:4.國家體育總局2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(秋季)咨詢(xún)、監督電話(huà)

        附件:5.國家體育總局青島航海運動(dòng)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

        附件:6.國家體育總局青島航海運動(dòng)學(xué)校2020年公開(kāi)招聘編制內工作人員報名表


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