2021年新興際華集團有限公司社會(huì )招聘公告

新興際華集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新興際華集團”)，作為國務(wù)院國資委監管的中央企業(yè)，是集資產(chǎn)管理、資本運營(yíng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)于一體的大型國有獨資公司。集團總部位于北京 CBD 財富金融中心。

新興際華集團聚焦冶金、輕紡、裝備、醫藥、應急、服務(wù)六大板塊，是產(chǎn)銷(xiāo)量位居世界首位的球墨鑄鐵管研發(fā)生產(chǎn)基地，國內最大的鋼格板研發(fā)生產(chǎn)基地;是國內最大的后勤軍需品、職業(yè)裝、職業(yè)鞋靴、高端紡織品研發(fā)生產(chǎn)基地。擁有上市公司三個(gè)：新興鑄管股份(000778.sz)、際華集團股份(601718.sh)和海藥股份(000566.sz)。集團所屬 200多戶(hù)成員企業(yè)遍布于全國 30 個(gè)省(區、市)和加拿大、印度、贊比亞、韓國、沙特等國家。集團現有員工 5萬(wàn)人，資產(chǎn)規模逾千億。

根據工作需要，集團總部產(chǎn)業(yè)運行部面向集團系統內部和社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.產(chǎn)業(yè)運行管理崗 1人

2.改革管理崗 1人

3.科技管理崗 1人

二、招聘范圍

以上崗位面向集團公司系統內部和社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、崗位職責及任職條件

(一)產(chǎn)業(yè)運行管理崗

1.崗位職責

(1)負責所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運行監測、經(jīng)營(yíng)分析等工作，定期編制相關(guān)行業(yè)企業(yè)的匯總、分析報表，定期擬定相關(guān)行業(yè)企業(yè)的分析報告等。

(2)負責集團公司相關(guān)行業(yè)對應的產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司的經(jīng)濟運行情況進(jìn)行研究分析，組織企業(yè)的對標研究。

(3)負責組織對所屬企業(yè)的質(zhì)量管理、現場(chǎng)管理等工作。

2.任職條件

(1)廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡責，敢于擔當，具有良好的職業(yè)素養，認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀(guān);

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉鋼鐵、輕工紡織、裝備制造、醫藥生產(chǎn)、物業(yè)與資產(chǎn)管理以及貿易等兩個(gè)以上行業(yè)業(yè)務(wù)，有財務(wù)(管理會(huì )計)管理、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷，具有3年以上基層企業(yè)工作經(jīng)歷以及3年以上集團化企業(yè)(或3年以上專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構)相關(guān)工作經(jīng)歷，一般應在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(3)熟練掌握財務(wù)和經(jīng)營(yíng)數據分析工具，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專(zhuān)業(yè)知識和技能;

(4)具有良好的學(xué)習與創(chuàng )新能力、統籌協(xié)調能力、政策研究能力以及較強的企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報告寫(xiě)作能力;

(5)身心健康。

(二)改革管理崗

1.崗位職責

(1)負責集團公司各項企業(yè)改革的推動(dòng)和落實(shí)工作，具體組織落實(shí)集團及所屬企業(yè)改制、混合所有制改革、“雙百行動(dòng)”、科改示范行動(dòng)、“小巨人”實(shí)業(yè)振興行動(dòng)等各項改革工作，組織落實(shí)推進(jìn)剝離辦社會(huì )職能等。

(2)負責擬定集團公司及所屬企業(yè)的改革方案和督導方案及組織實(shí)施，起草制訂或修訂集團公司改革工作的相關(guān)管理制度。

(3)負責集團公司改革辦日常工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡責，敢于擔當，具有良好的職業(yè)素養，認同新興際華集團文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀(guān);

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉冶金、輕工紡織、裝備制造、醫藥生產(chǎn)、資產(chǎn)管理以及貿易企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，具有5年以上企業(yè)改制改革工作經(jīng)驗或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作和集團化企業(yè)管理工作的經(jīng)歷，一般應在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(3)熟悉國家及省市國企改革的政策、企業(yè)改革工作的操作實(shí)務(wù)、熟練掌握數據統計分析工具，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專(zhuān)業(yè)知識和技能，直接參與和組織過(guò)企業(yè)改革工作;

(4)具有良好的學(xué)習與創(chuàng )新能力、統籌協(xié)調能力、政策研究能力以及文字寫(xiě)作能力;

(5)身心健康。

(三)科技管理崗

1.崗位職責

(1)負責集團科技創(chuàng )新項目管理制度、體系建設。

(2)負責集團內部科技創(chuàng )新項目全流程管理，組織相關(guān)項目的論證、評估、過(guò)程管理、驗收、評獎等相關(guān)工作。

(3)負責組織管理外部科技創(chuàng )新項目、資金、獎項、平臺申報。

(4)負責集團公司專(zhuān)家庫建設與維護。

(5)負責集團公司科技創(chuàng )新成果管理，科技統計工作等。

2.任職條件

(1)廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡責，敢于擔當，具有良好的職業(yè)素養，認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀(guān);

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉鋼鐵、輕工紡織、裝備制造、醫藥等兩個(gè)以上行業(yè)，有1-3年大中型企業(yè)、政府、事業(yè)單位或專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構科技工作經(jīng)驗，一般應在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(3)熟悉科技創(chuàng )新項目管理流程，熟練掌握數據統計分析工具，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專(zhuān)業(yè)知識和技能;

(4)具有良好的學(xué)習與創(chuàng )新能力、統籌協(xié)調能力、政策研究能力以及文字寫(xiě)作能力，有國家科研項目承擔經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先;

(5)身心健康。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)招聘按照個(gè)人報名、資格審查和履歷分析、筆試、面試、組織考察(背景調查)、綜合評定、聘用等程序進(jìn)行。

(二)報名方式：下載并填寫(xiě)《新興際華集團有限公司應聘人員信息登記表》通過(guò)電子郵件發(fā)送至xxcigzp@xxcig.com直接報名，每人限報1個(gè)崗位。電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫(xiě)，以便接收和查閱。

報名截止時(shí)間：2021年1月3日。

(三)筆試、面試安排：集團公司將在資格審查后通過(guò)電話(huà)、郵件方式通知應聘者參加后續考核評價(jià)。

五、其他事項

應聘者要按照實(shí)事求是的原則，客觀(guān)、全面地反映和提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相。公司將適時(shí)通知應聘人員提供個(gè)人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

新興際華集團有限公司

2020年12月22日

附件：新興際華集團有限公司應聘人員信息登記表