2021年合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強優(yōu)秀年輕干部戰略?xún)?，完善現代化人才隊伍體系，經(jīng)合肥市委編辦、市人力資源和社會(huì )保障局批準同意，現將合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)《合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.有志于從事開(kāi)發(fā)區工作，具有較強的基層適應性、相融性。

5.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)。

6.年齡要求為35周歲以下(1985年1月13日及以后出生)。

7.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2020年12月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的;

(2)現役軍人;

(3)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

(4)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(6)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(7)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

(8)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(9)法律法規規定不得報考的其他情形的。

與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及有關(guān)規定明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、管委會(huì )研究和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

考生登錄網(wǎng)上報名系統(http://106.14.65.48:18080/exam/)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2021年1月13日9：00至1月19日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤、符合崗位要求，每位考生限報一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至1月20日16：00前登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生于1月21日16：00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為1月22日9：00-12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

考生完成網(wǎng)上繳費后，可于1月25日至29日登陸網(wǎng)上報名系統自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合測試》，包括職業(yè)能力測試和申論兩部分，總分100分。筆試總成績(jì)按百分制計算，計算保留至小數點(diǎn)后兩位。筆試總成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.考生可在筆試結束后10個(gè)工作日內登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)。

(三)資格復審

根據招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。入圍面試人員在面試前進(jìn)行資格復審。

資格復審時(shí)，考生須提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證原件(或有效臨時(shí)身份證、縣級以上公安機關(guān)開(kāi)具的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準考證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費清單和勞動(dòng)合同)。其中：

1.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

2.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審合格的考生繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

面試時(shí)間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準。

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招錄計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

(五)體檢和考察

根據招聘計劃數和考生考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試申論成績(jì)高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考察工作由區人事勞動(dòng)局會(huì )同紀檢監察工委統一組織實(shí)施。

如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )官網(wǎng)(http://hetda.hefei.gov.cn/)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續。所聘用人員不納入編制管理，為合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )的員額內人員，與管委會(huì )在職人員身份一致，簽訂聘用合同。按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策

1.薪資待遇：聘用人員享受合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )在職在崗人員工資福利待遇，按規定辦理社會(huì )保險和住房公積金。試用(見(jiàn)習)期工資福利參照相關(guān)規定執行。

2.工作平臺：根據人崗相適原則，此次招聘人員安排在合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公共衛生服務(wù)中心和所屬社區委(街道層級)、街道辦事處工作，并安排老員工傳幫帶，建立年輕干部成長(cháng)檔案。

五、監督檢查

此次招聘工作接受合肥經(jīng)開(kāi)區紀檢監察工委全程監督。

六、其它

1.筆試費用40元/人，面試費用70元/人。

2.聯(lián)系電話(huà):

人事勞動(dòng)局：0551-63679058

監督電話(huà)：0551-63679097

報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0551-62891910

附件：合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表

合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人事勞動(dòng)局

2021年1月4日

【溫馨提示：請考生持續關(guān)注合肥經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )官網(wǎng)(http://hetda.hefei.gov.cn/)，后續一切事宜以經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )官網(wǎng)為準】