2021年馬鞍山當涂現代農業(yè)示范區管委會(huì )公開(kāi)招聘村居后備干部公告

為進(jìn)一步加強村級后備干部隊伍建設和管理，培養和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、結構合理、比例協(xié)調”的村居后備干部隊伍，按照縣委組織部《關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結合我單位實(shí)際，制定本方案。

受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3、堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃招聘村居后備干部6名

三、崗位代碼及報考條件

001村級后備干部(3名)

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作。

2.年齡：35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.學(xué)歷：國民教育體系認可的大專(zhuān)及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

4.性別：男性;

5.具有當涂縣戶(hù)籍(或提供3個(gè)月以上當涂縣居住證明);

6.具有一定文字功底，會(huì )熟練使用辦公軟件。

7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

8.服從組織安排，服從崗位調整及調換。

002村級后備干部(3名)

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作。

2.年齡：35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3.學(xué)歷：國民教育體系認可的大專(zhuān)及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

4.性別：女性;

5.具有當涂縣戶(hù)籍(或提供3個(gè)月以上當涂縣居住證明);

6.具有一定文字功底，會(huì )熟練使用辦公軟件。

7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

8.服從組織安排，服從崗位調整及調換。

屬于下列情況之一者，均不得報考：

(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現役軍人;

(2)觸犯刑法，受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員;

(3)違反計劃生育政策的人員;

(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

(5)有被原單位辭退或開(kāi)除的經(jīng)歷;

(6)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(7)法律法規規定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

1、報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間為：2021年1月5日至2021年1月11日17:00，逾時(shí)不再接受報名。(報名時(shí)請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2、報名者須準備

(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件1，請自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)影印件，同時(shí)準備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(shū)(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

(4)將上述報名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com，郵件主題為：崗位及代碼+姓名+手機號碼。

3、報名人數與招聘崗位數比例應不小于3：1，不足3：1的相應核減調整招聘崗位數。

4、報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

五、考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。

1、筆試

領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

筆試范圍：村級工作綜合知識，示范區區情，黨在農村的政策，時(shí)事政治有關(guān)知識，公文寫(xiě)作、計算機基礎等知識。

筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2、面試

(1)原則上按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

3、成績(jì)合成

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4：6的比例合成考試總成績(jì)，筆試、面試及總成績(jì)均保留兩位小數。

六、體檢和考察

1、體檢：按考試總成績(jì)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監督舉報電話(huà)。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由園區紀工委進(jìn)行調查核實(shí)，園區黨工委根據調查結果確定是否錄用。

由園區管委會(huì )研究將錄用人員安排到相關(guān)村。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期每月工資1500元。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格被正式錄用后，工資待遇及保險、公積金等參照村居同類(lèi)人員執行，由村居與錄用人員簽訂聘用合同，并報園區管委會(huì )組宣室備案。對村居后備干部實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條規定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同須提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，勞動(dòng)者在試用期內解除勞動(dòng)合同須提前三日通知用人單位;違反者將承擔相應責任。

八、有關(guān)事宜

1、本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

2、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費和筆試面試費。

3、招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

4、本次招聘遞補有效期限為1年，若出現招聘入職員工離職、崗位需擴充人員，或其他情形，則根據崗位要求從招聘考試人才庫進(jìn)行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。

5、咨詢(xún)電話(huà)：0555—2202899;0555—2200159(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

監督電話(huà)：0555-6737203

6、本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

2021年1月5日

附件1：當涂農業(yè)考生報名表.docx

附件2：當涂農業(yè)報考誠信承諾書(shū).doc

附件3：當涂農業(yè) 材料提交模板.docx