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2021年合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告
2021-01-08 00:34:27閱讀()合肥人力資源和社會(huì )保障局根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求,經(jīng)研究,合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘(周轉池編制)工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
經(jīng)核準,合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘90名工作人員,具體崗位及條件見(jiàn)《合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。
1、招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
在滿(mǎn)足上述基本條件的前提下,招聘對象還須滿(mǎn)足合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標準方能報考。
應屆畢業(yè)生人才標準:
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才,近5年內須具備下列條件之一:
在四類(lèi)及以上期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)教研、科研論文1篇及以上;或正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著(zhù)作1部及以上(本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字及以上);或編寫(xiě)出版符合高等職業(yè)教育工學(xué)結合要求的特色教材l部及以上(本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字及以上);或參加五類(lèi)及以上科研項目1項及以上,項目實(shí)施1年及以上,并取得階段性成果;或獲三類(lèi)及以上科研獎勵1項及以上;或參加與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的三類(lèi)及以上成果推廣1項及以上;或參加三類(lèi)及以上教育教學(xué)研究項目1項及以上,項目實(shí)施1年及以上,并取得階段性成果;或獲三類(lèi)及以上高校教學(xué)成果獎或校級及以上教師教學(xué)竟賽等教學(xué)類(lèi)獎勵1項及以上;或獲三類(lèi)及以上專(zhuān)業(yè)實(shí)踐業(yè)績(jì)1項及以上;或獲四類(lèi)及以上指導竟賽成果1項及以上。
非應屆畢業(yè)生人才標準:
(一)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才,近5年內須具備下列條件之一:
(1)在四類(lèi)及以上期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)教研、科研論文1篇及以上;或正式出版本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著(zhù)作1部及以上(本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字及以上);或編寫(xiě)出版符合高等職業(yè)教育工學(xué)結合要求的特色教材l部及以上(本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字及以上);或參加五類(lèi)及以上科研項目1項及以上,項目實(shí)施1年及以上,并取得階段性成果;或獲三類(lèi)及以上科研獎勵1項及以上;或參加與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的三類(lèi)及以上成果推廣1項及以上;或參加三類(lèi)及以上教育教學(xué)研究項目1項及以上,項目實(shí)施1年及以上,并取得階段性成果;或獲三類(lèi)及以上高校教學(xué)成果獎或校級及以上教師教學(xué)竟賽等教學(xué)類(lèi)獎勵1項及以上;或獲三類(lèi)及以上專(zhuān)業(yè)實(shí)踐業(yè)績(jì)1項及以上;或獲四類(lèi)及以上指導竟賽成果1項及以上;
(2)或具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
(3)或具有三年及以上高?;蚱髽I(yè)工作經(jīng)歷。
(二)“雙師型”專(zhuān)業(yè)課教師崗位人才(具有高等職業(yè)院校“雙師型”教師證書(shū)且具有本科及以上學(xué)歷)。
(三)特需人才條件
軌道交通、動(dòng)畫(huà)設計、計算機科學(xué)專(zhuān)業(yè)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位人才。
2、公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年1月14日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年3月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。
3、崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員;如要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。
香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
4、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷,2019年及以后服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格,未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,2019年及以后退役(含復學(xué)畢業(yè)),未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試和專(zhuān)業(yè)測試相結合的辦法進(jìn)行,招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、成績(jì)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名,填報報名信息前須簽署“誠信承諾書(shū)”。統一報名時(shí)間為2021年1月14日9:00至1月18日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2、報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2021年1月19日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘單位負責報考人員的資格審查工作。通過(guò)資格初審的報考人員于2021年1月20日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。
3、招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3。未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時(shí)間為2021年1月22日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用。
4、完成網(wǎng)上繳費后,2021年3月10日至3月12日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。報考人員應按筆試準考證指定的時(shí)間、地點(diǎn),并攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試工作由招聘單位采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目為《綜合知識》,內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測試,滿(mǎn)分100分。
筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。
2、筆試時(shí)間:2021年3月13日(周六)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時(shí)間,提前10日在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3、屬“服務(wù)基層項目”人員的報考者,按規定執行加分政策。上述人員于2021年3月13日(14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書(shū)到合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院(合肥市新站區烈山路,行政樓604辦公室,聯(lián)系電話(huà):0551-82363029)申報加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序將其筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
4、筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jì)。經(jīng)查分和加分環(huán)節后,依據最終筆試合成成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),從高分到低分按1:3比例確定專(zhuān)業(yè)測試入圍資格復審人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jì)相同的,同分人員均進(jìn)入資格復審環(huán)節。
(三)資格復審
專(zhuān)業(yè)測試入圍人員在專(zhuān)業(yè)測試前應進(jìn)行資格復審,資格復審工作由招聘單位負責。復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
1、屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的,未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、屬2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,還須于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)。
3、持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,還須于2021年7月31日前提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明);持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,還須于2021年7月31日前提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū))。
4、屬“服務(wù)基層項目”的人員,還須提供省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。
5、屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書(shū)或鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。
6、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試(或專(zhuān)業(yè)測試)資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現人選缺額的,按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,等額遞補一次。
資格復審合格的報考人員,繳納專(zhuān)業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。
資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。
(四)專(zhuān)業(yè)測試
1、專(zhuān)業(yè)測試工作由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院統一組織實(shí)施,并按規定在合肥人事考試網(wǎng)公布專(zhuān)業(yè)測試公告。
2、專(zhuān)業(yè)測試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢與考察;如實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試考生的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)平均分。
(五)成績(jì)合成
報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定,在合肥人事考試網(wǎng)上公布。筆試、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按6:4合成。上述成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。招聘單位根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,若出現總成績(jì)并列的,按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低決定取舍,若再次出現并列的,以筆試成績(jì)高低決定取舍。
(六)體檢和考察
擬聘人員的體檢、考察工作由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。招聘單位主管部門(mén)負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。
2、考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的,按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低決定取舍,若再次出現并列的,以筆試成績(jì)高低決定取舍)。
體檢、考察由招聘單位組織實(shí)施,采取等額遞補方式,等額遞補累計一次,統一遞補公告發(fā)布之后,不再遞補。
(七)公示
擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補。
四、聘用手續、待遇
(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定程序辦理聘用手續。應聘者若不按時(shí)到招聘單位上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所空名額不再遞補。
(二)招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行編制內聘用,執行事業(yè)單位統一的人事編制管理及工資政策。
(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應在擬聘人員公示后1個(gè)月內,自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
五、其它
(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出補檢書(shū)面申請,逾期未申請視為自動(dòng)放棄,不再遞補。
(二)筆試費用45元/科,面試費用80元/人。
(三)招聘工作由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施,校紀委全程監督。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
(四)新招聘教師服務(wù)期為5年,入職前3年需坐班承擔教學(xué)管理和學(xué)生管理工作。
(五)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)。招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(六)咨詢(xún)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0551-82363029;
監督電話(huà):0551-82363943;
(上述咨詢(xún)和監督電話(huà)工作時(shí)間為:周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,法定節假日除外。)
(七)查詢(xún)網(wǎng)站
合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.htc.edu.cn/)
合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)
(八)本公告由合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。
附件:合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表0107.xls
合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年1月7日
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