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        2021年合肥肥東縣公安局購買(mǎi)警務(wù)輔助項目服務(wù)人員招聘公告

        2021-01-13 22:44:09閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽皖信人力資源管理有限公司根據肥東縣公安局購買(mǎi)警務(wù)輔助工作服務(wù)項目需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘50名工作人員分配至肥東縣公安局所屬單位從事相關(guān)工作?,F就招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;嚴格程序、擇優(yōu)聘用;統一組織、分工負責。

        二、招聘程序

        招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、打字水平測試(202102崗)、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓、聘用等步驟依次推進(jìn)。

        三、招錄條件

        (一)本次招聘對象須符合下列條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

        3.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,心理健康;有較好的群眾溝通能力;服從公司及工作單位安排與分配,具有良好職業(yè)操守;

        4.除特殊崗位要求外,雙眼矯正視力達5.0及以上,五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件,無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲(弱)、紋身;

        5.原則上年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年1月12日至2003年1月11日期間出生),全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡可放寬到32周歲以下(1988年1月12日之后出生),具體年齡要求以崗位要求為準。

        6. 具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

        (二)有下列情形之一的,不得報考

        1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        2.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

        3.受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

        4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

        5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

        6.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

        7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,或違紀違規被辭退解聘的;

        8.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

        9.近5年內在各級各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認定為舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

        10.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        11.錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

        12.合肥市公安機關(guān)在職輔警;曾在合肥市公安機關(guān)從事過(guò)警務(wù)輔助工作,合同期未滿(mǎn)離職的;

        13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

        (三)招聘人數、崗位及要求

        崗位代碼 招聘人數 性別 崗位要求
        學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 基本要求 崗位內容 備注
        202101 25 國家承認大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限 1、凈身高170cm及以上;
        2、裸眼視力4.8以上;
        3、退役軍人可放寬到高中以上,入職后五年內取得大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,否則,聘用期滿(mǎn)后不予續聘。
        從事交通執勤、巡邏防控、輔助110接處警、社區警務(wù)等警務(wù)輔助工作。  
        202102 10 全日制大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限 1、雙眼矯正視力5.0以上,身高不得低于165cm且需通過(guò)縱跳摸高測試;
        2、有一定的文字能力,熟練使用常用辦公軟件,熟悉一定的法律知識。
        協(xié)助民警從事綜合類(lèi)、人事管理類(lèi)等警務(wù)工作;從事110接報警服務(wù)(需值夜班)、窗口服務(wù)等警務(wù)輔助工作。 需加試計算機打字,速度不低于每分鐘40個(gè)字。
        202103 5 全日制本科及以上 計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1、雙眼矯正視力5.0以上,身高不得低于165cm且需通過(guò)縱跳摸高測試;
        2、熟練使用常用的辦公軟件。
        協(xié)助民警從事科技信息化等專(zhuān)業(yè)技術(shù)警務(wù)輔助工作。 1、具有兩年以上專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
        2、正式錄用后從事科技信息化工作并經(jīng)考核達標的享受特殊崗位津貼。
        202104 5 全日制本科及以上 漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1、雙眼矯正視力5.0以上,身高不得低于165cm且需通過(guò)縱跳摸高測試;
        2、熟練使用常用的辦公軟件;
        3、熟悉一定的法律知識。
        協(xié)助民警從事綜合類(lèi)、人事管理類(lèi)、文秘類(lèi)等警務(wù)工作 需加試文字寫(xiě)作。
        202105 5 全日制本科及以上 新聞學(xué)、傳播學(xué)、媒體創(chuàng )意、網(wǎng)絡(luò )與新媒體、攝影攝像等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1、雙眼矯正視力5.0以上,身高不得低于165cm且需通過(guò)縱跳摸高測試;
        2、具有一年以上的宣傳工作從業(yè)經(jīng)歷;
        3、熟悉一定的法律知識。
        協(xié)助民警從事新聞宣傳等警務(wù)工作 1、具有警務(wù)宣傳工作經(jīng)驗或三年以上宣傳工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄??;
        2、宣傳工作成效突出的據實(shí)給予表彰獎勵。

        四、招錄程序

        (一)報名流程

        1.報名時(shí)間

        網(wǎng)上報名時(shí)間: 2021年1月13日9:00-2021年1月21日17:00(逾期不再接受報名);

        線(xiàn)下報名時(shí)間:2021年1月13日-2021年1月21日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,周六、周日除外,逾期不再接受報名);

        網(wǎng)上報名材料審查時(shí)間:2021年1月14日-1月22日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,周六、周日除外);

        領(lǐng)取準考證時(shí)間: 2021年1月26日-1月28日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。

        2.報名方式

        采取網(wǎng)上報名和線(xiàn)下報名相結合的方式。

        (1)網(wǎng)上報名:考生可登錄安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行報名,每人限報一個(gè)崗位,逾期不再辦理。

        (2)線(xiàn)下報名手續及材料:

        1、報名者須現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》;

        2、本人身份證原件及復印件3份;

        3、戶(hù)口簿(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))原件及復印件1份;

        4、畢業(yè)證原件及復印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份);

        5、中國人民銀行征信證明原件及復印件1份;

        6、1寸近期白底彩色免冠照4張;

        7、無(wú)犯罪記錄證明原件及復印件1份(需要介紹信,可到報名窗口開(kāi)具);

        8、退役軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份;

        9、報考職位要求的相應資質(zhì)條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

        經(jīng)初審不符合報名資格條件的一律不接受報名,逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

        報名者必須承諾所提供的報名手續真實(shí)有效,凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查與實(shí)際招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格,并按照有關(guān)法律法規嚴肅處理。資格審查主要對報名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全、真實(shí)、有效、準確等進(jìn)行全面審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

        3.現場(chǎng)收取網(wǎng)上報名資格材料

        網(wǎng)上報名的考生,請攜帶材料于2021年1月14日-1月22日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,周六、周日除外),前往肥東縣人力資源和社會(huì )保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交口),現場(chǎng)提交報名資料(準備材料請參照線(xiàn)下報名手續及材料),未按規定時(shí)間提交材料的不予受理。

        4.領(lǐng)取筆試準考證

        經(jīng)公司審核合格的人員名單通過(guò)安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公告。合格人員于2021年1月26日-1月28日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)前往肥東縣人力資源和社會(huì )保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交口)領(lǐng)取筆試準考證并現場(chǎng)繳納筆試考試費用(根據安徽省物價(jià)局、財政廳〔2013〕2568號文,筆試費用45元/科)。不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

        (二)筆試

        1. 筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準;

        2. 筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場(chǎng)考試;

        3. 請提前半小時(shí)到達考試現場(chǎng)檢錄簽到;

        4. 筆試科目:《綜合知識》,內容涵蓋時(shí)事政治、法律基本常識、政治常識、職業(yè)道德等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,不指定參考資料;《文字寫(xiě)作》考查基礎公文寫(xiě)作、材料分析等,滿(mǎn)分100分;

        5. 應聘人員有缺考、違紀或成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節;

        6. 筆試成績(jì)在筆試結束后通過(guò)安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示,并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

        (三)打字水平測試(202102崗)

        1. 依據筆試成績(jì)從高分到低分、按照招聘計劃數1:3的比例確定上機測試名單,最后一名如有多名應聘人員筆試成績(jì)相同,一并進(jìn)入打字水平測試環(huán)節。不足規定比例的,按照實(shí)際人數確定。參加打字水平測試環(huán)節名單通過(guò)安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公告,并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

        2. 打字水平測試人員攜帶筆試準考證及本人身份證原件參加測試。

        3. 時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

        (四)體能測評

        1. 202102崗位通過(guò)打字水平測試的人員依據筆試成績(jì)從高分到低分、按照招聘計劃數1:2的比例確定體能測評人員名單,最后一名如有多名應聘人員筆試成績(jì)相同,一并進(jìn)入體能測評環(huán)節。

        其他崗位應聘人員依據筆試成績(jì)從高分到低分、按照招聘計劃數1:2的比例確定體能測評人員名單,最后一名如有多名應聘人員筆試成績(jì)相同,一并進(jìn)入體能測評環(huán)節。

        不足規定比例的,按照實(shí)際人數確定。參加體能測評人員名單通過(guò)安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公告,并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

        2. 具體體能測評時(shí)間和地點(diǎn)如因天氣等原因有變動(dòng)另行通知,請隨時(shí)關(guān)注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )發(fā)布的公告進(jìn)行查詢(xún)。

        3. 體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規定執行。

        計分方法:

        序號 項目 合格標準 測試要求
        1 縱跳摸高 ≥265厘米 不超過(guò)三次
        2 10米×4往返跑 計成績(jì) 兩次取最好成績(jì)
        3 1000米跑 計成績(jì) 單次確定成績(jì)

        縱跳摸高不計成績(jì),縱跳摸高達到合格標準即視為合格,達不到合格標準者取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。1000米跑、10米×4往返跑每項100分。1000米跑、10米×4往返跑兩項成績(jì)之和除以2(體測成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)即為體能測評得分。應聘人員需對每項測評結果現場(chǎng)簽字確認,體能測評成績(jì)于測評結束后在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示,并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

        應聘人員有缺考、違紀或棄考、成績(jì)無(wú)效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        (五)面試

        1. 根據筆試、體能測評合成成績(jì)(報考202102、202103、202104、202105崗位的按照筆試成績(jì)的40%、體能測評成績(jì)的20%合成;報考202101崗位的按照筆試成績(jì)的30%、體能測評成績(jì)的30%合成)從高到低的順序,按實(shí)際招聘計劃數1∶2的比例,確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名應聘人員筆試及體能測評合成成績(jì)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試)。不足規定比例的,按照實(shí)際人數確定。參加面試人員名單通過(guò)安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公告,同時(shí)公布監督電話(huà)。

        2. 面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

        3. 采用結構化面試,滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位),不按面試通知要求參加面試的人員,取消其面試資格。面試成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。

        4. 面試成績(jì)通過(guò)安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示,同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

        5. 應聘人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績(jì)無(wú)效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        (六)體檢

        1. 報考202102、202103、202104、202105崗位按筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)及面試成績(jì)4∶2∶4的比例合成考試總成績(jì);報考202101崗位按筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)及面試成績(jì)3∶3∶4的比例合成考試總成績(jì)合成總成績(jì)。合成總成績(jì)不足60分的視為不合格,不予進(jìn)入體檢環(huán)節。按筆試環(huán)節確定的招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單,不足規定比例的,按照實(shí)際人數確定(若出現合成總成績(jì)并列的,按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同,則按照筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同,則按照體測成績(jì)高低取舍)。

        合成總成績(jì)及體檢人員名單通過(guò)安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )公示并組織體檢,體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動(dòng)放棄出現缺額的,按合成總成績(jì)從高到低依次等額遞補)。非組織原因,未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動(dòng)放棄。

        2. 體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

        3. 體檢費用自理(自備現金);

        4. 體檢的項目、標準主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規定。體檢項目除以上規定項目外,還需進(jìn)行毛發(fā)檢測。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。

        《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

        5. 體檢結果在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示,同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

        (七)考察

        對應聘人員的審查包括報名時(shí)資格初審、筆試前資格復審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿聘用工作全過(guò)程。如上崗后發(fā)現應聘人員資格條件有弄虛作假的,即取消聘用資格??疾靸热荩簯溉藛T的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會(huì )誠信等情況,以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì )關(guān)系人的現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察,并核實(shí)其是否符合應聘資格條件。

        在整個(gè)招聘過(guò)程中,因審查不合格或者棄考、棄檢、棄訓等原因出現職位(計劃)空缺時(shí),按照上個(gè)流程的合成總成績(jì)排名依次遞補,遞補人員需通過(guò)招錄規定的流程。

        擬聘用人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

        (八)崗前培訓

        擬聘用人員培訓名單確定后,統一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓,培訓考核合格的,按規定簽訂勞動(dòng)合同。培訓考核不合格的,不予錄用。

        參加崗前培訓后,因考察、崗前培訓不合格造成的空缺,不再遞補。

        五、人員管理和待遇

        (一)錄用人員名單通過(guò)安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示。

        (二)被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期一般為兩年,合同期滿(mǎn),根據工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況,決定是否繼續簽訂合同。

        (三)被聘用人員在聘用期內,按政府核定的現行相關(guān)工資待遇標準,績(jì)效工資根據工作表現和日??己饲闆r發(fā)放,社會(huì )保險按照國家相關(guān)規定執行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。其中新聘用輔警試用期為2個(gè)月,試用期工資為轉正工資的80%。試用期滿(mǎn),考核合格的,正式聘用;考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。

        如政府核定的現行相關(guān)工資待遇標準有調整的,將執行新的工資待遇標準。

        六、其他事項

        (一)應聘人員報名前需認真閱讀本公告。應聘人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責任;

        (二)應聘人員的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶(hù)籍證明等材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料,請應聘人員提前準備好,以免影響錄用;

        (三)應聘人員須持續關(guān)注安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(通過(guò)360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ ),查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時(shí)間以及筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)、面試成績(jì)、合成成績(jì)、參加體檢人員名單、崗前培訓名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負;

        (四)應聘人員須保持24小時(shí)通信暢通,我單位會(huì )通過(guò)短信、電話(huà)及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測評、面試、體檢及培訓等信息通知到應聘人員本人,凡因電話(huà)號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(注:對于在各招聘流程中落選人員,不能通知到本人,敬請諒解)。

        (五)本次招錄考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2021年1月13日

        附件1:公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準

        附件2:公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準

        附件3:公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)

        附件4:公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)


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