2020年安慶市迎江區公開(kāi)招聘社區工作人員公告

為進(jìn)一步加強社區隊伍建設，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

迎江區公開(kāi)招聘社區工作人員50名，公告及招聘崗位信息在迎江區人民政府網(wǎng)(www.ahyingjiang.gov.cn)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)等媒體上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見(jiàn)《迎江區2020年公開(kāi)招聘社區工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象年齡為35周歲以下，即1984年3月18日(含)以后出生;在迎江區擔任單元長(cháng)的年齡放寬至40周歲以下，即1979年3月18日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推);招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有安慶市城區戶(hù)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件(見(jiàn)附件);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制學(xué)校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘方式及程序

1.報名方式

考生登錄本次考試唯一在線(xiàn)報名平臺皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位，統一報名時(shí)間為2020年3月18日9:00至3月31日12:00，逾期不再辦理。

2.報名所需材料

考生需按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息，上傳本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子照片(近期免冠正面jpg格式證件照)，并提供有效通訊方式(如有變更，及時(shí)告知并修改)。報考退役軍人崗位的需上傳退役軍人相關(guān)證明材料;超過(guò)35周歲報名的，必須上傳迎江區下轄街道辦事處或龍獅橋鄉出具的單元長(cháng)證明及單元長(cháng)聘書(shū)。

3.報名要求

考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件，使用同一有效身份證件報名和參加考試，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。

通過(guò)資格審查的報考人員于2020年4月3日12:00之前登錄本次考試唯一在線(xiàn)報名平臺(http://pta.ahwxhr.com)按規定繳納筆試費用、進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自動(dòng)放棄)。參照安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

同一崗位的報考人員，其報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1。不足規定開(kāi)考比例的崗位，可適當降低開(kāi)考比例為2：1，若仍然不足該開(kāi)考比例，相應核減該崗位招聘計劃。

4.考試信息

具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。統一考試由筆試和面試兩部分組成，筆試主要測試考生的綜合知識水平、群眾工作能力、社區服務(wù)能力、社區工作基本知識等，面試采取結構化面試的方法進(jìn)行。進(jìn)入面試人員根據筆試成績(jì)和崗位招聘人數，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數確定。若最后一名有2人及以上筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試。本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)的50%與面試成績(jì)的50%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現合成總成績(jì)相同，則面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有各級社會(huì )工作師職業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、職業(yè)資格相同，以工作年限長(cháng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。

5.體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

考察工作由領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

6.公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江區人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)公示5天。

7.簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，由高分至低分進(jìn)行選崗。此次招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期為兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由迎江區民政局與受聘人員簽訂兩年的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，可繼續聘用。

8.待遇

試用期只享受試用期工資，試用期工資為2200元/月。試用期滿(mǎn)后工資待遇與現迎江區社區一般干部待遇同等，并按規定辦理“五險一金”。

五、有關(guān)事項

本公告由迎江區公開(kāi)招聘社區工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請考生及時(shí)登錄迎江區人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0556—5510776

0556—5896929

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：迎江區2020年公開(kāi)招聘社區工作人員崗位表

迎江區公開(kāi)招聘社區工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年3月15日