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        2021年商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員公告

        2021-02-03 22:33:21閱讀()事業(yè)管理司
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        根據工作需要,商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局公開(kāi)招聘編制內工作人員17名?,F將有關(guān)事項公告如下。

        一、單位簡(jiǎn)介

        商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局是商務(wù)部直屬的國家級投資促進(jìn)機構,負責執行國家“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”雙向投資促進(jìn)政策、實(shí)施投資促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。在依托政府龐大網(wǎng)絡(luò )資源的基礎上,投資促進(jìn)事務(wù)局本著(zhù)“創(chuàng )新、服務(wù)、嚴謹、務(wù)實(shí)”的宗旨和科學(xué)的發(fā)展觀(guān),運用全新的投資促進(jìn)理念,致力于構建全方位、多層次的投資促進(jìn)服務(wù)體系,拓展投資促進(jìn)工作渠道和領(lǐng)域,提供系統、高效、快捷的投資促進(jìn)服務(wù),成為國內外政府、機構和企業(yè)之間相互溝通的紐帶和橋梁。

        二、招聘基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,堅決做到“兩個(gè)維護”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

        3.遵守憲法和法律,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感。

        4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、身體條件。

        5.服從我局派駐海外機構的工作安排。

        6.崗位所需要的其他條件。

        7.有以下情形之一者不得應聘:

        (1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

        (2)受過(guò)黨內嚴重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

        (3)正在接受立案審查的;

        (4)在此前的公開(kāi)招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實(shí)施了考試作弊行為的;

        (5)法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

        三、招聘崗位及要求

        詳見(jiàn)附件。

        四、報名和資格審查

        應聘人員在報名截止時(shí)間前以郵寄或快遞方式將報名材料寄至商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局辦公室。應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息,每人限報一個(gè)崗位,提交的報名材料應當完整清晰、真實(shí)有效。

        報名材料包括:《商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2021年公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件)、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復印件、身份證正反面復印件、戶(hù)口本復印件(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè),如涉及集體戶(hù)口報名期間無(wú)法取得的,請提供簽字說(shuō)明),應屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證復印件或在讀證明或學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明,以及經(jīng)所在學(xué)校蓋章確認的《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件。

        單位地址:北京市東城區安定門(mén)外大街東后巷28號1號樓,收件人:投資促進(jìn)局辦公室,郵編:100710,聯(lián)系電話(huà):010-64404571,010-64515314。

        報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年2月10日17時(shí)止,以郵戳日期(到達北京時(shí)間)或快遞收件(我單位收件時(shí)間)日期為考生報名時(shí)間,逾期不予受理。招聘小組按照崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查者參加筆試。

        五、考試

        (一)筆試

        筆試包括綜合能力測試和英語(yǔ)測試,每科滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jì)(保留一位小數)=綜合能力測試成績(jì)×60%+英語(yǔ)測試成績(jì)×40%。

        (二)面試

        1.面試(初試)

        各崗位應聘人員分別按筆試成績(jì)由高到低排序,按崗位招聘人數1:15的比例依次確定崗位面試(初試)人員。

        某一崗位招聘人數與實(shí)際參加筆試人數不足1:15比例時(shí),將根據實(shí)際情況設定筆試合格分數線(xiàn),達到分數線(xiàn)及以上考生進(jìn)入面試(初試)。

        對因報考人員自愿放棄面試(初試)資格等原因達不到面試(初試)比例要求的,從同一崗位報考人員中,按筆試成績(jì)由高到低排序,依次遞補。

        面試(初試)分為綜合素質(zhì)測試和專(zhuān)業(yè)能力測試,每科滿(mǎn)分均為100分。主要考核考生的邏輯思維能力、應變能力、崗位適配性等。面試(初試)成績(jì)(保留1位小數)=綜合素質(zhì)測試成績(jì)×60%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×40%。

        2.面試(復試)

        面試(復試)重點(diǎn)考核考生的思維分析能力、計劃組織協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能等個(gè)人綜合能力,總分100分。各招聘崗位分別按照面試(初試)成績(jì)由高到低排序,按崗位招聘人數1:5的比例依次確定該崗位進(jìn)入面試(復試)人員。參加面試(初試)人數達不到崗位招聘人數1:5比例時(shí),該崗位參加面試(初試)人員均進(jìn)入面試(復試)。對因報考人員自愿放棄面試(復試)資格等原因造成達不到面試(復試)比例要求的,從同一崗位報考人員中,按面試(初試)成績(jì)由高到低排序,依次遞補。

        考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試(初試)、面試(復試)人員名單將于考試前在商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://cipa.mofcom.gov.cn/)上公布,未通過(guò)人員不再逐一通知。

        六、體檢和考察

        各招聘崗位分別按照考生面試(復試)成績(jì)由高到低排序,按照崗位招聘人數1:1確定參加體檢和政審的人選。若考生面試(復試)成績(jì)出現并列,采取增加計算考生面試(復試)成績(jì)小數位的方法進(jìn)行排序。

        體檢由我局統一組織考生到指定醫院進(jìn)行體檢,特殊情況下無(wú)法在限定時(shí)間內到指定醫院體檢的,要求其到指定等級的醫院進(jìn)行體檢。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的,視作放棄體檢。

        對體檢合格的考生進(jìn)行考察??疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先的原則,采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查,對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

        因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現的空額,可從同一崗位面試(復試)人員中面試(復試)成績(jì)由高到低排序依次遞補。

        七、公示和聘用

        根據體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、我單位網(wǎng)站“公告欄”等欄目進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

        公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

        應屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。

        公示至辦理聘用手續期間,因公示結果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現的空額,可從同一崗位應聘人員中按面試(復試)成績(jì)由高到低依次遞補。

        某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的,可取消該崗位招聘計劃。

        八、紀律與監督

        (一)公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,單位紀檢部門(mén)對招聘工作進(jìn)行全程監督。

        (二)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘我單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

        (三)工作人員嚴格執行公開(kāi)招聘各項紀律規定,對違反招聘工作紀律規定的相關(guān)人員,按有關(guān)規定予以處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

        (四)招聘工作接受社會(huì )和群眾的監督。招聘工作咨詢(xún)電話(huà):010-64515347、010-64515314,紀檢監督部門(mén)電話(huà):010-64515307。

        商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局

        2021年2月3日

        附件下載:

        附件1 商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2021年公開(kāi)招聘崗位及要求.xlsx

        附件2 商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2021年公開(kāi)招聘報名表.docx


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