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        2020年中國鐵塔股份有限公司淮北、馬鞍山分公司招聘公告

        2020-03-20 00:21:54閱讀()中國鐵塔股份有限公司
        推薦題庫

        中國鐵塔是經(jīng)國務(wù)院批準,國資委、工信部協(xié)調推動(dòng),由中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務(wù)企業(yè),主要從事通信鐵塔等基站配套設施和室內分布系統的建設、維護和運營(yíng)。公司于2014年7月18日掛牌成立,公司現有鐵塔總量約200萬(wàn)座,為全球最大的通信基礎設施服務(wù)公司。

        公司的核心價(jià)值觀(guān):開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效、利益客戶(hù)、成就員工

        公司的企業(yè)使命:共享共贏(yíng),創(chuàng )效率效益型企業(yè)

        公司的企業(yè)愿景:做國際一流的信息通信基礎設施服務(wù)商

        中國鐵塔股份有限公司安徽省分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安徽鐵塔)為中國鐵塔在安徽的分支機構,于2014年11月6日在合肥掛牌成立,下轄16個(gè)市級分公司,108個(gè)區域辦事處。2015年11月安徽鐵塔完成了三家電信企業(yè)存量鐵塔資產(chǎn)接收,截至目前擁有各類(lèi)鐵塔站址7萬(wàn)多個(gè),資產(chǎn)規模超125億元。

        根據淮北市、馬鞍山市分公司2020年引進(jìn)人才計劃方案,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘下列崗位人才:

        一、引進(jìn)人才的基本要求、人數、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷條件

        (一)學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

        (二)年齡:1990年1月1日后出生

        (三)其他要求:

        1.具有較強進(jìn)取心、開(kāi)拓意識,良好的溝通能力和較強的團隊協(xié)作意識。

        2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

        3.專(zhuān)業(yè)條件:客戶(hù)經(jīng)理要求ICT系統集成相關(guān)專(zhuān)業(yè),項目/區域經(jīng)理要求土建、電力、通信工程等專(zhuān)業(yè)。

        客戶(hù)經(jīng)理-安徽省-淮北市(3名)

        項目經(jīng)理-安徽省-淮北市(2名)

        客戶(hù)經(jīng)理-安徽省馬鞍山市(2名)

        區域經(jīng)理-安徽省馬鞍山市(2名)

        (以上崗位具體要求以及崗位職責請點(diǎn)擊招聘崗位明細查看并進(jìn)行投遞,謝謝!)

        二、招聘流程

        (一)網(wǎng)上報名。應聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zhaopin.com),按照網(wǎng)站規定的流程填寫(xiě)報名信息,每位應聘人員限報1個(gè)崗位。謝絕應聘人員上門(mén)拜訪(fǎng)。

        (二)資格審查。根據應聘人員報名時(shí)提供的個(gè)人信息,比對報考崗位所需條件,進(jìn)行資格審查。

        (三)在線(xiàn)測評。從符合條件的人員中優(yōu)選專(zhuān)業(yè)背景好、業(yè)績(jì)突出、應聘意向強烈的人員進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險測試。

        (四)考試(筆試或面試)。根據實(shí)際需要,對通過(guò)職業(yè)行為風(fēng)險測試的應聘人員進(jìn)行筆試或面試或綜合測試,按綜合成績(jì)由高到低確定擬錄用人員。

        (五)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行。

        (六)擬錄用人員公示。招聘結果將在智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com)進(jìn)行公示。

        (七)入職。與錄用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)入職手續。如果是黨員,按規定辦理黨組織關(guān)系轉接手續。

        三、福利待遇

        六險二金:基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、補充醫療保險、人身意外險、企業(yè)年金、住房公積金

        假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假

        福利:過(guò)節福利、生日福利、健康體檢等

        補貼:通信補貼、交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼

        四、紀律監督

        為確保本次招聘工作的公平、公正、公開(kāi),由本公司紀律檢查委員會(huì )對本次招聘工作進(jìn)行全程參與和監督。

        五、應聘須知

        (一)報考人員請務(wù)必保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知。凡未在規定時(shí)間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂協(xié)議等環(huán)節的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

        (二)報考人員應對提交信息和材料的真實(shí)性負責,對編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格。在資格審查過(guò)程中,審查人員對應聘人員報名信息真實(shí)性存有異議的,可以要求提供相關(guān)證明材料,對拒不提供或提供不及時(shí)者,審查人員有權不予通過(guò)資格審查。

        (三)面試人選須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、業(yè)績(jì)證明等材料原件和復印件一并帶到面試現場(chǎng)以備核查。

        (四)擬錄用人員有下列情形之一的,不予簽訂勞動(dòng)合同,已簽訂勞動(dòng)合同的,依法予以解除:1.報到時(shí)未取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;2.考生已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同未及時(shí)解除的;3.其他有關(guān)情況符合不予簽訂勞動(dòng)合同的。

        (五)本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構開(kāi)設輔導培訓班,請考生提高警惕,謹防上當受騙。

        (六)相關(guān)報名資料概不退還。

        八、咨詢(xún)電話(huà):

        本次招聘項目組電話(huà):欒經(jīng)理 18556352110


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