2019年安慶潛山市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，經(jīng)市政府批準，決定面向本市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向本市公開(kāi)招聘。

二、招聘人數、崗位及條件

(一)招聘人數：57名

(二)工作崗位：

崗位一：鄉鎮派出所警務(wù)輔助人員(基層一線(xiàn)崗位)50名。其中男性45名，女性5名;

崗位二：留置看護，5名(市紀委監委使用，限男性);

崗位三：談話(huà)場(chǎng)所管理，2名(市紀委監委使用，限男性)。

(三)招聘條件：

1.潛山市戶(hù)籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;遵守國家法律法規;

3.品行端正，紀律作風(fēng)良好;

4.具有符合崗位要求的工作能力，服從組織調配和安排;

5.男性身高165cm以上，女性身高160cm以上，具有正常履行職責的其他身體條件;

6.30周歲以下，18周歲以上(1988年10月12日以后至2001年10月11日以前出生);

7.具有高中及以上文化程度(報考“崗位三”的考生，要求具有國家承認的大專(zhuān)以上學(xué)歷)。

有下列情形之一的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.受過(guò)黨紀政紀處分的;

3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的，或被判處刑罰的;

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報名、資格審查、筆試、體能、體檢、考核等程序，擇優(yōu)簽訂聘用合同。

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2019年10月11日至12日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

2.報名地點(diǎn)：市考試培訓中心(舒州小學(xué)對面，人才培訓大樓二樓);

3.報名材料：

(1)填寫(xiě)《潛山市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，貼本人兩張近期1寸正面免冠彩色照片;

(2)報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證件和符合報考招聘條件相關(guān)的材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、士兵退役證、公安基層所隊協(xié)助工作證明等)原件及復印件;無(wú)違法犯罪記錄證明(戶(hù)籍地派出所出具)、個(gè)人征信報告(市人民銀行征信中心出具)原件及復印件;

(3)戶(hù)口簿原件及復印件。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(二)領(lǐng)取準考證

通過(guò)資格審查的人員于2019年10月25日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。如未在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jì)加上項目加分合成為總成績(jì)。

1.筆試時(shí)間：2019年10月26日上午9:00—11:30

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證

3.筆試內容及分值：主要包含政治、法律法規、人文和公安業(yè)務(wù)基礎知識等。筆試滿(mǎn)分為100分。

4.加分項目：中共黨員加2分，有士兵退役證的加5分;報考崗位二、崗位三的，有本科以上學(xué)歷加1分，有計算機國家等級二級以上證書(shū)的加2分;累計總加分不超過(guò)7分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在市政府、市人社局、市公安局等相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天;公示無(wú)異議的，筆試成績(jì)與項目加分合成為總成績(jì)。

筆試成績(jì)與項目加分合成總成績(jì)不得超過(guò)100分。

5.初選人員確定：根據招聘計劃數，依照總成績(jì)(含加分)分崗位(分性別)從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定體能測試對象。如出現總成績(jì)并列，其中以退伍軍人或具有公安基層所隊協(xié)助工作經(jīng)歷者優(yōu)先;如屬其他人員，則以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;如以上仍出現并列，以高學(xué)歷者優(yōu)先。

(四)體能考核

參照公安民警體能考核標準進(jìn)行測試，體能測評結果不合格的，不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(五)體檢、考察

1.根據體能測試結果確定參加體檢、考察的人員;

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定組織實(shí)施，體檢和復檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的不予進(jìn)入考察環(huán)節;

3.考察考核由招聘單位組織實(shí)施，考核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間;

若在體能考核、體檢、考察環(huán)節不合格需要遞補的，按確定初選人員的規則執行。

四、選崗

經(jīng)體能考核、體檢、考察，最終結果均為“合格”的，確定為擬聘人員。

擬聘人員選崗實(shí)行高分優(yōu)先與雙向選擇(派出所與擬聘用人員)相結合的方式。最終未被選擇的人員必須服從市公安局黨組統一調配;留置看護和談話(huà)場(chǎng)所管理崗位的擬聘人員由市紀委監委統一調配。

五、公示

確定為擬聘用的人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示3天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的，不予聘用。

六、聘用和薪酬標準

1.聘用。按照公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理要求，由勞務(wù)派遣公司對應派駐市公安機關(guān)、市紀委監委機關(guān)工作。擬聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)培訓、考核合格的，予以聘用，簽訂合同;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

2.薪酬標準。按在職警務(wù)輔助人員統一標準執行。

七、其他事項

1、本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

2、本次招聘相關(guān)事宜由市紀委監委組織部、市公安局政治處負責解釋。

特此公告

咨詢(xún)電話(huà)：市紀委監委組織部 0556—8921760、8921663

市公安局政治處 0556—5726070

潛 山 市 公 安 局

2019年 9 月 20 日