2021年安慶桐城市采取比選方式選拔副科級干部工作公告

為進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導向，加強全市年輕領(lǐng)導干部選拔培養和儲備，激發(fā)全市年輕干部干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為，根據《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規定，結合桐城干部工作實(shí)際，市委決定,在全市范圍內采取比選方式開(kāi)展選拔副科級干部工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔職位

35歲以下(1986年4月1日后出生)副科級干部27名，其中30歲以下(1991年4月1日后出生)10名。

二、選拔范圍

全市黨政群機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

三、資格條件

參與比選人員除必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規定的基本條件外，還應具備以下資格：

1.具有國家承認的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.任科員級職務(wù)3年以上(計算時(shí)間截止2021年4月1日);

3.中共正式黨員，其中1991年4月1日之前出生的要求有3年以上黨齡;

4.身體健康。

有下列情形之一者不得報名：

受過(guò)刑事或治安處罰的;處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;任職試用期未滿(mǎn)的;近三年年度考核有基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職情況的;法律規定不得報名的其他情形。

四、選拔程序

(一)報名

采取個(gè)人自薦和單位推薦的方式報名，報名時(shí)間截止后，報名人數與職位計劃數比例應不低于2:1，報名人數不足規定比例的，按比例相應減少選拔職位數或取消選拔。

報名時(shí)間：2月26日至3月2日。

報名地點(diǎn)：桐城市委組織部三樓會(huì )議室(文津路18號，原桐房集團三樓303室)。

報名提供材料：

1.均由單位蓋章的報名表(雙面打印，一式兩份)、近三年年度考核情況表、干部任免審批表。2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職文件(無(wú)文件的單位出具證明)、獲獎證書(shū)原件及復印件等材料,所有材料單位主要負責人簽字，加蓋黨組織公章。

(二)資格審查

由市比選工作領(lǐng)導小組對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿比選工作全過(guò)程。

(三)比選

市比選工作領(lǐng)導小組對符合條件的人選，在綜合分析比較個(gè)人知識層次、專(zhuān)業(yè)背景、任職經(jīng)歷和履職情況的基礎上，經(jīng)充分醞釀，按比選拔職位人數分別多8人和5人確定考察對象。

(四)組織考察

對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)、工作作風(fēng)及廉潔自律情況,結合考察對象一貫表現，進(jìn)行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價(jià)。

(五)征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)

對考察對象征求市紀委監委等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)建議。

(六)研究決定及任用

市委常委會(huì )根據考察對象的考察情況，突出人崗相適度和工作勝任度，差額票決決定任用人選。任用人選公示5個(gè)工作日。公示通過(guò)后，按有關(guān)規定辦理任職手續。

五、組織領(lǐng)導

成立市比選工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市委組織部，負責比選的具體工作。市紀委全程參與監督。

聯(lián)系電話(huà)：0556-6181229,6127525

監督電話(huà)：0556-6139890

附件：

附件1：桐城市采取比選方式選拔有關(guān)職位推薦報名表.docx

附件2：近三年年度考核情況表.docx

桐城市比選副科級干部工作領(lǐng)導小組

2021年2月26日