2021年安徽科技學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員和專(zhuān)職思政課教師公告

為做好2021年安徽科技學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員和專(zhuān)職思政課教師工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等相關(guān)文件規定和要求，現就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持德才兼備、公平競爭。

二、招聘計劃

本次共招聘37人，全部納入事業(yè)編。具體招聘崗位如下：

三、招聘條件

(一)中共黨員(含預備黨員)，具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策。

(二)熱愛(ài)高等教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。遵守職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的政策觀(guān)念和組織紀律觀(guān)念，堅持原則，嚴守工作紀律。

(三)應聘專(zhuān)職輔導員崗位的還應具備以下條件：

1.取得碩士及以上學(xué)位;國(境)外取得碩士學(xué)位的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。

2.年齡在35周歲及以下(1985年2月26日以后出生);具有本科院校3年及以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷或黨務(wù)思政工作經(jīng)歷的，應聘專(zhuān)職輔導員崗位年齡可放寬至40周歲及以下(1980年2月26日以后出生)。

3.沒(méi)有工作經(jīng)歷的應具有高校學(xué)生干部1年及以上任職經(jīng)歷。

(四)應聘專(zhuān)職思政課教師崗位的還應具備以下條件：

1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為思想政治教育、馬克思主義中國化研究、科學(xué)社會(huì )主義與國際共產(chǎn)主義運動(dòng)、馬克思主義基本原理、中國近現代史、中共黨史、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)和倫理學(xué)。

2.取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

3.年齡在35周歲及以下(1985年2月26日以后出生);具有本科高校3年及以上專(zhuān)職思政課教師工作經(jīng)歷的，應聘專(zhuān)職思政課教師崗位年齡可放寬至40周歲及以下(1980年2月26日以后出生)。

(五)身心健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現編制內人員;

4.現役軍人;

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名方式

學(xué)校通過(guò)相關(guān)人才招聘網(wǎng)站、校園網(wǎng)及部分高校就業(yè)網(wǎng)公布、宣傳招聘信息。應聘人員登錄招聘網(wǎng)站http://rsxt.ahstu.edu.cn/Web注冊報名。應聘人員只能應聘一個(gè)招聘崗位，不得同時(shí)應聘多個(gè)崗位，否則將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。本次報名截止時(shí)間為2021年3月16日24:00，逾期不再補報。

五、資格審查

(一)資格初審

根據應聘人員報名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

(二)資格復審

考核前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，并查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件、證明等相關(guān)材料，資格驗證材料包括：

1.身份證原件和復印件。

2.碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;碩士教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢(xún)下載并打印)。

3.留學(xué)歸國人員須同時(shí)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

4.黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員(或預備黨員)證明，證明應是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負責人簽字，其他組織出具的證明無(wú)效。

5.碩士應屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢(xún)下載并打印)。至2021年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

6.崗位需要的其他相關(guān)材料。其中，高校學(xué)生干部1年及以上任職經(jīng)歷由就讀高校團學(xué)部門(mén)提供任職經(jīng)歷證明;具有本科院校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷或黨務(wù)思政工作經(jīng)歷的，以及具有本科院校專(zhuān)職思政課教師工作經(jīng)歷的，須由所在單位人事部門(mén)提供工作經(jīng)歷證明。

以上材料原件和復印件(按上述順序裝訂)同時(shí)攜帶參與資格驗證。

應聘同一崗位的，現場(chǎng)資格確認通過(guò)人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1，對達不到規定比例要求的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數?，F場(chǎng)資格復審通過(guò)人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準考證。

六、筆試、面試(試講)

考核總成績(jì)按百分制合成計算，其中專(zhuān)職輔導員崗位采取筆試加面試的考核方式，筆試占比40%，面試占比60%;專(zhuān)職思政課教師崗位采取筆試加試講的考核方式，筆試占比40%，試講占比60%。成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(一)筆試

筆試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分150分。根據招聘崗位筆試內容具體如下：

1.專(zhuān)職輔導員崗位：主要考查形勢政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)政策、理論以及輔導員職業(yè)知識與能力等。

2.專(zhuān)職思政課教師崗位：主要考查應聘人員對馬克思主義經(jīng)典理論和黨的創(chuàng )新理論以及黨史、新中國史、改革開(kāi)放史、社會(huì )主義發(fā)展史等方面知識的掌握情況。

根據筆試成績(jì)，從高分到低分排序，分崗位按招聘計劃1:3比例確定參加面試(試講)人選，不足以上比例按實(shí)際人數進(jìn)行面試(試講)，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并確定為面試(試講)人選。筆試成績(jì)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試成績(jì)低于70分的，不得進(jìn)入面試(試講)環(huán)節。

(二)結構化面試

面試時(shí)間8分鐘，滿(mǎn)分100分。主要考察應聘專(zhuān)職輔導員崗位人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力，以及舉止儀表、崗位匹配度等。面試順序現場(chǎng)抽取。成立面試考官組，考官組成員不少于7人，均由校外專(zhuān)家組成。面試成績(jì)當場(chǎng)評定與公布。

(三)試講

試講時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分100分。主要考察應聘專(zhuān)職思政課教師崗位人員實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果，以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內容由應聘人員在現場(chǎng)選定，采用板書(shū)試講(不使用PPT)。成立試講考官組，考官組成員不少于7人，均由校外專(zhuān)家組成。試講成績(jì)當場(chǎng)評定與公布。

筆試、面試(試講)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

七、心理健康測試與體檢

筆試結束后，所有人選在手機上進(jìn)行心理健康測試。心理健康測試作為確定擬聘人選的參考依據。放棄心理健康測試者，不予聘用。

根據考核總成績(jì)對應聘同一崗位的人員從高分到低分進(jìn)行排序，按擬聘職數1:1比例確定體檢人選;最后一名如有并列，按面試(試講)成績(jì)從高分到低分確定人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)規定執行。放棄體檢或體檢結果不合格者，不予聘用。

八、考察與公示

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節中，因體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補原則上不超過(guò)兩次。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送安徽省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未在規定時(shí)間內報到或未能在學(xué)校規定時(shí)間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同。

本次招聘服務(wù)期5年(含試用期1年)，試用期滿(mǎn)考核結果不合格者予以解聘(本?？忌嘶氐皆瓖徫?，考核結果合格者正式聘用。

十、其他事項

(一)學(xué)校成立思政工作隊伍招聘工作領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導本次招聘的資格審查、筆試、面試(試講)等考核、考察工作。

(二)應聘者要嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用本次招聘崗位。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者存有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本次招聘工作在學(xué)校紀委的全程監督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì )和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0550-6732106。

(四)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定后由人事處負責解釋。招聘聯(lián)系人：常老師，咨詢(xún)電話(huà)：0550-6732257，郵箱：rsc@ahstu.edu.cn。

特此公告。

安徽科技學(xué)院

2021年2月26日