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        2020年滁州明光市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

        2020-04-02 12:19:18閱讀()明光市公安局
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強社會(huì )治安防控體系建設,明光市公安局面向全市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        按照“政府出資,保安招聘,公安使用”及公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試、體能測試、面試、體檢與政審考察相結合的方式進(jìn)行,由明光市保安服務(wù)公司與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。

        二、招聘計劃

        面向全市共招聘30名男性警務(wù)輔助人員。

        三、招聘資格條件

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生(退役軍人學(xué)歷不限),須符合以下條件:

        1.政治可靠,熱愛(ài)警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦、耐勞的精神,服從組織分配;

        2.明光市戶(hù)口或在我市有固定合法住所的外地戶(hù)籍人員;

        3.年齡要求:18-28周歲,即1992年4月8日(含)-2002年4月8日(含)出生;

        4.身高170cm以上,具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件;

        5.身體健康,無(wú)紋身,無(wú)殘疾,無(wú)傳染性疾病;

        6.遵紀守法,無(wú)違法違紀行為及重大失信行為;

        7.崗位所需的其他條件。

        有以下情形之一者不得報考:

        1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2.曾因違法行為,受到行政拘留和強制隔離戒毒等治安行政處罰的;

        3.正在接受立案審查的;

        4.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

        5.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

        四、招聘程序

        此次招聘按照發(fā)布公告、筆試、體能測試、面試、體檢與政審考察相結合的程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        公告時(shí)間:2020年4月2日至2020年4月7日

        (二)報名及資格審查

        1.報名方式及要求

        報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考者應按照招聘崗位及要求進(jìn)行報考,須使用本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷證明原件及復印件、退伍證原件及復印件及近期2寸免冠彩色照片一張。

        2.報名時(shí)間和地點(diǎn)

        時(shí)間:2020年4月8日至2020年4月10日,上午9:00—11:00,下午15:00—17:00,逾期不予補報。

        地點(diǎn):明光市公安局七樓713辦公室。

        咨詢(xún)電話(huà): 朱警官 0550-2283345

        (三)筆試

        筆試時(shí)間:2020年4月13日(周一)上午9:00。

        筆試地點(diǎn):市公安局五樓會(huì )議室。

        主要內容:基本法律常識及簡(jiǎn)單寫(xiě)作。

        考試時(shí)限為120分鐘,分值為100分。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和黑色簽字筆,開(kāi)考前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng),開(kāi)考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

        (四)體能測試

        按照考生筆試成績(jì)從高分到低分順序與崗位招聘人數2:1的比例確定參加體能測試入圍人選,不足規定比例的按實(shí)際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加體能測試入圍人選,入圍人員須攜帶本人有效居民身份證原件進(jìn)入體能測試考場(chǎng)。體能測試參照公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準(男子1000米,女子800米,不計分值),體能測試達標情況將于測試當日進(jìn)行公布,并由考生當場(chǎng)確認,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (五)面試

        1.面試人員的確定:體能測試達標者進(jìn)入面試環(huán)節,面試人員須攜帶本人有效居民身份證原件進(jìn)入面試候考室。面試分值為100分,面試成績(jì)當場(chǎng)向應聘人員宣布,面試成績(jì)計算時(shí)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分,低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入體檢、考察程序。

        2.面試方式:采用結構化面試。

        3.考試成績(jì)計算:應聘人員考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)(占50%)與面試成績(jì)(占50%)合成成績(jì)。

        (六)政審考察和體檢

        根據報考人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與招聘崗位數1︰1的比例確定入圍政審考察人選,政審考察工作參照招聘人民警察的有關(guān)標準組織實(shí)施,政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。政審考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節。政審考察和體檢后缺額的,按分數由高至低依次遞補。同等條件下,退役軍人優(yōu)先錄用。

        明光市公安局

        2020年4月2日


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