2020年宣城涇縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(選聘)公務(wù)員公告

根據工作需要，為進(jìn)一步優(yōu)化縣直機關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)員(工作人員)隊伍結構，決定面向全縣公開(kāi)選調(選聘)公務(wù)員(工作人員)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(選聘)計劃

本次計劃選調(選聘)公務(wù)員(工作人員)39名，其中選調公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)工作人員)16名、選聘事業(yè)單位工作人員23名(詳見(jiàn)附件)。

二、報名范圍和條件

1.報名范圍：

(1)縣直機關(guān)選調對象為：全縣范圍內已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)工作人員)。

(2)縣直事業(yè)單位選聘對象為：全縣范圍內在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

2.報考條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

(2)年齡不超過(guò)35周歲(1984年4月13日以后出生)，部分崗位年齡不超過(guò)40周歲(1979年4月13日以后出生)。

(3)報考選調職位的，鄉鎮須為2015年12月31日前錄用或登記的公務(wù)員;縣直單位須為2017年12月31日前錄用或登記的公務(wù)員;以及2017年12月31日前錄用的選調生。

(4)報考選聘崗位的，須為2017年12月31日前聘用的事業(yè)單位工作人員;2017年12月31日前政策性入編的特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官等;2015年12月31日前引進(jìn)的高學(xué)歷(高職稱(chēng))緊缺專(zhuān)業(yè)人才。其中選聘單位性質(zhì)為“全額供給事業(yè)單位”的選聘崗位，報考人員須為財政全額供給事業(yè)單位工作人員方可報考。

(5)近兩年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次。

(6)具有公開(kāi)選調(選聘)職位(崗位)要求的工作能力、學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

(7)身體健康。

(8)符合干部回避有關(guān)規定。

(9)符合公開(kāi)選調(選聘)職位(崗位)要求的其他資格條件。

(10)法律、法規規定的其他條件。

縣管干部報考的，需按干部管理權限進(jìn)行審核。同意報考且被選調(選聘)的按選調(選聘)職位(崗位)管理。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(選聘)：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

(2)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

(3)按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

(4)尚在試用期內的。

(5)通過(guò)公開(kāi)選調(選聘)和批準調動(dòng)的公務(wù)員(工作人員)，在新單位工作不滿(mǎn)2年的。

(6)法律、法規規定的其他情形。

三、選調(選聘)程序

(一)發(fā)布公告

2020年4月8日在涇縣人民政府網(wǎng)、涇縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布選調(選聘)公告及選調(選聘)職位(崗位)表。

(二)報名和資格審查

1.報名。報名工作由縣機關(guān)事業(yè)單位選調選聘招聘工作領(lǐng)導組辦公室統一組織。報名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行，實(shí)行現場(chǎng)報名。每位報名人員只能報考一個(gè)職位(崗位)。

報名時(shí)間：2020年4月13日—4月17日(上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30);

報名地點(diǎn)：

(1)公開(kāi)選調：縣委組織部公務(wù)員科(縣政府大樓417室，咨詢(xún)電話(huà)：5022633);

(2)公開(kāi)選聘：縣人社局人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(縣人社局一樓東大廳，咨詢(xún)電話(huà)：5102637)。

報考時(shí)需提供以下報名資料：

(1)報名資格審查表(詳見(jiàn)附件);

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;

(3)一寸近期同底免冠照片3張;

(4)職位(崗位)要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件;

報考者對提交的材料真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

2.資格審查。資格審查工作由組織人社部門(mén)會(huì )同選調(選聘)單位負責實(shí)施。符合報名資格的報考人數與選調(選聘)計劃數的比例不得低于3:1，低于比例的取消或核減選調(選聘)計劃。被取消選調(選聘)職位(崗位)的報名人員，可于規定時(shí)間改報其它符合條件的職位(崗位)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，由縣機關(guān)事業(yè)單位選調選聘招聘工作領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5:5的比例合成考試綜合成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試內容為基本政治理論和綜合知識，主要測試報名人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.面試。面試主要測試報名人員履行職位(崗位)職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

根據筆試成績(jì)，按照面試人數與選調(選聘)計劃數2:1的比例從高分到低分確定面試人員。如最后一名筆試成績(jì)相同，則一同進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人員數少于或等于選調(選聘)職位(崗位)計劃數的，面試成績(jì)須達到75分及以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)考察

考察工作由組織人社部門(mén)牽頭負責，選調(選聘)單位配合組織實(shí)施?？疾鞂ο蟾鶕荚嚲C合成績(jì)由高到低的順序(綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列)等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績(jì)依次等額遞補，遞補不得超過(guò)兩次。

考察工作堅持德才兼備、以德為先，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況，以及考察對象與選調(選聘)職位(崗位)人崗相適情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”?？疾旖Y束后，如實(shí)撰寫(xiě)考察報告，提出合格或不合格的考察結論?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持、配合考察工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(五)公示和試用

縣機關(guān)事業(yè)單位選調選聘招聘工作領(lǐng)導組根據報名人員考試綜合成績(jì)、考察情況和職位(崗位)要求，研究確定擬選調(選聘)人員，在涇縣人民政府網(wǎng)、涇縣先鋒網(wǎng)和選調(選聘)單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(選聘)的，由組織人社部門(mén)辦理試用手續(試用期為3個(gè)月);對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選調(選聘)資格?？忌栽阜艞夁x調(選聘)資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

(六)辦理轉任手續

選調(選聘)人員試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)程序辦理轉任、任職、聘任等手續。

四、有關(guān)事宜

本公告由縣機關(guān)事業(yè)單位選調選聘招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋。(監督舉報電話(huà)：5102535、5102572)

附件：1.2020年涇縣縣直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員(工作人員)職位表

2.2020年涇縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表

3.涇縣2020年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(選聘)公務(wù)員(工作人員)報名資格審查表

涇縣機關(guān)事業(yè)單位選調選聘招聘工作領(lǐng)導組

2020年4月8日