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因工作需要擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員22名現將有關(guān)事項公告如下:
一、具體崗位及招聘條件
1、工作崗位:特警輔警;
招聘人數:10人;
招聘條件:限男性;年齡在18至25周歲(1996年3月15日至2003年3月15日);退役軍人;具有高中以上學(xué)歷;身高1.72米以上。
2、工作崗位:刑警大隊輔警;
招聘人數:12人;
招聘條件:限男性,年齡在18至35周歲(1986年3月15日至2003年3月15日);具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限;身高1.70米以上;同等條件下財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。
二、招聘計劃和程序
蕭縣公安局委托宿州國合輔警服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員22名,招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審和簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行,本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施。
三、報名條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,思想品行良好,遵紀守法,熱愛(ài)公安工作,具有履行崗位職責的能力;
2、身心健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷及特征;
3、戶(hù)籍地在蕭縣,系蕭縣常住人口;
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄,
3、在職輔警或輔警自動(dòng)離職不滿(mǎn)一年的;
4、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的人員。
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動(dòng)的;
8、本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;
9、編造、散步有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策,違反國家法律法規信息的;
10、被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;
11、其它不適宜在公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。
四、報名和資格審查
本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。
報名時(shí)間:2021年3月15日至2021年3月17日止。(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)
報名地點(diǎn):蕭縣公安局5樓輔警辦
地址:蕭縣龍城鎮健康南路
聯(lián)系人:辦公室:0557-3089239
秦經(jīng)理:18155712583
楊經(jīng)理:18155713761
張經(jīng)理:19155710908
報名費用:100元
報名材料:填寫(xiě)《報名簡(jiǎn)歷表》,并出示本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)等相關(guān)原件及復印件(各6份),同時(shí)提供一寸白色近期免冠照片6張。
資格審查:報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處罰。
五、考試
通過(guò)資格審查合格的報名人員領(lǐng)取準考證后憑準考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇◇w能測試、筆試、面試相結合的方式進(jìn)行,三項按百分制換算成績(jì)。
①特警輔警:體能測試占比60%、筆試、面試各占比20%。
②刑警大隊輔警:體能測試占比30%、筆試占比50%、面試占比20%。
1、筆試
(一)筆試科目和內容
筆試科目為《綜合知識》。筆試內容為政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識、行政執法、公安相關(guān)法律知識和寫(xiě)作等。筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū),招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn):準考證上時(shí)間為準。
2、體能測試
(一)體能測試時(shí)間、地點(diǎn):準考證上時(shí)間為準。
(二)體能測評項目為100米跑,1000米跑,立定跳遠,引體向上等,標準參照人力資源和社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號)的規定執行。
3、面試
根據筆試、體能測試成績(jì)由高分到低分的順序,以招聘崗位計劃聘用人數1.5倍的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面談方式,面試不分專(zhuān)業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況,滿(mǎn)分為100分。
4、考試總成績(jì)。
考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí),按照筆試、體能測試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
七、政審
由蕭縣公安局、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對象??疾煺弲⒄展膊坑“l(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規定》實(shí)施。
八、公示
確定擬聘用警務(wù)輔助人員,在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
符合聘用條件的人員與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。對試用期考核不合格人員,與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內年度考核均為合格及以上等次的,合同到期后,可續簽合同。
十、其它
此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。
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