2020年滁州鳳陽(yáng)縣民政局招聘鄉鎮民政工作輔助人員公告

為進(jìn)一步加強基層民政工作服務(wù)體系建設，提升民政為民服務(wù)能力和水平，確保各項民政政策在基層有效貫徹和落實(shí)，經(jīng)研究，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘鄉鎮民政工作輔助人員18名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2020年鳳陽(yáng)縣民政局公開(kāi)招聘鄉鎮民政工作輔助人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

三、招聘對象和條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和認真負責的工作態(tài)度，品行端正;

(二)愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)民政工作，遵守法律法規，具有良好的職業(yè)道德素養;

(三)具有招錄崗位所在鄉鎮本地戶(hù)籍或者父母(配偶)為本鄉鎮戶(hù)籍;

(四)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作;

(五)年齡計算：年齡在35周歲以下(即1985年4月以后出生);

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

加分條件：

具有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)或全國計算機等級考試二級及以上合格證書(shū)者加5分。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)因違反輔助人員相關(guān)管理規定被解聘人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時(shí)間：2020年4月17日— 2020年4月19日

每天上午8：30—11：30; 下午2:30—5：00

2、報名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)人力資源和社會(huì )保障局一樓會(huì )議室

3、咨詢(xún)電話(huà)：0550-6721934 (縣民政局)

4、采取現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復印件(若有符合加分條件的，報名時(shí)需同時(shí)提供證書(shū)原件及復印件，逾期不再受理)。其中：2020年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jì)單。

5、應聘人員須填寫(xiě)《2020年鳳陽(yáng)縣民政局公開(kāi)招聘鄉鎮民政工作輔助人員報名資格審查表》(附件2)，提交近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

6、應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2：1，不足開(kāi)考比例規定的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

7、根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

8、報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1、筆試科目：筆試科目為《綜合知識》，卷面分值為120分。

2、筆試內容：主要內容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作等。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)?yōu)椋汗P試成績(jì)加上加分分值。

筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公布。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，隨筆試成績(jì)一起公示。

(四)體檢與考察

按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績(jì)相同情況，按照學(xué)歷高低確定。仍相同的則采取加試的形式確定。

體檢和考察工作由縣民政局組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸热莅◤秃藨刚邎竺Y格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察不合格或放棄者，在報考人員中按考試總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行遞補。后期若有人員離職，將根據實(shí)際工作需要，在當年度筆試人員中按照考試總成績(jì)排名依次遞補。

五、公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公示3天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定，辦理相關(guān)聘用手續。

六、聘后待遇

1、擬招聘的輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期3個(gè)月,經(jīng)考核不合格的取消聘用資格?？h民政局負責招聘人員的使用、考核及管理，合同期滿(mǎn)人員由縣民政局根據工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續簽或解聘意見(jiàn)。

2、被聘用人員工資按現行輔助人員工資標準執行。合同期內工資和“五險一金”單位負擔部分由用工單位按時(shí)將經(jīng)費劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五險一金”。

七、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà)：0550-2226681縣紀委信訪(fǎng)室 )。

本公告相關(guān)事項由縣民政局負責解釋。

附件1：2020年鳳陽(yáng)縣民政局公開(kāi)招聘鄉鎮民政工作輔助人員崗位計劃表

附件2：2020年鳳陽(yáng)縣民政局公開(kāi)招聘鄉鎮民族工作輔助人員報名資格審查表

鳳陽(yáng)縣民政局

2020年4月9日