2020年銅陵市第五人民醫院引進(jìn)醫療專(zhuān)業(yè)人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵市義安區機關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，經(jīng)區委區政府研究，2020年銅陵市第五人民醫院擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)醫療專(zhuān)業(yè)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2020年銅陵市第五人民醫院擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)醫療專(zhuān)業(yè)人才10名。具體崗位要求見(jiàn)《銅陵市第五人民醫院2020年引進(jìn)醫療專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)。

三、報名資格及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;

(四)2020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(不含專(zhuān)升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);

(五)具有正常履行職責的身體條件。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1984年4月20日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘在銅陵市第五人民醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市五院招辦”)組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試(結構化面試)、體檢、考察與公示、聘用等六個(gè)步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

市五院招辦根據確定的招聘計劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區政府網(wǎng)站予以公告。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的形式。報名時(shí)間為2020年4月20日8:00至4月24日17:00，逾期不再補報。符合報名條件的應聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫院2020年引進(jìn)醫療專(zhuān)業(yè)人才報名表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)完畢后，發(fā)送至電子郵箱(651728524@qq.com)。同時(shí)須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表;(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專(zhuān)業(yè)須與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)一致)及學(xué)生證;(4)本人為機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門(mén)同意報考證明;(5)2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾。

2、資格審查

市五院招辦負責對報考人員進(jìn)行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

(三)面試時(shí)間、方式

面試為結構化面試，滿(mǎn)分100分。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力?？忌凑毡救藞罂紞徫粎⒓用嬖?。招聘崗位數僅有1人參加面試的，該崗位設定面試最低控制分數線(xiàn)，分數線(xiàn)為當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jì)的95%。達到分數線(xiàn)方可進(jìn)入體檢程序，否則，取消該崗位招聘計劃。

面試時(shí)間定于4月29日8：00，地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢考察

根據面試成績(jì)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生成績(jì)相同時(shí)，面試中的專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規定執行。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報區招聘主管部門(mén)，在相應網(wǎng)站上公示7天。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續。對2020年7月31日前不能按時(shí)提供全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格，并在面試人員中按成績(jì)從高到低依次等額遞補一次。

(七)其它

此次招聘工作過(guò)程中所有涉及公示內容的，均及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生予以關(guān)注。否則，影響錄用后果自負。

五、待遇

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才的待遇，按照《銅陵市義安區機關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》規定執行，并辦理入編手續，執行事業(yè)單位工資標準。

六、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

監督舉報電話(huà)：0562-8812645(區紀委監委)

咨 詢(xún) 電 話(huà) ：0562- 8816545(區人才辦)

0562-8829592(區人社局事管股)

0562-8814857(區衛健委辦公室)

0562-8826729(市五院招辦)

七、本公告由銅陵市第五人民醫院招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

中共銅陵市義安區委組織部

銅陵市義安區人力資源和社會(huì )保障局

2020年4月10日

附件1：2020年銅陵市第五人民醫院人才引進(jìn)計劃崗位表

附件2：2020年銅陵市第五人民醫院人才引進(jìn)報名表