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        2021年安慶市第二人民醫院(安慶市腫瘤醫院)公開(kāi)招聘工作方案(第一批)

        2021-03-31 19:33:59閱讀()安慶市第二人民醫院
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定,現就2021年度安慶市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘計劃

        2021年度安慶市第二人民醫院計劃公開(kāi)招聘38人,具體招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、報考條件等詳見(jiàn)附件1《安慶市第二人民醫院(安慶市腫瘤醫院)2021年公開(kāi)招聘崗位表》。

        三、招聘條件

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的普通高等學(xué)校應、歷屆本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘方式和程序

        此次公開(kāi)招聘工作在安慶市第二人民醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        公告及招聘崗位信息3月31日起在安慶市第二人民醫院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

        (二)報名及資格審查

        1、報名時(shí)間和地點(diǎn)

        時(shí)間:2021年4月1日上午8:00至 4月16日17:00,逾期不予補報;

        地點(diǎn):安慶市第二人民醫院組織人事科(安慶市北正街38號婦計中心二樓)。

        2、報名方式及要求

        報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

        報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,每位報考者限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名。報名時(shí)須提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件,近期免冠一寸照片1張和《2021年安慶市二院公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2下載填好)等材料。其中:報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明;城區醫療衛生單位工作人員須提供所在單位同意報考的證明。

        3、資格審查

        資格審查工作由安慶市第二人民醫院組織實(shí)施。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考人員的報考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,報考人員提交的報考信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2:1,未達到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對于緊缺崗位,經(jīng)醫院招聘領(lǐng)導小組同意,可降低開(kāi)考比例。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月17日上午8:00—12:00,下午2:00—5:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的,不得改報其他崗位。

        4、繳費:根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費[2009]118號文件規定,參加筆試的考生按規定繳納費用45元/人;進(jìn)入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

        (三)考試

        1、筆試

        ① 筆試內容:相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識。

        ② 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        ③ 筆試成績(jì):滿(mǎn)分100分,其中臨床醫療崗報考人員具備執業(yè)

        醫師資格的加5分。

        ④ 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意的急需緊缺崗位,可以根據應聘人員報名人數、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1。

        2、面試

        ① 面試資格確定:面試人選根據筆試成績(jì)確定,根據應聘人員筆試成績(jì)由高到低按招聘人數與該崗位參加面試人員數1:3的比例確定參加面試對象。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。

        ② 面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

        ③ 面試方式及內容:采用結構化面試的辦法,專(zhuān)業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止氣質(zhì)等。

        ④ 面試成績(jì):面試成績(jì)計算時(shí)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位,設立最低控制合格分數線(xiàn)為70分,考生面試成績(jì)須達到70分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢程序。

        3、最終成績(jì)

        最終成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)組成,按百分制計分,筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%,面試成績(jì)占50%。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現最終成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)、學(xué)歷、執業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

        (四)考察、體檢

        考察工作由醫院根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

        對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (五)公示

        對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安慶市第二人民醫院官網(wǎng)公示7天。

        (六)聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。聘用人員待遇按規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。針對非安慶市城區的已取得臨床類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生,經(jīng)本人申請,醫院同意后可安排為期兩年的過(guò)渡性住房。

        五、有關(guān)事宜

        安慶市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續信息,請考生及時(shí)登陸安慶市第二人民醫院官網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

        本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        招聘公告由安慶市第二人民醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

        政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0556-5212907(安慶市第二人民醫院組織人事科)

        監督電話(huà) :0556-5212207(安慶市第二人民醫院紀委)

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        附件1:安慶市第二人民醫院(安慶市腫瘤醫院)2021年公開(kāi)招聘崗位表

        附件2:2021年安慶市二院公開(kāi)招聘工作人員報名表


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