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        2021年安慶橫江集團有限責任公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

        2021-04-01 22:54:53閱讀()安慶公共招聘網(wǎng)
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        因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃

        本次共計劃招聘32名勞務(wù)派遣人員,其中電力安裝工29名,系統運維工3名。

        二、招聘條件

        (一)電力安裝工

        1、遵紀守法,品德端正,無(wú)違紀違法記錄。

        2、男性,身體素質(zhì)符合登高、野外作業(yè)要求,吃苦耐勞。身體健康,無(wú)恐高癥、高血壓疾病、心臟病等影響電力作業(yè)的基礎疾病。

        3、年齡在35周歲以下。

        4、高中及以上或同等學(xué)歷。

        5、安慶市區及周?chē)貐^戶(hù)口,不安排食宿。

        6、同等條件下,具備登高作業(yè)和電力線(xiàn)路安裝技能,或持有特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)者優(yōu)先錄取。

        7、工作內容:電力工程施工及檢修(220kV及以下)

        (二)系統運維工

        1、遵紀守法,品德端正,無(wú)違紀違法記錄。

        2、適應崗位要求的身體條件。熟悉現代辦公設備,較強的圖文編輯能力、溝通能力,熟悉網(wǎng)絡(luò )運行維護相關(guān)技術(shù)。

        3、年齡在35周歲以下。

        4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

        5、安慶市區及周?chē)貐^戶(hù)口,不安排食宿。

        6、有過(guò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者,優(yōu)先錄取。

        7、工作內容:系統軟硬件運行維護。

        三、招聘報名方式

        1.網(wǎng)絡(luò )報名:皖信人力標準化招聘考試網(wǎng) (http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?id=799)

        2.報名時(shí)間:2021年4月1日8:00—2021年4月20日17:30

        3.報名咨詢(xún)電話(huà):王女士18909668255 0556-8729341

        四、測試錄用方式

        (一)電力安裝工

        測試分體能、筆試、面試三項。體能測試主要測試應聘者體能狀況、評測是否滿(mǎn)足工作的基本需求,測試項目為:10米*4往返跑、1000米跑,占比40%;筆試測試基本文化素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識及電學(xué)類(lèi)基本知識,不指定考試教材,占比30%;面試主要考核基本素質(zhì)、溝通能力與口頭表達能力;占比30%。

        體能測試達標方能參加筆試。體能測試和筆試的加權成績(jì)進(jìn)行排序,按照錄用計劃1:1.2的比例確定入圍面試人員,不足1:1.2的比例時(shí),所有參加筆試人員直接入圍面試。

        (二)系統運維工

        測試分筆試、電腦實(shí)操、面試三項,筆試測試基本文化素質(zhì),占比30%;電腦實(shí)操主要測試計算機基本運用能力和熟練程度,占比40%;面試測試基本素質(zhì)、理解能力與口頭表達能力占比30%。

        錄用原則:筆試與電腦實(shí)操綜合成績(jì)達到合格線(xiàn)的,方可參加面試,合格線(xiàn)按錄用人數按比例1:1.2確定,不足1:1.2的比例時(shí),所有參加筆試、電腦實(shí)操人員直接入圍面試。

        五、體檢

        測試合格人員需進(jìn)行體檢,體檢標準結合行業(yè)特點(diǎn)和履行崗位職責需要確定,體檢合格后并符合上崗條件方可上崗工作,體檢不合格取消錄用資格,并按綜合成績(jì)依次遞補。

        六、聘用管理

        本次招聘人員以勞務(wù)派遣方式實(shí)行合同制管理,由勞務(wù)派遣公司與錄用人員按規定簽訂勞動(dòng)合同,派遣至安慶橫江集團有限責任公司工作。試用期為3個(gè)月,試用期內接受崗前培訓。試用期滿(mǎn)經(jīng)培訓、考核合格的,予以聘用;不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。

        本次招聘的電力安裝工試用期培訓考核合格后,未取證者取證前從事輔助工工作,取證后符合上崗條件方可安排正式工作。入職后在安慶橫江集團有限責任公司組織安排下考試取證,其中:30周歲以下人員應一年內取得特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證),30周歲至35周歲應六個(gè)月內取得特種作業(yè)操作證(進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/高壓電工證)。未在規定時(shí)間內取證者退回勞務(wù)派遣公司。

        七、薪資待遇

        試用期內,只享受試用期工資。招聘人員一經(jīng)正式錄用,根據各自崗位確定薪酬績(jì)效工資,實(shí)行多勞多得政策,月收入一般不低于5000元/月。勞務(wù)派遣公司按相關(guān)規定為錄用人員辦理四險一金。

        安慶橫江集團有限責任公司對錄用人員提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇和勞動(dòng)保護,并進(jìn)行必需的崗位培訓。

        2021年3月31日

        體能測試項目評分標準.docx


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