2021年皖南醫學(xué)院(本部)公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，結合我校實(shí)際，現將校本部高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、分級負責;

(二)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(三)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(四)堅持德才兼備、寧缺毋濫。

二、招聘計劃

2021年度我校公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才計劃共55人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件：皖南醫學(xué)院(本部)2021年度博士及以上高層次人才招聘崗位。

三、相關(guān)待遇

1.對于全職引進(jìn)的博士及以上高層次人才，入事業(yè)編制，按照《皖南醫學(xué)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(修訂)》(校政[2018]191號)(http://rsc.wnmc.edu.cn/63/10/c1981a90896/page.htm)提供購房補貼、安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等。標準如下：

2.按規定享受蕪湖市相應的引進(jìn)人才待遇。

3.學(xué)校提供臨時(shí)公寓式過(guò)渡房。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門(mén)、臺灣或國外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報考，在2021年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;崗位條件需符合《皖南醫學(xué)院編制周轉池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的批復》(皖編辦〔2016〕210號)中的規定;

(五)學(xué)術(shù)條件詳見(jiàn)招聘崗位中條件要求，四類(lèi)及以上高層次人才按《皖南醫學(xué)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(修訂)》(校政〔2018〕191號)中要求執行;文章、課題分類(lèi)等要求按《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)執行;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(七)年齡條件：原則上博士畢業(yè)生40周歲以下(1980年4月2日(含)后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，四類(lèi)及以上高層次人才年齡按《皖南醫學(xué)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(修訂)》中要求執行;

(八)其他條件：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明;我校第一、二附屬醫院工作人員報考校本部崗位須提供所屬附院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;

非應屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報到前，檔案必須轉到我校人事處;新進(jìn)教職工待檔案到人事處后起(補)薪;

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

應聘者請發(fā)送個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(需含詳細受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級別、主持或參加課題及級別等信息)等材料報名，以“應聘崗位編號-學(xué)歷-姓名”如“1101-博士-王華”命名，作為“主題”發(fā)送到相關(guān)二級學(xué)院聯(lián)系人郵箱(具體見(jiàn)附件)。我校全年招聘高層次人才，歡迎聯(lián)系、咨詢(xún)、投報簡(jiǎn)歷!

六、資格審查

由二級學(xué)院對應聘人才相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格者報學(xué)校人事處審核。博士及以上高層次人才崗位無(wú)最低考核比例限制。

1.審查材料：

(1)引進(jìn)對象的一般信息資料：包括應聘申請、本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)開(kāi)始，時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和任職證書(shū)復印件等。

(2)引進(jìn)對象學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著(zhù)目錄及學(xué)術(shù)論文目錄(著(zhù)作目錄應包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執筆內容;學(xué)術(shù)論文目錄包括學(xué)術(shù)論文檢索號、作者排名、題目、雜志或會(huì )議名稱(chēng)、年卷〈期〉等);重要獲獎情況，包括獎項名稱(chēng)、級別、年度、本人排名和獲獎證書(shū)及復印件;近五年完成的和在研的研究項目，包括項目名稱(chēng)、本人作用(主持或參與)、項目來(lái)源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位等。

2.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明;我校第一、二附屬醫院工作人員報考校本部崗位須提供所屬附院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

七、考試考核

1.二級學(xué)院考核。二級學(xué)院專(zhuān)家委員會(huì )對應聘人員的教學(xué)和科研工作能力、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展潛力等進(jìn)行考核，論證引進(jìn)的必要性并提出引進(jìn)初步意見(jiàn);二級黨組織對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)實(shí)行政治把關(guān);二級學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議研究后，提出擬引進(jìn)人才層次的建議以及聘期內工作目標，對于擬引進(jìn)的四類(lèi)及以上人才的，需將《皖南醫學(xué)院擬引進(jìn)人才審批表》和個(gè)人材料報送學(xué)校人事處。

2.學(xué)?？己?、審定。由學(xué)校師資隊伍建設委員會(huì )對擬引進(jìn)人才進(jìn)行面試考核和學(xué)術(shù)評價(jià)，提出聘用意見(jiàn)。面試時(shí)間20-30分鐘/人，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)另行通知。設定面試最低控制分數線(xiàn)為60分，低于60分的不予進(jìn)入后續環(huán)節。

3.根據招聘計劃數和應聘人員最終總成績(jì)，由高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，校人事處將擬聘用人員上報學(xué)校研究審定。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規定不予聘用。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或學(xué)校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)發(fā)現考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

九、公示

對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在皖南醫學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。在體檢、考察、公示等后續環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現缺額的，在同崗位人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

十、簽約聘用

體檢與考察合格、經(jīng)公示無(wú)異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續，入編時(shí)間以省人力資源社會(huì )保障廳批復時(shí)間為準。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、其他事項

1.招聘工作保密、監督等事項按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，學(xué)校紀委辦全程參與監督，相關(guān)部門(mén)和個(gè)人履行“一崗雙責”，同時(shí)接受社會(huì )監督，如發(fā)現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0553-3932826(校紀委辦)、0553-3932411(校人事處)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或到校后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜由學(xué)校研究決定，由人事處負責解釋。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市高教園區文昌西路22號

郵編：241002

聯(lián)系部門(mén)：皖南醫學(xué)院人事處

聯(lián)系人：萬(wàn)老師、羅老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-3932411

網(wǎng)址：http://www.wnmc.edu.cn/

電子郵箱：wyzp2013@163.com

特此公告。

1、附件：皖南醫學(xué)院（本部）2021年度博士及以上高層次人才招聘崗位.xls

皖南醫學(xué)院人事處

2021年4月2日